简介：当前我国新型农村社会养老保险制度完善问题已经成为政府和理论界普遍关注的热点问题。通过对河南省五个新农保试点地区的抽样调查，文章侧重从制度需求层面对农民的养老意愿和参保能力，以及农民对政府养老作为、集体养老作为、养老金待遇水平的期望进行研究，最后在实证分析的基础上提出完善新型农村社会养老保险制度的政策建议。

简介：我国机关事业单位退休制度始建于]955年。2015年初，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20％，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％，由单位代扣。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金，单位按本单位工资总额的8％缴费，个人按本人缴费工资的4％缴费。该决定自2014年10月1日起实施。

简介：通过建立农村社会养老保险制度,论述了建立健全我国农村社会养老保险制度的必要性,　　　三、在我国农村建立养老保险制度的必要性　　　　　　(一)建立健全农村养老保险是应对农村人口老龄化高峰期到来的需要

简介：随着辽宁省工业化和城市化进程的加快，全省的失地农民呈逐年上升趋势，大量“无地、无业、无保障”的农民引发了一系列突出矛盾和问题，这些问题给社会的稳定与发展带来了很大威胁、文章从分析辽宁省失地农民社会养老保险制度建构的必要性和可行性入手，提出了具体建构的方案，探讨了吞老保险的对象、基本模式、基金管理等具体问题。

简介：摘 要：党的二十大报告提出“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续发展的多层次社会保障体系”的社会保障目标，为破解我国人口老龄化带来的养老保险问题指明了方向。近年来，随着我国人口老龄化问题日趋加剧，通过参加养老保险，能够为个人自身的未来老年时代做好充分保障，从而促进社会的稳定发展。但在当前人口老龄化问题日益严峻的大背景下，给养老保险制度可持续性带来了较大冲击。本文通过对当下人口老龄化严重的背景下对我国养老保险制度进行分析，明确当下发展现状，提出应对措施，为促进养老保险制度高质量运行与发展提供参考。

简介：基本养老保险并不是保障当事人的全部生活,三、解决的对策——建立综合的养老保险制度　　　　（一）实施社会养老和家庭养老相结合的养老方式　　在解决养老方式上重视精神生活的一面,把养老设施作为老人们最后的生活保障

简介：　　一、农牧民基本养老保险制度建设的策略与原则　　(一)推进农牧区基本养老保险制度建设的基本策略　　由于农村牧区的区位差异、村寨差异、农户差异,缴费承受能力各异,所以农牧民基本养老保险切不可一刀切、齐步走.……

简介：(三)建立农村养老保险制度是解决土地和家庭养老功能弱化的有效途径,我国建立农村社会养老保险已经基本具备条件,建立农村社会养老保险制度

简介：英国老年人口从5.0%增长到7.0%用了80多年,1920年日本老年人口占总人口的5.3%,中国企业养老金的平均工资替代率高达80%以上

简介：摘要： 机关事业单位是我国发展过程中的重要组成部分，对于促进我国更好发展，提升人们生活质量与生活水平中发挥着不可替代的作用。而养老保险制度也是机关事业单位的重点内容，养老保险制度不仅是机关事业单位发展的重点，同时也是整个社会经济发展的根本保障。如果机关事业单位，想要充分发挥自身最大价值与作用，为社会市场提供高质量服务。对于养老保险制度改革工作，要给予更多关注与重视。所以，文章将针对机关事业单位养老保险制度改革相应内容进行阐述。

简介：摘要：我国是一个以农业为主的国家，约有三分之二的老年人口在农村，而目前我国的人口老龄化形势十分严峻，尤其是在农村地区，要解决这一日益严峻的问题，就必须对老年人的养老问题给予足够的关注。河南省作为人口大省，农村老年人口比重高，不断加深的农村老龄化趋势成为亟待解决的民生问题。本文主要分析了农村养老保险制度现状，剖析了当前河南省农村养老保险制度存在的问题及问题出现的原因。针对存在的问题提出相应的解决办法。这对河南省广大农民的合法权利、社会发展的成果、河南省的社会稳定和经济的发展起到了重要的推动作用。

