学科分类
/ 3
54 个结果
  • 简介:摘要本文以国有企业为主要研究对象,系统阐述了国有企业在知识管理尤其是隐性知识管理方面所遇到的障碍,并通过对国有企业知识管理现状的分析,找出提高国有企业隐性知识管理水平的策略。

  • 标签: 国有企业 知识管理 隐性知识 障碍 转化
  • 简介:马克思主义认为,社会存在决定社会意识,社会意识对社会存在具有巨大的反作用.任何一个社会都需要也必然有其主流意识形态.我国的主流意识形态是以马克思主义为指导的社会主义意识形态,它是以工人阶级和广大劳动人民群众的利益要求为根本出发点,以马克思主义哲学为基础,以全心全意为人民服务为核心,以实现共产主义为政治目标和社会理想,以辩证唯物主义和历史唯物主义为话语构建指南,由工人阶级及其政党经过国家程序确立起来的思想观念体系.高等院校作为传播知识、传承文化、研究学问、追求真理、创造思想、培养人才的重要场所.

  • 标签: 社会主义主流意识形态 干扰因素 对策
  • 简介:弗雷德里克·詹姆逊是美国著名的马克思主义批评家和理论家,他的理论广泛涉猎了从文学艺术到政治、经济等领域。本文旨在从分析詹姆逊的意识形态理论入手,认识法国"五月风暴"发生的必然性。

  • 标签: 詹姆逊 意识形态 五月风暴 必然性
  • 作者: 彭宇涛徐玲
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-05-15
  • 出处:《中外企业家》 2009年第5期
  • 机构:科技成果转化可以分为转化起始阶段,后续试验开发阶段,商品化、产业化阶段,在不同的阶段,应用到的知识是不同的。在成果转化过程中每一个阶段都伴随着各种知识的互动、转化、整合、创新、学习,涉及大量隐性知识、显性知识以及二者之间的相互作用和相互转化,在科技成果转化过程中所需的知识不但可以通过创新人才的内部学习来获取,也可以通过外部学习来取得,两者相互作用,相互促进,共同影响科技成果转化的效率和效果。
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:钱中文先生认为,文学审美意识形态以审美意识为逻辑起点,文学审美意识形态在历史进程中逐渐富于具有张力与平衡的社会价值。文学审美意识外延的社会价值,是在诸如宗教信仰、习俗文化、家庭伦理等多方面中识别的,并且可以帮助塑造读者的文学审美意识,其社会价值及意义的重要性不言而喻。

  • 标签: 文学作品 审美意识 社会价值 审美感情
  • 简介:农业科技成果有效转化是新时代实施乡村振兴战略、推动我国农业实现创新驱动发畏的关键环节。制约农业科技成果转化的因素很多,诸如农业科技成果实用性不足、资金保障不力、农业技术推广机制不健全等,但最为关键的因素是尚未形成合理的权益分配制度。我国现行法律法规对农业科技成果转化的权益分配虽有所涉及,但依旧存在诸多问题,制约了农业科技创新与成果的有效转化。应从权益分配法律体系、利益联结机制、科技人员与农民权益分配的保障、风险分担诸方面建立健全我国农业科技成果转化中的权益分配制度,以促进农业科技成果的转化

  • 标签: 农业科技成果 成果转化 权益主体 权益分配
  • 简介:<正>科技成果转化是科技与经济紧密结合的关键环节,是产业结构调整和经济发展方式转变的重要途径。科技成果只有转化为现实的生产力,才能更好地实现科技成果的价值,发挥科技创新对经济社会发展的支撑引领作用。中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,促进中小企业发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战

  • 标签: 科技成果 投融资机制 经济发展方式 直接融资渠道 贷款担保 科技与经济
  • 简介:企业文化建设必须适应形势发展的需要,不断加大学习和创新力度,推进文化力的转化。经济全球化和市场竞争的加剧,使企业进入了能力决定前途、素质决定命运的时代。在五菱文化建设历经三个发展阶段的过程中,五菱集团重在推进企业文化的转化工作。在适应企业变化的过程中,五菱牢牢把握“没有优秀的管理,就没有优秀的文化,无法科学量化,就无法真正管理”的实质,推进管理文化建设的发展,从而不断提升组织的学习力和创新力,打造适应企业发展的高品质五菱企业文化。

  • 标签: 五菱集团 企业文化 管理文化 学习型企业 价值观 以人为本
  • 简介:<正>科技成果转化是科技与经济紧密结合的关键环节,是产业结构调整和经济发展方式转变的重要途径。科技成果只有转化为现实的生产力,才能更好地实现科技成果的价值和使用价值,发挥科技创新对经济社会发展的支撑引领作用。株洲市科技局将市场配置资源的基础作用和政府的引导作用结合起来,以企业为主体、市场为导向、产业化为目标,在实践中探索促进科技成果转化、具有地方特色的"株洲模式"。

  • 标签: 科技成果 科技局 科技工作 引导作用 科技与经济 市场配置资源
  • 简介:即打造以“三提”主题教育实践活动服务企业发展、以“联系服务职工群众工作体系和机制”服务职工群众这两大平台,不断完善党建工作格局、运行机制和工作方式。“提气、提力、提效”主题教育实践活动,就是要提升干部职工的正气和士气:提升干部职工的学习力和执行力:提升干部职工的工作效率和企业经济效益。“联系服务职工群众工作体系和机制”是对“联系服务职工群众工作网络和机制”的升华和完善,在丰富原有对象、内容、要求和载体的基础上,形成PDCA动态管理循环。

  • 标签: 职工群众 企业发展 核心竞争力 服务 会议报告 优势转化
  • 简介:指导思想全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持全面从严治党、依法治企,贯彻落实集团公司党组的各项部署,努力建设基层服务型党组织。融入中心、服务大局,把党组织政治优势转化为企业核心竞争力,为上海石化“重举旗帜,再站排头”和建设“国内领先、世界一流”炼化企业提供坚强的思想、政治和组织保障。

  • 标签: 组织政治 优势转化 炼化企业 集团公司 党组织 服务型