简介：摘要自改革开放以来，我国经济发展取得了巨大的成功。随着市场经济竞争愈来愈激烈，企业人力资源管理得到了普遍关注与重视。供电企业需要认识到自身存在的人力资源管理问题，并始终致力于寻求解决措施，如此，才能做好企业人力资源管理工作，才能在经济市场竞争中占有一席地位。

简介：摘要近年来，我国现代企业迅速发展，企业实际生产数量和规模逐步扩大，其内部材料、人力以及投资等项目支出以及整体效益收入财务数据越来越多，给实际财务管理工作带来了极大的困扰。因此，现代企业要想在所在行业领域的市场竞争中占据有利位置，务必要全面立足于企业整体规划发展目标，加强战略成本管理在企业财务管理中的有效运用至关重要。本文主要就战略成本管理的基本方法进行分析，并提出了战略成本管理在企业财务管理中运用的有效策略，望对未来战略成本管理在企业财务管理中的应用与发展提供相应借鉴。

简介：摘要近几年以来，我国的经济迅速发展，各个行业的都有了长足的提高，在企业生产规模逐渐扩大的同时，耗电量也在逐渐增加。在这样的社会背景下，为电力企业的发展提供了良好的条件，供电企业既面临着机遇也面临着挑战。随着社会对供电企业的要求逐渐提高，我国的供电企业在电力营销管理方面出现了越来越多的问题，因此，企业要对自身的营销管理重视起来，采取有效的手段和措施解决问题，使供电企业能够稳定地运行和发展。

简介：摘要随着时代的不断发展，我国对于电力的需求量也在不断的增加，同时，对于用电的质量也有了更高的要求。对于电力部门来说，这些变化无疑增多了他们的工作内容，不但要加大用电规模，还要负责在平常工作中检查居民的用电情况，并且在检查的过程中还需要给予一些合理化的建议，从而有效的增加供电工作的效益。本文研究了电力企业用电检查及营销管理工作中存在的问题，并有针对性地提出有效的营销战略，以促进电力企业稳健的发展。

简介：摘要随着生产生活活动的日益频繁，人们对电力能源的需求与日俱增。为确保用户的安全，电力企业需要加强用电检查，现行的用电检查管理模式与营销策略仍存在不足之处。本文结合用电检查工作实践，分析了管理模式与营销策略等方面的问题，并提出了解决对策，以期为用电企业提供有益参考。

简介：摘要随着企业的迅速发展，人力资源管理实践得以迅速发展，并在企业发展过程中发挥了巨大作用，尤其是市场经济形势愈发严峻的情况下，管理学者以及从业者更加重视人力资源的战略价值。就目前企业经营发展而言，战略人力资源管理对企业绩效的影响，可谓是人力资源管理尤为重要的一部分。鉴于此，文章重点就战略人力资源管理对企业绩效的影响及对策进行研究分析，以供参考和借鉴。

简介：摘要人力资源战略可以保持和提升企业的竞争优势，而企业竞争战略又会影响到企业人力资源战略的选择和制定，所以企业战略和人力资源战略的匹配研究就成为现代企业人力资源管理中的热点问题。文章从企业战略、人力资源战略及两者之间的匹配分析出发，提出了与我国企业发展相适应的人力战略管理思路。以电力企业人力资源管理中的一些重点问题为基础，建立科学高效的人力资源管理系统。从而提出一些关于电力企业人力资源管理的战略选择，用以提高人力资源管理的效率和能力。

简介：摘要电力营销连接了用户与供电企业，是用电市场与供电企业进行有效沟通的重要纽带，供电企业能够根据电力营销情况了解到用户对电力的需求情况，而用户则能通过电力营销了解到供电企业的电力价格标准等。所以电力营销对供电企业的发展至关重要。企业要想在市场竞争越来越激烈的电力领域中和谐、稳定的向前发展，就必须做好电力营销管理。然而在我国目前的电力营销管理现状中，还存在一些问题。

简介：摘要电力营销是供电企业的核心业务之一，对供电企业的发展能够产生重要影响。近些年来，随着供电企业内部管理模式与外部发展环境的变化，对电力营销管理工作也提出了更高的要求，需要结合当前多元化、复杂性的市场环境进行分析，在明确当前市场发展与变化条件的基础上，为供电企业的全面发展奠定良好的基础。文章将基于供电企业电力营销管理的现状进行分析，并提出一些相关改善与发展对策，希望能够对相关研究带来一定的参考价值。

简介：摘要随着电力市场改革的不断深入，电力企业市场化运作已有一段历史，这为电力企业的发展积累了丰富的经验。特别是电力行业依然存在的垄断性特征，使其更容易获得电力市场竞争平台上的优势。目前电力企业与以往相比已更加关注服务、成本和效益，也提高了对市场环境的敏感度，能针对电力市场变化及时做出调整，甚至是表现出战略性的行为。因此，电力企业若要健康、稳定、持续发展，并保持目前的竞争优势，就必须基于电力行业新形势科学制定电力企业发展战略，使其成为有理想、有追求、负责任、绿色环保的国内先进、世界一流电力企业。

