简介：摘要气象事业的发展关键是人才工作的发展，本文通过分析昔阳县气象局综合业务人员队伍现状，得出了综合气象业务人员队伍存在的问题，并结合综合气象事业发展的战略目标，给出了几点综合气象业务人员队伍素质提升对策，以确保综合气象工作可以正常、稳定的运行。

简介：摘要在工作开展中，基层思想政治工作分布相对广泛，具有较强的群众性和结构性，对单位文化建设非常重要。作为思想政治工作的领导者，基层党支部书记为基层思想政治工作的发展提供了指导和指导。作为基层党支部书记，笔者就自身素质和思想政治工作内容提出了一些看法，希望对基层思想政治工作的发展产生积极影响。

简介：摘要本文从高职院校素质教育存在的问题出发，分析素质教育与专业素质教育融合的重要性，浅析高职院校素质教育与专业素质教育融合的办法。

简介：摘要军校作为国家军事人才的重要培训基地，其学员的素质直接关乎着国家军队的素质。而心理素质作为个人综合素质的重要组成部分，加强其培养对于提高军校学员的素质更是具有重要意义。因此，为进一步实现我国军校学员心理素质的优化提升，本文对军校学员新训期间的心理素质培养现存模式存在的问题进行了简要分析，并提出了相应的解决对策建议。

简介：摘要随着市场经济改革的不断深入，国有企业政工干部的素质水平，已经成为确保国有企业长期稳定发展的关键因素。一个企业，要想在企业思想政治上取得成效，就必须加强政工干部队伍的建设，不断提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。因此，全面提高国有企业政工干部的素质，是当前的一项既紧迫又重要任务。

简介：摘要在社会主义市场经济下，企业竞争很大程度上是人才的竞争，企业经营管理人才对企业发展壮大有重要作用。目前优秀的经营管理人才缺乏，了解经营管理人员应具备的素质，加强能力培养，对企业成长至关重要。

简介：摘要目前，我国经济发展迅速。各个领域的事业都趋于完善。在我国的电视事业领域，随着我国经济的不断加快而在不断的完善之中。在新闻采编岗位中，其分工越来越加明确化。每个人都有着具体要负责的事宜。这就促使新闻采编相关的工作越来越加成熟。随着其岗位的逐渐明确，促使其逐渐朝着传媒业的发展需要的方向迈进。除此之外，还极大程度的提升了相关专业领域中，就业的工作人员的自身素质。还有职业水平等等。新闻的拍摄画面有没有很专业，这就直接决定观众们的眼球是否在此。电视新闻的质量还有收视效果是否客观，这与拍摄画面有着很直接的关联。如今，每一个新闻媒体都面临着非常激烈的竞争形势。在这样的形式之下，只有不断地额加强对电视新闻的画面质量，才能够获得很好的效益。所以，只有怀着一身的专业素质，才能够成为一名专业的电视新闻摄像工作者。针对于此，本文中将会对此工作的具体要求进行分析与研究。

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简介：摘要本文首先分析了现阶段基层政工干部队伍建设中存在的问题，接下来详细阐述了现阶段基层政工干部队伍建设的建议，希望通过本文的分析研究，给行业内人士以借鉴和启发。

简介：摘要随着社会经济的发展，电力企业的竞争逐渐加大，电力企业的改革势在必行。其中的关键之一在于提高电力企业的政工干部素质。提高政工干部素质有利于电力企业完成各项高标准任务，有利于协调和带动其他工作人员的工作，从而提高企业的工作效率，形成强大的竞争力。

简介：摘要本文主要针对于电客车新司机（以下简称司机）岗位重要性、特殊性进行全面分析，在新司机培训过程中由于心理素质较差对行车安全造成影响。目前乘务培训工作中提高新司机心理素质经验做法及今后阶段如何加强新司机心理素质方面几点建议。为南京地铁运营安全、稳定保驾护航。

简介：摘要企业的思想政治教育是以政工人员为实施者，这就对政工队伍人员的素质能力提出了一定要求。从当前情况来看，企业政工干部素质能力有所加强，但仍需要进一步强化。因此，本文就如何有效提升政工素质进行了积极探索。

简介：摘要强化当前对党员的教育以及全面加强党员的思想等各方面素质，是适应目前党的发展路线所要采取的首要措施，只有通过加强对当前党的主力军的思想教育，才能让党的发展始终稳定前行，使人民群众将全社会的发展视为己任，让我国的社会主义道路走得更加顺畅，早日实现建成社会主义和谐社会的远大目标。

简介：摘要本文从企业职工业务学习情况的现状出发，剖析了缺乏学习积极性的原因，并从提高思想认识、传授知识和技能、强化职业意识教育、制度建设、措施保障等方面提出了培养高素质人才的具体方法及途径，对企业职工教育培训工作具有一定的指导意义。

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简介：摘要每一次应急救援都是和“死神”的正面交锋，这对矿山救护指战员心理素质，有着较高的要求。基于此，为了提升指战员的作战能力，需要提升其心理素质，做好应急心理素质培养以及训练，使其具有较强的心理素质，能够更好的适应矿山救援工作的需求，确保安全救援。现针对矿山救护指战员心理素质的提升，提出相应的策略。

简介：摘要做好政工工作是企事业单位一项重要任务，做好该项工作能为企业发展提供动力，推进构建和谐的企业文化。作为政工工作的核心的政工干部，他们的个人素质直接影响政工工作的开展，必须对他们的素质加以提高才能有效提高企业政工工作水平。在社会经济不断发展的今天，国家对高素质人才的需求量也日益增多，对此，企业应注重加强全体政工干部的政治素养与人文素养，培养他们良好的工作分析能力和业务创新能力。

简介：摘要为了确保煤炭企业改革和发展目标的顺利实现，煤矿企业应该提高煤矿政工干部的综合素质，提升煤矿企业政工干部素质对于在企业内部实施思想政治工作，稳定人心，推动科学管理，推进科技进步具有重要作用。在新形势下，提升员工整体素质，落实以人为本，促进政工干部的素质提高刻不容缓。我国的改革开放事业不断深入发展与实践，提高煤炭行业的生产效益，构建社会主义和谐社会需要政工干部发挥思想的光辉力量，需要将政工干部的素质提高提上日程。

简介：摘要营业网点负责人作为国有银行人才梯队建设的重要一环，其素质能力提升已成为当务之急。笔者从岗位胜任能力模型和现状分析，提出能力提升规划和相应对策，力求务实提升网点负责人能力素质。

简介：摘要国有企业党员教育工作是国企党建工作的重要内容之一，同时也是国企党员发挥先锋模范作用的基础。但随着经济社会环境的不断变化和国企改革的不断深入，党员教育工作的进化、创新却逐渐跟不上形势任务的需求，党员教育工作实效性减弱，党员作用发挥不显著。党的十八大以来，提出了全面从严治党的战略布局，党建基础工作得到了极大的强化，尤其是“两学一做”学习教育开展以来，党员教育受到了空前的关注。