简介：若要太阳能产业取得可持续发展和保持领先优势，最有效的办法就是专项立法

简介：问：我1999年同现在的丈夫结婚，由于我们都是再婚，所以我们婚前约定婚后财产收入归各自所有。婚后，他一直在外地经商，据说收入还不错。多年来我在家一直尽心照顾有病的公婆，并以写作取得微薄收入。现在他让我搬出去，并要和我离婚。可是我没有地方可去，我父母去世已经多年了，而且这几年我的收入也不是很多。请问，我能要求法院分割他的财产吗？

简介：不断破除“官本位”陈旧思想观念的束缚，从根本上解决领导干部只能上不能下的终身制问题，这是干部人事制度改革的一个极为重要的课题。

简介：问：我与妻子离婚时，法院将孩子的抚养权判归我行使。但我妻子在诉讼期间就将孩子藏了起来，我至今都不知道孩子在什么地方，我能让法院强行把孩子夺过来吗？

简介：前些天哥本哈根召开了国际气候大会．各国政要共同寻求应对气候变暖的对策。每每看到会议的消息以及使用清洁能源、减少碳排放的相关新闻．我总会想起我国边疆民族地区那些无处不在的太阳能。

简介：底层农村学生通过高考考上北大，从乡间进入高等学府，可以是说通过教育实现向上流动的最完美展示。通过高考实现的流动，使得农村高资质的人能够得到与天赋相配的教育资源，这是教育公平性的体现，也促进了精英的流动。

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简介：张某于去年9月与前妻经法院判决离婚．但没有办理离婚证。今年3月．他又登记结婚。请问，他这种情况算不算重婚?法院判决书能代替离婚证吗?

简介：江华瑶族自治县委积极推行干部人事制度改革，大胆实践干部管理新机制，认真解决干部“能上能下”问题。１９９５年以来，全县先后“上”了２００名优秀年轻干部，“下”了１０４名副科级以上领导干部，其中乡科局级“一把手”和副县级以上领导干部２５人。其主要做法是：一、强化考核．让有功者上，让德才平庸者下。从１９９６年开始，江华县委对年终考核和民主测评连续３年为优秀档次的５０余名干部，本着“有为便有位”的原则，大胆提拔重用。同时对民主测评不称职票在３０％以上，综合认定不能履行现岗位职责的干部实行免职．降职或改任非领导职务。５年来，全县降免职或改任非领导职务的达２５人次。二、聘任职务，让群众公认者上，不宜

简介：问：党的组织体系如何构成？什么是党的基层组织？什么情况应成立党的基层组织？

简介：问：我2006年3月到一家公司工作，与公司签订了两年的劳动合同。到了去年3月1日，劳动合同到期后．公司至今仍不和我续签劳动合同。我仍在公司工作．但公司却无故削减我的工资。为保住这份工作．我只能忍气吞声。请问，我还能按以前的合同要求公司支付工资吗？

简介：本文对嘉能佳集团所面临的宏观环境、行业环境、内部优劣势、业务及业务组合情况进行综合分析，对嘉能佳集团的整体竞争实力作了定性判断，指出目前存在的主要问题，如市场意识差、产业结构不合理、主营业务不突出、投资管理不到位等，并且为这些问题提出了初步的优势思路。根据战略分析结果，本文重点对嘉能佳集团的产业结构进行调整，业务进行重新组合。特别是电源电网建设作了详实的分析。针对目前嘉能佳集团人力资源、财务管理等不符合集团公司发展的问题提出了新的发展思路，以保障企业战备的实施。

简介：刑案一旦陷入胶着，鉴识人员第一时间，微物迹证保全、采证的细腻度，往往成为能否破案的关键。近年几起微物破案的案例，皆归功于鉴识人员细心的搜证真功夫。

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简介：美国马里兰大学的科学家发表论文设想，人造肉可大批量生产，以向全球供应无动物的肉食产品，譬如“无鸡鸡块”。这一神话般的设想源于一次科学实验——科学家曾在实验室用一个单细胞造出一小块肌肉。于是出现这样一种想法：大批的肉将长在薄膜上，长满一片后将其从薄膜上取下来，拉伸后放到另一片肉上，一层层叠起来，以增加厚度。

简介：很多中国人爱喝稀饭，“稀饭养胃”也是早已深入人心。然而，“疾病谱在变，食谱也要变”。以前生活条件差，吃不饱，吃不好，胃酸分泌不足，患萎缩性胃炎的人比较多。这个时候，吃稀饭能促进胃酸分泌，有助于食物消化，还能提升血糖，所以才有了“喝稀饭养胃”一说。

简介：据国外媒体报道，绿色能源正在全球掀起一股热潮，其中的佼佼者太阳能已经成为许多人日常生活中的一部分。日本科学家曾发明过太阳能轮船，并计划修建太阳能空间站。现在，他们又为全球发明了一款太阳能裤。

简介：今年以来，河南省唐河县检察院针对检察队伍素质与检察工作新任务要求的现状，推行“每周一课”制度，从充实学习内容、完善学习机制入手，着力提升检察干警素质和能力。

简介：当地时间7月10日傍晚，中国赴南苏丹维和步兵营的1辆装甲车被交战中的当地武装用炮弹击中，中国维和人员2人牺牲，5人受伤。这已是一个多月中发生的中国维和人员第二起伤亡事件，惨痛的事实一再告诉善良的人们，和平之花是如此宝贵，以至于有时候要以鲜血的代价维护。