简介：摘要：随着“一带一路”战略布局的迅速实施，产能外迁正在逐渐成为行业的“新常态”；另一方面，以大型国有企业为主的改革进程今年以来明显提速，业内看好效率提升带来的行业整合对产能过剩 有 化解作用。不少业内人士表示，随着内外合力的加速作用，工程机械类上市公司有望实现业绩与估值的“双击”，尤其在高端装备制造和智能装备等领域，有望迎来景气度高企的重要机遇期。

简介：摘要目前在我国经济快速发展的背景下，其发展方式也是在逐渐的优化，同时在我国目前的商贸而言适合国际直接接轨的，要想在国际的大环境下保持发展的活力，必须要对现有的经济发展方式进行改善，在经济新常态的发展方式下提出我国经济的追求目标，这种方式可以保证我国经济得到持续的发展。因此在这种背景下不仅需要对经济发展的方式进行转变，也要在新环境下做好自身调整，促进企业自身得到更好的发展。

简介：摘要电力营销连接了用户与供电企业，是用电市场与供电企业进行有效沟通的重要纽带，供电企业能够根据电力营销情况了解到用户对电力的需求情况，而用户则能通过电力营销了解到供电企业的电力价格标准等。所以电力营销对供电企业的发展至关重要。企业要想在市场竞争越来越激烈的电力领域中和谐、稳定的向前发展，就必须做好电力营销管理。然而在我国目前的电力营销管理现状中，还存在一些问题。

简介：摘要：本文结合宣传工作在电力企业文化中的重要作用，结合电力企业文化建设对于电力企业高质量发展战略的促进作用，浅谈如何通过专业团队，利用新媒体技术做好宣传工作，内育精神，外塑形象，达到企业文化宣传有效助力电力企业制定并实施高质量发展战略。

简介：摘要在社会经济飞速发展的今天，电能已成为人们生产生活中不可或缺的一种能源。因此，电力企业如何在市场竞争背景下制定合理高效的营销策略至关重要。从电力企业发展的历史角度分析，其经历过吃大锅饭时代，员工存在过端铁饭碗的经历，这样的历史背景造成当下企业营销策略存在较大问题。基于此，本文分析电力营销管理的发展现状，并根据科学发展观对电力营销管理策略进行析。

简介：摘要：目前我国经济水平和科技水平的快速发展，企业的生产经营活动的顺利进行与高效开展与企业市场营销的战略制定密切相关，企业的经济效益能否得以实现，市场竞争力能否得到提高，与市场营销战略的制定也是密不可分的。由此可见，企业市场营销战略的创新与完善对于整个企业的经营发展来说是非常重要的。企业市场营销战略的制定需要以市场经济发展为导向，顺应经济市场化发展的规律，新经济背景之下，传统的企业市场营销战略已经与市场经济发展的需求难以适应，企业想要真正实现可持续增长，就必须创新思路，转变市场营销战略制定的思维，积极寻求有效的市场营销战略，从而更好地促进企业的发展。

简介：2008年8月27日,国家发展改革委公布了2007年千家企业节能目标责任评价考核结果。2007年签署《节能目标责任书》的千家企业中,参加考核的企业有953家,其中879家完成了年度节能目标，占92．2％；74家未完成年度节能目标，占7．8％。千家企业共实现节能量3817万t标准煤。

简介：摘要随着市场经济的快速发展，现如今企业已经进入到了一个全新的发展层面，企业在经济管理中应注重对目标成本管理的重视，这样才能够让企业管理工作更加系统性、完整性。基于此，本文针对企业经济管理过程中运用目标成本管理的意义进行了分析，并针对如何有效的运用目标成本管理做出了研究分析，希望能够促进企业经济效益的全面优化与改革，保证企业内部管理有序发展。

简介：摘要在企业经济发展过程中，由于目标成本管理发挥着重大的作用，因而其在企业经济管理中居于重要地位。特别是针对目前社会经济发展不利的形势，所以，在企业中应用适应社会发展需要、灵活多变且科学合理的目标成本管理具有至关重要的作用。

简介：摘要：安全生产目标管理是一项综合性很强的科学管理方法，它是安全生产管理工作的“纲”，是一定时期内安全生产管理的集中体现。应当从电力企业实际出发，不断提高电力企业安全生产目标管理水平。实现目标过程的成功和失败都会作为绩效考评的一部分，也成为加薪和其他奖励的依据。这种基于绩效的奖励有利于调动员工的积极性，促进组织目标的实现。关键词：电力企业；安全生产；目标管理；应用分析