简介：李娜、叶楠和赵芳三位女性的特点符合下面的条件：（1）恰有两位学识非常渊博，恰有两位十分善良，恰有两位温柔，恰有两位有钱；（2）每位女性的特点不能超过三个；（3）对于李娜来说，如果她非常学识渊博，那么她也有钱：（4）对于叶楠和赵芳来说，如果她十分善良，那么她也温柔；

简介：一、父亲,不辞而别2010年,我们兄妹三人迎来了父亲的百岁诞辰。可惜我的家族没有长寿基因,父亲没能寿至今日,他在24年前的1986年3月驾鹤西去,他走得是那样的突然,那样的匆忙,没有留下一句遗言。凶险的心肌梗塞让他撒手西去,与我们不辞而别。那个

简介：古人云：天不生仲尼，万古如长夜。其实，不仅仅是孔子，还有孟子、老子、普罗泰戈拉、柏拉图、苏格拉底……这些圣哲，在洪荒时代，在人们的心里最黑最暗之处，点亮了火炬。

简介：法拉盛公园偏僻的13号球场,那里发生的事情和飓风＂艾琳＂一样让所有人瞪大了眼睛,世界排名第21位的球员进入了八强,他高举双臂,然后与场边的球迷击掌庆祝,美国人在欢呼,三年后,安迪·罗迪克回来了。

简介：老师看了小明写的作文后，生气地说：“小明，你写的作文《春游》怎么和大刚写的一个字都不差呢！”“老师，当然一样呀，那天春游我和大刚一直在一起，就没有分开过啊。”小明回答道。

简介：曾听过这样一则故事，那是一则非常动人，而且发人深省的故事：

简介：大海边，一家渔民陷入了绝境之中。严冬来了，海风掀翻了他们的渔船，恰好又赶上渔夫患上重感冒。天寒地冻，债主上门，他们该怎样渡过这个难关呢？

简介：她忽然觉得三十还单身，完全是因为在等待这一场大礼，这是一次可以被拍成电影的恋爱。毕业六年，辞了供职六年的抠门公司，无房无车无存款。忙活了这么多年，居然还是个三无产品，还没法返厂。要么被集中销毁，要么被人收留，估计没有第三种答案了。

简介：同学要去外地，我设宴为他饯行。席间，同学一说起他的妻子儿子，脸上就洋溢着满满的幸福。

简介：从小我就喜欢听故事，也许，没有不喜欢听故事的孩子。我很幸运，我的祖父就是一个满肚子都是故事的人。曾经我以为，只要人到了一定的年纪，阅历多了，自然故事就多了，但事实上并非这么回事。像我的父亲，至今仍然不会讲故事，或说没有讲故事的热情。现在，他对待我的小外甥，就像对待小时候的我一样，用“从前”打头，然后拖长音调，讲述着一件就连他自己都不确定的事情。他的目的从来都不在故事上，而在于要将孩子哄瞌睡。而这招总是奏效，因为没有孩子能忍受一个枯燥无味的故事。

简介：劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一，其是否和谐不仅直接关系到企业的可持续发展，更关系到社会的和谐稳定。近年来，我国企业劳动关系矛盾高发多发，涉及人群之广、上升速度之快、协调难度之大,都是其他社会矛盾所不可比拟的。从一定意义上讲，劳动关系矛盾已经成为我国各种社会矛盾的主体。如何妥善化解劳动关系矛盾，已成为一个亟须破解的重大时代课题。

简介：周涛简介:当代著名诗人、散文家,出版诗集、散文集40多部,曾荣获第二、第三、第七届中国人民解放军文艺奖、全国诗集散文奖、鲁迅文学奖以及多种奖项,现为中国作家协会全国委员、新疆维吾尔自治区文联副主席、作协副主席、兰州军区创作室副主任兼新疆军区创作室主任。

简介：我们每个人有一个心理的边界,这个边界保证了个体可以作为一个独立的人存在,每个人都拥有独立的生活、思想、情感等,每个人都有选择自己感知世界的角度和权力。清晰的心理边界也意味着有能力区分内在现实与外在现实,也就是有能力区分＂想象的世界＂和＂现实的世界＂之间的区别。但是因为这个心理边界看不见摸不着,所以这个边界常常被忽略。不过,当我们的边界被入侵时,我们是可以感受到的。

简介：愚人节你都遭到了哪些神坑的整蛊？反正我们是扎扎实实地被坑了一把。大家约好同时给boss主编打电话了吗？投诉我们俩每天卖萌、蛇精又抽风。告诉乃们，我们从没有像现在这么正常和清醒过!此时此刻正在这页和我对视的你，看见我们愤怒的眼神了吗？说!有什么样的难题需要小博帮忙解答，尽情过来招呼吧～围姐和小嫣在这里等你噻～微博上@中学生博览一王语嫣，有问题来@我呀～

简介：在安全建设过程中，很多企业都乐于购买安全咨询服务，来帮助建立基本的、或者相对全面的安全策略体系。如涉及反病毒管理、安全事件紧急响应、安全风险管理、第三方安全、终端用户管理、口令管理、数据安全、应用安全、邮件安全等，积极提升企业安全管理水平。但是很多企业购买服务后，制定的安全策略却干篇一律，让企业管理者抱怨“落地性”不好。其原因常有两种其一是安全服务商自身能力不够或者资源投入不够，难以开发出更有针对性、更有效力的策略制度体系；另一原因就是企业自身的管理成熟度不够高，或者执行力不够，导致双方的项目目标与实施效果有相当差距。

简介：毛泽东认为“调查研究极为重要”，留下了“没有调查，没有发言权”的着名观点。调查研究不仅是一切工作的基础，也是克服主观主义、形式主义和官僚主义的前提。“调查就是解决问题”，一切问题的解决，都必须经过调查研究。本文立足于对“没有调查，没有发言权”这一观点的探讨，以期对当前我们更好的继承和发扬这一优良传统，运用调查研究的方法学习、工作提供借鉴和启示。

简介：摘要：“倘若没有爱心，教育也不足提起”，这是作为一名合格的教师对于关怀学生的一种隐性的认识。这一认识的背后蕴含着教师关怀的内涵态度和表达方式。通过对一定现象的分析和总结。本研究认为教师的关爱有着“无条件性”、“自觉性”、“专业性”的内涵，同时在分析教师关爱学生的方式上也得出了“爱而有度，因材施爱”的结论。在关怀关系的建立上，双方的爱达到的效果是互利互惠，彼此成就的。因此，教师作为一项特殊的职业，在施予关爱的同时同样能收获职业幸福感和自由感。“一日为师，终身为父”，和父母一样亲切的教师使得学生在生理和心理上的发育也更加健全。

简介：假定存在一个这样的世界，在其中没有政府的治理日益发挥了作用，权威的体现方式变得更加非正式，合法性变得不断模糊，那么公民通过获知在什么时候、在什么地方如何参与集体行动来把握自己的能力就会不断提高。

简介：政治会打上深深的国家烙印，出现国家特色。如果据此推测，在科学领域也不例外，也有国家特色，则不一定是件幸事。要么就是“科学无国界”这句话错了，要么就是这个国家的人疯了。对企业管理界宣称的种种“国家模式”一直不敢苟同。在全球一体化的今天，在信息化时代，

简介：中国很多领域都有大师级的人物，为什么没有管理大师？这是因为：业界照搬西方理论不可能产生管理大师；学者缺乏管理实践不能产生管理大师；咨询公司短期爱利行为不能产生大师。