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500 个结果
  • 作者: 刘璐
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-09-19
  • 出处:《价值工程》 2014年第9期
  • 机构:StudyontheImpactofKnowledgeManagementontheCityInnovationAbilityinChina刘璐LIULu曰裴小兵PEIXiao-bing(天津理工大学管理学院,天津300384)(SchoolofManagement,TianjinUniversityofTechnology,Tianjin300384,China)
  • 简介:摘要知识管理理论是以知识共享为核心的理论,用于指导数字资源建全过程十分适合,通过组建知识团队,调动馆员和读者双方积极性,运用先进技术,最终实现数字资源利用和知识创新。

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  • 简介:摘要在介绍了客户关系管理与知识管理相关概念的基础上,文章论述了二者相结合的必要性,阐明了知识管理在客户关系管理中的应用领域,最终提出了整合知识管理的客户关系管理体系。

  • 标签: 客户关系管理 知识管理 数据仓库
  • 简介:日前,由中共上海市临港地区开发建设管理委员会党组纪检组、中共上海临港经济发展(集团)有限公司和中共上海市浦东新区南汇新城镇纪律检查委员会联合主办的临港地区“学党纪、改作风、提素质”党纪条规知识竞赛完美收官。这次学习竞赛活动,是临港地区广大党员干部以实际行动.紧密联系临港开发实际落实四中全会精神,深入推进党风廉政建设的重要举措。这次竞赛形式的党风党纪教育,以赛促学、以学促教、以教促廉,增强了党员干部拒腐拒变能力,自觉抵制各种消极腐朽思想的侵蚀。使党员干部时刻自重、自省、自律、自警、自励,弘扬正气,树立新风尚,传递正能量。

  • 标签: 党风党纪教育 知识竞赛 纪律检查委员会 决赛 学习竞赛活动 党员干部
  • 简介:摘要本文对组织内部知识共享制约因素进行了分析,并提出了相关的解决方法。

  • 标签: 知识共享 制约因素
  • 简介:21世纪是知识经济的时代,知识将成为经济发展的最大推动力,知识生产率的大小决定着企业的盈利水平乃至整个企业的兴衰。在市场竞争日益激烈的今天,各国企业面对着即将到来的知识经济,都在调整着本企业的经营战略,更新着本企业的管理理念。我国企业正处于实现工业化进程当中,面临着工业经济与知

  • 标签: 知识经济 企业 经营管理 经营战略 现代企业制度 绿色经营
  • 简介:基于经济人概念,对于同质竞争企业之间建立知识共享联盟的可能性进行了分析,并对同质竞争企业依据企业的技术能力、知识能力的强弱和资金实力三个方面将企业进行分类,对不同类型竞争企业知识联盟间知识共享进行了收益与成本分析,得到了同质竞争企业知识联盟间进行知识共享的条件,并对处于联盟中不同地位的企业提出了相应的改善知识共享的策略。

  • 标签: 经济人 知识共享联盟 知识共享
  • 简介:本文介绍了中小企业实施知识资产融资存在的困难,包括中小企业忽视自身的知识资产、金融机构对知识资产融资认识不足、知识资产价值评估、没有建立知识产权流通市场等,提出了金融机构、中小企业、政府部门等应在知识资产融资方面采取的对策,以加快实施知识资产融资的进程。

  • 标签: 中小企业 知识资产融资 融资困难 融资对策
  • 简介:【 摘要 】 目前,企业知识管理在企业管理中的地位越来越高,企业如果想在激烈的市场环境中获取稳定发展 , 就必须 要 结合市场经济与企业实际情况 , 做好档案资源的开发利用。下面 论文 就以此为基础探讨档案资料开发利用的有效策略。

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  • 简介:高等数学课的教学,除了有数学知识传授的作用外,还承载了数学文化和数学精神的传播。应改善教学方法,使传授数学知识与传播数学文化、数学精神相得益彰。

  • 标签: 教学方法 高等数学教学 数学文化 数学精神
  • 简介:如果李连杰不是名人兼富翁,你还会相信壹基金吗?2009年8月6日,著名髟星李连杰旗下的慈善组织壹基金和开心网宣布双方将展开合作。李连杰希望通过合作接触到开心网4000万注册用户,这样每一个普通人都有可能为壹基金贡献自己微小的一份力量,从而将之汇聚成川。而开心网则希望通过李连杰巨大的名人效应扩大网站流量,

  • 标签: 李连杰 价值 标本 名人效应 慈善组织 注册用户
  • 简介:被寄予厚望的同时被轻视、被鱼肉的现象常见,董秘到底有怎样的'资产价值'?《董事会》为董秘正本清源

  • 标签: 董秘资产 资产价值
  • 作者: 范冠君(中南财经政法大学哲学系 湖北武汉430060)
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-04-14
  • 出处:《中外企业家》 2009年第4期
  • 机构:摘要:随着改革开放的进行和社会主义市场经济的发展,在人的价值的评价中一些深层次的矛盾与问题逐步浮现出来,对人的价值的评价不再是单一的模式,而是出现了发散的状态。本文认为对于价值评价中出现的矛盾,我们应该:确立社会主义核心价值体系,重视人的个人价值,正确协调人的社会价值与个人价值之间的关系。