简介：摘要：做好动物卫生监督行政执法工作，建立科学、完善的动物卫生监督行政执法体系，是确保我国养殖行业可持续、健康发展，促进动物防疫事业良好发展的重要保障，在保证公共卫生安全与动物产品质量及安全中具有重要作用。在国家颁发并落实有关动物防疫法后，相关部门加大了执法力度，获得了显著的成效。但是，从目前来看，存在很多的问题，比如，动物卫生监督行政执法配套法规建设滞后、动物卫生法规体系不完善、动物卫生监督行政执法人员综合素质有待提高等等。对此，我们应针对现阶段动物卫生监督行政执法工作展开深入的分析，认识到做好动物卫生监督行政执法工作的重要意义，不断探索动物卫生监督行政执法优化策略，旨在实现动物卫生监督行政执法工作高效实施。

简介：目的明确2003年至2006年3年来中国卫生监督机构卫生监督检查能力的变化情况。方法采用系统抽样的方法，调查全国省市县各级卫生监督机构卫生监督检查工作的开展情况和职能落实情况。结果（1）3年来，监督检查覆盖率平均提高3．8％，户均卫生监督检查频次平均增加14．3％，卫生监督员人均现场检查天数平均增加12．1％；（2）2006年卫生监督检查职能的平均项目开展比例为53．2％，平均项目开展程度为71．3％，平均项目完成度仅为38．1％。结论卫生监督检查覆盖面略有增加，监督检查强度有所增强；职能项目开展程度尚可，但开展比例和完成度较低。

简介：从去年9月1日起，海口市中级人民法院实行“执法监督卡”制度。执法监督卡制度要求做到立案发卡，同步监督。即凡在市区两级法院进行诉讼的当事人、代理人，发现受理案件的法院和审判人员有违反法律规定或法院内部操作规程或违反纪律的11种情况，如：在法定期限内不予立案；无正当理由超审限；法官有吃请、受礼、索贿受贿等违法违纪、

简介：摘要：卫生监督档案是卫生执法工作的重要组成部分，涉及面广、综合性强，是为执法工作提供基础依据和促进执法工作进一步提升效能的有效手段。如今，随着社会经济的快速发展以及人们对卫生安全问题的关注，卫生监督档案在保障人民群众健康权益及维护社会安全稳定方面的现实意义更加凸显。本研究对卫生监督档案在卫生行政执法工作中的重要性进行剖析，以期为相关人员提供科学参考。

简介：国务院2003年5月公布施行了《突发公共卫生事件应急条例》（以下简称《条例》），2006年2月卫生部公布了《国家突发公共卫生事件应急预案》（以下简称《预案》）。《条例》总则规定重大职业中毒事件为突发公共卫生事件，卫生部在编制《预案》时依据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）将重大职业中毒事件列入适用范围。

简介：通过对昆明市卫生监督机构2010年的人力资源现状及其存在的问题调查研究,结果表明,昆明市卫生监督机构人员年龄结构合理,性别比例较均衡,但学历、职称结构不合理,人才总量严重不足,高层次人才匮乏.建议尝试通过科学制定人力资源发展规划,严格卫生监督人员准入,优化卫生监督队伍等方式来解决人力资源建设中存在的问题.

简介：高职院校与企业的合作在深入发展，但在发展过程中出现了一些问题，文章梳理了校企合作的几种典型模式，分析了校企合作的现状，提出了在校企合作中发挥政府主导力量、建立理事会机制、建立独立第三方监督制度等措施，加强对校企双方的监督，保障校企合作的健康发展。

简介：为进一步加强建设工程质量监管队伍建设，不断提高工程质量监督执法水平，确保建设工程质量，日前，建设部出台了《建设工程质量监督机构和人员考核管理办法》（以下简称“办法”）。据了解，这是我国首部对工程质量监督机构和人员进行考核管理的部门文件。《办法》规定，国务院建设主管部门对全国建设工程质量监督机构和人员考核工作实施统一监督管理。

简介：摘 要 本文对工程质量监督机构的权责来源、委托程序、主体地位以及追责风险进行了分析，通过梳理监督机构权责形成的脉络，分析行政委托合法、有效的前提条件，查找目前委托程序中所存在的不足，尝试为工程质量监督机构如何做好履职尽责，并降低被追责风险提供一些思路。

简介：摘要：根据本文的分析和讨论，可以看出卫生监督机构人力资源优化配置过程中由于历史的原因还存在一些问题，主要表现在人员年龄和学历结构较差不合理，招聘方式单一，导致人员整体素质偏低。同时，卫生监督机构对工作人员的培训内容、培训方式有待改进，培训次数有待增加。因此，本文分析了当前卫生监督机构人力资源优化配置在招聘中存在的问题，进而提出了相应的改进策略。

简介：摘要：卫生监督机构在某种程度上是国家公共卫生系统的重要组成部分，通过建立强有力的卫生监督系统，促进国家公共卫生建设的有序发展以及社会稳定和团结至关重要。卫生监督方面的人力资源是影响卫生监督有效性的一个重要因素，通过分析卫生监督机构目前的状况和人力资源分配情况，提高人力资源的总体质量和加强卫生监督研究至关重要。本文对卫生监督机构人力资源与培训体系的构建策略进行分析，以便与同行共商确。

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简介：为贯彻落实《国家档案局关于全国档案系统全面推行行政执法责任制的意见》，提高令省档案系统的行政执法水平，河北省档案局以依法行政为基石，全面推行行政执法责仟制．成立了以局长冯世斌为组长的推行行政执法责任制领导小组，并制定了《河北省档案局关于全省档案系统推行行政执法责任制的意见》及《河北省档案局推行行政执法责任制实施方案》，确保前期工作的顺利开展。

简介：文章针对档案行政诉讼案件增多这一问题，提出了加强档案法制机构建设，主动接受社会监督，加强执法实践等对待。

简介：文章从依法行政、依法治档，电子政务建设和档案工作科学管理以及提高档案行政执法效能等三个方面阐释了档案行政执法数据库建设的必要性；着重论述了档案行政执法数据库的建设、管理和运用。

简介：《中华人民共和国档案法》颁布已20周年，我国的档案法制建设也取得了一定的成就，初步建立起以《档案法》为核心，以《档案法实施办法》等档案行政法规、规章和地方行政法规、规章组成的档案法律体系。同时，一系列行业标准和技术规范的制定和颁布使档案工作逐步迈入了规范化、制度化、法制化的轨道，但由于在具体的档案行政执法工作中也存在一些薄弱环节和制约因素，使得档案行政执法工作任重而道远。因此，积极探索档案行政执法工作的新模式，切实解决档案行政执法中的突出问题，已成为每个基层档案工作者必须认真思考的问题，笔者现就在实际工作中发现的问题以及应对的策略阐述如下：

简介：档案事业是我国社会主义事业的一个重要组成部分,档案法规是我国档案事业进一步发展的基本保障。1988年,我国第一部档案工作法律——《中华人民共和国档案法》颁布实施,它是我国第一部关于档案工作的法规,它的颁布使我国结束了单纯依靠行政规章及政策文件开展档案工作的局面,开始了依法治档的新时期。随后《中华人民共和国档案法实施办法》、《辽宁省实施〈中华人民共和国档案法〉办法》相继出台,形成

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