简介:摘要 为满足当下河道治理效果的评判需求,本文以现有水环境质量考核指标为基础,构建群众感受明显且能够反映水生态健康状态的指标,提出“有水、有草、有鱼、清澈、和谐”河道水生态评价指标体系,并以杭州北沙港为例进行了应用分析。
简介:摘要:电力企业基层班组是电力企业生产工作的直接主体,直接参与生产及管理的全过程,因此基层班组建设有助于促进电力企业的可持续性发展。基层班组也是连接电力企业决策层与执行层的重要桥梁,加强基层班组建设,使其管理严格、纪律严明、技术精湛,能够为电力企业的发展奠定牢固的组织基础,促进国家电力企业发展战略目标的实现。本文主要探讨了基层班组建设的意义及原则,并指出班组建设中存在的不足,最后提出加强电力企业基层班组建设的有效途径。 关键词:电力企业;班组建设;重要性;途径 0. 引言 基层班组作为电力企业内从事生产经营及管理工作最基层的组织,大多数的具体工作都必须由班组来完成,电力企业的安全生产也需要依靠基层班组来实现。我国相关部门及电力企业对基层班组建设工作尤为重视,采取了一系列措施以加强基层班组建设,并在实践工作中积累了丰富的经验。基层班组作为电力企业最基层、最活跃的组织,也是电力企业生存发展的重要基础以及各项工作的落脚点。 1. 基层班组建设的重要性 班组是电力企业内部最基层的组织,其基本职能是组织班组成员高效率、高质量地完成生产经营任务并做好各种原始报表的上报工作。由此可见,班组直接参与企业经营生产活动,能够促进经营目标的完成。班组建设主要包括构建其组织形式、功能及特点,调动班组成员的工作积极性及主观能动性,使其共同参与到电力企业的生产经营活动中来,发掘员工的潜能,提高管理效能,增强员工的专业素养及创新力,最终达到提高班组绩效及员工满意度的目的。加强班组建设,有助于促进成员之间的交流与合作,使其建立良好的合作关系。第一,班组作为企业决策层与执行层连接的桥梁,也是最直接参与生产经营活动的组织,具有组织结构上的优势,加强基层班组建设能够体现出电力企业对员工的重视与关爱。第二,加强基层班组建设,有助于决策层及时、准确、全面地掌握基层员工最真实的需求及意愿,从而为其决策提供参考依据。最后,基层班组具有管理职能,加强班组建设与管理,也就是对企业加强基础管理,以此来提高班组的民主管理及自主管理水平,促进电力企业的可持续发展。 2. 电力企业基层班组建设存在的不足 2.1缺乏正确认识与关注 目前,部分电力企业对班组建设缺乏正确认识且不够关注,没有将班组建设纳入电力企业的重要工作之一,这就造成基层班组建设工作与电力企业的整体发展存在差距。部分电力企业虽然意识到班组建设的重要性,但是对班组建设的要求不高,采取的措施缺乏有效性,因而建设效果不佳。部分电力企业只是应付检查,没有将基层班组建设工作落实到位。 2.2班组建设制度不完善 我国电力企业基层班组的建设制度尚未建立健全,管理水平有待提高。在基层班组的日常管理过程中,缺乏全过程跟踪及监督。此外,电力企业的激励机制尚未发挥应用的作用,导致员工的积极性与主动性较低,激励机制有待进一步的完善。 2.3班组责权不清 部分电力企业将基层班组建设理解为班组长个人的工作任务,将班组建设的内容理解为是单纯的班组长个人的技能提升,过分强调班组长的作用而忽视了班组全体成员的作用,这就导致班组建设工作缺乏完整性,造成班长与成员之间存在矛盾,班组责权不清,缺乏凝聚力,这就不利于提高电力企业的核心竞争力,不利于促进电力企业的可持续发展。
简介:摘要:化工厂安全管理体系的建立与优化是保障生产过程中的人员和环境安全至关重要的任务。本文着重探讨了在化工生产过程中建立和不断优化安全管理体系的关键因素和方法。首先,论文介绍了化工厂生产过程中可能存在的安全风险和挑战,包括化学品储存、操作、事故应急响应等方面。然后,文中详细分析了建立安全管理体系的必要性,强调了它对于预防事故和减少损失的重要性。最后,本文提出了一些优化安全管理体系的实际策略,包括培训、监测、技术更新等方面的方法,以确保化工厂的长期安全稳定运营。通过本文的研究,可以为化工厂管理者提供有效的指导,提高生产过程中的安全性和可持续性。
简介:摘要:养殖业是重要的农业部门,然而,疫病的爆发给养殖场带来了严重的损失。本论文旨在探讨养殖场疫病防控体系的建立与优化。研究通过收集大量疫病防控数据和相关文献,分析了不同防控策略的效果。在现有体系的基础上,提出了一套综合性的疫病防控措施,包括健康检疫、合理饲养管理、消毒措施等。此外,本研究还探讨了智能监测技术在养殖场疫病防控中的应用。通过建立和优化养殖场疫病防控体系,可有效减少疫病的发生,提高养殖业的生产效率与可持续发展。
简介:摘要:客户满意度是一种从客户角度客观对企业经营状况进行评价的一种手段,并一直被作为判断一个企业是否具有竞争优势的一种度量方法,也被作为度量商业经济运行健康状况的晴雨表。电话回访机制现已普遍被各行业建立和运用,我公司经过首次尝试对铁路装备行业重要客户进行电话回访,本文旨在分析电话回访机制尝试建立过程中遇到的问题。
简介:摘要:本论文旨在建立运用电感耦合等离子体质谱技术同时检测水中25种元素含量的方法。除铍、硼两个待测元素运用No gas调谐模式,其余23种待测元素均运用He模式消除测定中的质谱干扰,同时应用在线添加内标液的形式校正非质谱干扰,提高测定方法的灵敏度和准确度。本实验所测25种待测元素质量浓度线性关系较好,标准曲线相关系数R在0.9994~1.0000。本方法建立的水中25种待测元素的检出限为0.00127~7.58μg/L,相对标准偏差RSD%在0.2%~4.6%,三个不同加标浓度水平下测试的水样平均加标回收率为87.5%~129%。本实验所建方法具有线性范围宽,较高的灵敏度、精密度和准确度,满足水中25种元素痕量检测和定量分析的要求。
简介:摘 要:员工安全培训“一人一档”旨在根据地方政府安全培训档案管理要求,结合企业安全培训实际开展情况,形成员工“一人一档”安全培训档案,每年根据员工接受安全培训情况对员工培训档案进行再归档再整理,分人分卷建立员工安全培训档案,形成具有企业特色,符合安全培训要求的员工“一人一档”安全培训档案,从而保障员工安全培训效果,按照 “一人一档”、“分年度归集存档”的安全培训档案管理要求和建档要求,结合企业实际,明确建档标准,统一存档规范,完善管理要求,建立长效机制,全面强化安全培训全过程的记录留痕管理。通过培训档案的建立,为企业安全生产、员工安全作业提供坚实保障。