简介:摘要目的通过对各科急诊患者进行流行病学调查,探讨常见急诊患者疾病谱的流行的流行趋势及不同季节各科急诊疾病的构成。方法对2006-2010年接诊的病历按内科.外科.妇产科.儿科的分类体系,不同类别疾病的就诊高峰,发病时间。不同年龄组及危重病人构成进行统计.绘制图表,分析各个疾病谱是如何构成。结果急诊病人排在前5为的是急性损伤、心、脑血管疾病、中毒、消化系统、神经系统、呼吸系统疾病,占94.45%;男女比例为1.62∶1;年龄组中以30-39岁组最多,其次为40-49岁组;急诊病人以10.11.12.1月最多,7月最少。结论了解了疾病谱的流行趋势和构成可增加我们国家的病人的存活率,降低病人的死亡率,也能体现我们国家的医学技术和医疗水平。
简介:摘要目的通过对本院管理措施进行调查研究,为进一步完善护理管理措施提供参考依据,并且可以根据医院护理管理原则,从三个方面设计多个项目。方法采用简单抽样,以问卷形式调查本院170名护士护理措施的实施情况以及实施的有效性。结果(1)在170名护士中,对于人员管理的评分为89.5±4.5、质量管理的评分为71.4±6.2、福利措施的评分为64.7±5.8。(2)我们对医院30例风险事件的发生因素的调查研究中,由于环境因素造成有5例、占16.7%;因管理因素造成9例、占30%;因护士因素造成13例、占43.3%;因病患本身因素共3例、占10%。结论(1)加强医院管理措施的实施,组织各种形式的活动提高护士的自身素养;(2)注重保护护士安全,注意培养医院良好的文化氛围;(3)提高护士待遇,提高护士的工作积极性,从而提高医院对病人的护理水平。
简介:(1辽宁中医药大学辽宁沈阳110033;2辽阳第一职业中专辽宁辽阳111000)摘要支气管哮喘是呼吸系统常见疾病,除感染、寒冷、药物等为诱因外,行为性格等心理因素也是发病的重要诱因,本文通过调查分析了哮喘与行为性格之间的关系及治疗建议。
简介:摘要目的设置组长负责制及分区排班,提高麻醉复苏区工作效率及患者满意度。方法麻醉复苏区设A班及P班组长各一名,负责各分区的工作协调和工作监督,保证患者的安全和护理工作及复苏工作的顺利开展,并管理好各组员。结果提高工作满意度和工作效率,实施前满意率分别是87%,实施后分别提高至98%。结论分区排班,责任明确,增加了护士对患者的责任意识,保证了复苏区患者的安全苏醒,提高了工作效率。
简介:摘要:目的为了进一步提高骨科护士工作积极性并减少医患矛盾的发生几率,分析和探讨在日常工作中实施护理主管负责制的价值和意义。方法抽取 60例于 2016年 1月— 2017年 1月在该院骨科工作的护理人员作为研究对象并按照管理模式的不同将其分为观察组和对照组各 30例,其中对照组护理人员实施传统的管理办法,而观察组护理人员则采取护理主管负责制,对比和分析两组的护理质量。结果经过对比分析发现,对照组在护理质量(明显不如观察组的,两组比较差异具有统计学意义( P<0.05)。结论将护理主管负责制应用到骨外科护理人员的日常管理,不仅可以显著提高患者的满意度,而且提高了护理质量,值得推广和应用。