简介：2010年4月14日7时49分，玉树发生7．1级强烈地震，造成重大人员伤亡和财产损失。面对突如其来的巨大灾难，党中央、国务院及时成立抗震救灾指挥部，并对人员搜救、伤员救治、防疫、物资调拨、医疗救助和灾民安置等问题做了重要的安排部署，目前灾区的各项抗震救灾工作正在紧张有序进行。

简介：2013年中央一号文件《关于加快发展现代农业进一步增强农村发展活力的若干意见》首次提出，鼓励和支持家庭农场。实践证明，家庭农场是解决农村空心化、农业蒹业化、农民老龄化产生的谁来种地、怎样种地、怎样种好地等问题的一种有效途径，是适应农业生产力水平较高的一种经营方式，是与现代农业发展相适应的一种生产关系，是农业规模化、集约化、商品化生产经营的一种必然选择。作为家庭农场培育的先行地、全国五大发展范本之一的宁波，家庭农场近年来正如雨后春笋般涌现，但同时也面临不少困难和问题。为此，必须以改革破难题，以创新增活力，以优化促升级，确保家庭农场持续健康发展。

简介：推进企业上市，是有效解决企业融资难题、提升管理水平、增强企业竞争力的重要手段，是优化区域产业结构、加速转型升级、实现经济又好又快发展的有效途径。上市企业数量的多寡，是一个地区综合经济实力的具体体现，是衡量地方发展质量和水平的重要标尺。为推进我市企业上市工作取得更大突破，为建设沿海强市、美丽唐山提供实体经济支撑，我室组织开展了专项调研，并赴省内上市工作开展较好的沧州市进行了学习考察，形成报告以供领导参阅。

简介：2017年伊始,西安市迅速出台了一系列户籍和人才新政,以极高的效率、极大的力度、极强的决心,最大限度打破外来人员落户西安的政策限制,吸引人才人口入驻西安。经统计,2017年全年西安市原口径户籍人口增加20.15万人,增长2.4%,常住人口增加15.398万人,增长1.7%,增速较2016年有较显著提升。

简介：一、我区农牧民收入的几个特征一是地域的不同．农牧民收入有所不同。从普遍来看．纯农区的农民收入比半农半牧区的农民收入高，半农半牧区农民收入比纯牧区牧民收入高。从地区来看．盟市经济发展快的地区和自然条件好、农业基础设施好的地区农牧民收八比较高。二是同一地区由于经营规模不同，农牧民间的收入不同。三是引入农畜产品加工龙头企业多的地区农牧民收入较高。

简介：本文介绍了保险投资证券化的内涵，分析了国际保险投资证券化的发展情况及趋势，研究了我国保险投资证券化发展中所面临的问题，提出我国保险投资证券化的发展建议：首先，分阶段、有重点地推进保险投资方式的多元化；其次，加强保险投资监管法规和制度的建设；再次，对寿险和非寿险两类不同性质的保险资金进行分类管理；第四，保险企业要加强对投资业务的管理；最后，加强专业人才培养和技术储备。

简介：资源整合与区域一体化工作是“十三五”时期港口转型发展的重要内容。在港口资源整合的过程中,要实现区域内港航资源和要素的优化整合,促进区域内港口的合理分工和港口群的优化发展。

简介：本文总结岸电的发展背景和现状,并对低压上船和高压上船两种模式对比分析。结合中国的港口推进船舶岸电中问题,从政府管理角度提出了相关措施建议。

简介：融资结构是反映企业资金的来源及其比例关系。在我国，上市公司的融资结构主要体现在其股权融资、债券融资的比例及关系上。因此，企业融资结构的是否合理，会直接影响到企业价值和发展问题。

简介：基于企业的意见和调查的结果，建议修订有关法律法规，加重对假冒行为的处罚；提高执法效率，让公安部门更多地介入打假行动；杜绝地方保护主义对司法和行政执法的干预；加强对驰名商标企业的知识产权保护。

简介：“低收入家庭”是整个社会普遍存在的一个相对弱势群体。本文对城镇低收入家庭的定义是：居住在城镇、收入水平相对较低、生活比较困难的家庭。依据国家统计局安徽调查总队的城镇住户抽样调查资料，将所有城镇居民家庭按照人均可支配收入的高低平均分成十个组，收入最低的10％家庭就是城镇低收入家庭。通过对我省10％的城镇低收入家庭客观剖析，

简介：

简介：产业的区域集聚和规模集聚，可以促进产业结构调整和优化升级，既为城市建设创造强大的动力，也为城市的发展积蓄后劲，增强城市的产业竞争力，促进城市的要素集聚，埘城市发展空间的开拓起重要作用。

简介：

简介：随着我国经济的快速发展，国内资金供需矛盾日益显现，民间融资规模不断扩大，已成为中小企业及“三农”经济取得流动资金和建设资金的重要渠道。

简介：

简介：“四单一网”是指“权力清单”“责任清单”“企业投资负面清单”“财政专项资金管理清单”和“政务服务网”。围绕“四单一网”改革措施落实情况开展专项集体民主监督，是今年省、市、区三级政协上下联动的一项重点工作，也是区政协履职的一项重要任务。针对“四单一网”改革中遇到的困难和问题，我们提出如下意见和建议。

简介：当前我国企业人才状况的基本特点是：整体充足度尚可，人才结构不均衡，高新企业和行业的人才竞争力相对较高，外资、民营企业整体人才状况优于国有、集体企业。然而，也存在着缺乏有效的人才信息沟通机制、企业人才利用效益差别突出、企业人才状况区域差异的内在因素仍未消除、非上市企业的人才环境需要改进等深层次问题。本文认为，应从深化体制创新、实现企业人才管理体制的根本转型，加快政府职能转型、推进人才市场体系建设，健全企业治理制度、营造良好人才环境等方面做出政策性改进。

简介：目前中国银行业面临着来自观念、体制、机构、技术、产品、利润生成以及监管思路等多方面冲击和严峻的挑战。我国商业银行金融创新存在机构设置不合理、观念滞后、产品设计能力不强、技术创新兼容性差、金融创新激励机制单一等特征。其根本原因是金融创新制度不完善,监督机制尚不健全,激励、创新机制不到位。激励机制是提供创新的原动力,金融创新机制是提供创新的源泉和保障。在激励机制选择上,要建立多元化激励组合模式,在金融创新机制的选择上,要从创新制度、产品、技术三个层面建立有效组合,建立高效的金融创新激励机制。

简介：一、当前安徽省就业形势2010年以来,安徽省委、省政府高度重视就业工作,多次做出安排部署,针对国际金融危机给就业带来的不利影响,制定实施了一系列稳定和扩大就业的政策措施。