简介：

简介：6月13日，国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，自2018年7月1日起实施。这一制度在现行企业职工基本养老保险省级统筹基础上，建立养老保险中央调剂基金，对各省份养老保险基金进行适度调剂，确保基本养老金按时足额发放。

简介：本文从建立养老保险基金内部控制制度的必要性出发，简单阐述了养老保险内控制度的概念、意义以及构建养老保险内控制度的原则，分析了养老保险基金内部控制制度目前存在的问题，并进一步根据实际情况，给出了加强养老保险基金内部控制制度的建议。

简介：摘要目前，我国正面临人口老龄化十分严峻的现实，但是社会保障制度却不够完善、相关产业未能形成规模、失能老人生存令人担忧，商业养老保险与社会养老保险协调发展的必要性逐渐凸显起来。近些年来，我国老龄化步伐加快，养老问题严峻性凸显，故应充分发挥商业养老保险对社会养老保险的补充作用。本文将重点分析社会养老保险和商业养老保险在我国居民养老保险方面共同发挥的作用展开探讨。

简介：机关事业单位养老保险制度改革,是社会保险制度改革的重要组成部分。目前全省17市已不同程度地开展了机关事业单位全员养老保险的统筹工作,并取得了较大进展。按照国家、单位、个人共同负担的原则,形成了多渠道的费用筹集机制,逐步改变了长期以来保险费用来源由国家统包的单一渠道,均衡了负担,增强了抗风险能力,减轻了财政负担,缓解了人口老龄化压力;根据以支定收,略有节余,留有部分积累的要求,初步建立起既能保证现有离退休人员养老金支付,又有适当储备的基金积累机制。通过开展这项工作,还带来了单位投保意识和职工思想观念的变化,提高了社会养老保险在人们心中的地位。但是,由于这是一项崭新的制度,政策法规不健全,统筹工作不够规范和完善。仍存在着不少值得探讨的问题。一、机关事业单位社会养老保险制度改革,国家没有统一的政策、法规,造成了政策的不统一,主要表现在:1.范围和对象不统一。各地大多根据自身的实际和

简介：若无论高收入者还是低收入者未来的养老金收益现值都大于其所缴费用的现值,若高收入者未来的养老金收益现值大于其所缴费用的现值且低收入者未来的养老金收益现值小于其所缴费用的现值,在工资增长率5%、缴费率20%、缴费年限40年的假设条件下

简介：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，努力扩大基本养老保险覆盖范围，切实加强基本养老保险基金征缴，积极推进企业退休人员社会化管理服务，

简介：摘要：新时期机关事业单位养老制度改革创新下，相关工作也提出了更高的要求，为进一步提升这方面的工作能力，还要强化制度分析与研究。下面文章对机关事业单位养老保险制度改革的内涵、影响与改革策略展开探讨,希望能够为相关从业人士提供一定参考意见。

简介：2008年国务院通过的《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》明确提出要建立起社会统筹与个人账户相结合的事业单位基本养老保险制度，按照老人、中人及新人等三种情况界定事业单位人员的基本养老金待遇，推进事业单位改革平稳进行。但是，现行的《试点方案》只改革公益类事业单位人员，而没有改革行政类事业单位人员及机关公务员，使得在覆盖对象上有失公平。同时，《试点方案》的缴费水平设置不合理，在职业年金没有普遍建立起来的情形下必将导致养老金替代率的下降。因此需要对现行的《试点方案》加以优化，将该制度覆盖到所有事业单位人员乃至公务员，实行单位与个人共同缴费原则，统一缴费基数、缴费比例及计发办法，将事业单位人员养老保险划分为“基本养老保险＋职业年金”两个部分，通过对该制度的检验并对缴费比例与计发办法的修正，最大限度地凝聚改革共识，形成更加公平可持续的养老保险制度。