简介：物华天宝、钟灵毓秀的千年古城万安,是中央苏区县、老一辈无产阶级革命家康克清的故乡,也是国家扶贫开发重点县、罗霄山脉特困片区扶贫开发县。4月24日,我有幸来到万安县,随民政部第27工作组和刘金接厅长率领的江西省民政厅第1工作组一起蹲点调研。从事媒体工作20多年,第一次与民政厅厅长零距离＂共事＂好几天。

简介：我国农村劳动力转移问题,现在越来越引起理论界和实际部门的关注.许多学者在探讨、研究这一问题时,大多都以西方发展经济学中关于农村剩余劳动力转移的理论模式为分析的理论基础.我认为,这样的分析本身并无可非议,但我们在运用这些理论模式时,对其产生的背景、理论的出发点、政策主张等应予以充分准确的把握,并能找出他们的共同点,揭示出农业劳动力流动的一般规律.只有如此,才能更好地结合我国特殊的国情,寻求出适合我国的农村剩余劳动力转移的方略和途径.

简介：劳动力市场是现阶段市场体系建设的关键,但规范的劳动力市场需要有公平的社会环境、公平的心理准备、公平的运作机制、公平的制约条件、公平的法律保障等"公平"前提,公平是人权,是社会发展的追求,是可持续发展的保证,也是国际性的竞争和利益法则.

简介：<正>在农业劳动力转移的理论研究和实践中,国内的专家学者曾提出三种与转移战略相关的理论模式,它们是:就地转移模式、易地转移模式和多元复合吸纳模式。本文在对这些模式分析和评价的基础上,将概括阐述适合中国国情的新转移模式。

简介：习近平总书记强调指出：提高国家文化软实力，要努力夯实国家文化软实力的根基。实现“中国梦”，不仅要以经济、科技、军事等“硬实力”为依托，更需要文化力、价值观、意识形态等“软实力”为基础。总书记进一步强调：“夯实旧内文化建设根毖，要从思想道德抓起，从社会风气抓起，从每一个人抓起。

简介：近年来,河南省唐河县检察院立足机制创新,始终坚持规范管理、创新带动、整体推进,实现争先创优常态化,促进各项工作全面协调可持续发展,全面提升了法律监督能力,为检察工作注入不竭动力,连续四年在南阳市检察系统综合目标考评中位居第一.被南阳市“四个带动”领导小组授予“南阳市创新型机关”,4项创新工作机制被最高人民检察院、省市检察院推广.并获得第五届、第六届全国先进基层检察院殊荣,还先后获得全国科技强检示范院、全国优秀青少年维权岗、全国文明接待室、全国检察宣传先进单位等国字号荣誉.

简介：在社会经济运行过程中,农村劳动力因素扮演着重要的角色,它为城市的发展提供了丰富的人力资源,同时他们也直接或间接地经营着第一产业部门的生产活动。伴随着中国特色社会主义现代化建设步伐的加快,城市对劳动力资源的需求会进一步地增加,致使更多的农村劳动力进入城市参加工作。而广大农村地区是否像人们所认为的那样,还有相当多劳动力资源剩余,是否我国已经到了刘易斯拐点的边缘化状态,这些都需要搜集资料、判断、推理、研究解决问题。

简介：新形势下，我国政府响应“十三五”新号召，聚焦创新发展，明确简政放权的新愿景是创新、效率、公平、民主。目前，内生动力和外在压力是简政放权的新动力，“放、管、服”三管齐下提供了简政放权的新路径———罗列“权力清单”，以放权为引线，推动政府职能转变；梳理“责任清单”，以监管为抓手，建立市场准入机制；公布“服务清单”，以需求为导向，搭建政企合作平台。

简介：人力资源是现代经济增长与发展的源泉和根本动力。增加人力资源投资，提高人力资源质量，已成为各国促进经济发展的重要手段。从中国经济增长的制约和促进因素看，人力资源作为生产要素对经济增长具有决定作用，人力资源在我国经济增长中具有战略意义。我国要采取加大人力资源投资力度，促进经济增长的政策与措施。

简介：基于山西省已回流劳动力问卷调查数据，运用多元有序Probit模型分析当前劳动力回流的性质。结果表明：劳动力回流受到原流入地推力和原流出地拉力的共同作用，但拉力作用更大；不同个体差异的劳动力对于推力和拉力作用的响应程度不同；结构性矛盾是地区间劳动力流动的突出问题，东部地区“挤出”低人力资本的劳动力，中部地区则开始就高素质劳动力展开争夺。其政策含义是：在劳动力流动新格局下，中部地区应创新制度改革，探索劳动力优势与经济增长互为促进的发展道路。

简介：从人的需要这一内在动因出发,考察生产科技化的整个过程,认为人的需要是产生科学技术的内在动力,科学技术则是人满足自己需要的手段.生产力系统和科技系统的发展在经历了古代浑然一体、近代分化和现代融合三个阶段后,形成了科技化生产力.科技化生产力是生产力和科技协同发展的必然结果.

简介：

简介：“爱国主义是由千百年来各自的祖国彼此隔离而形成的一种极其深厚的感情。”这种对国家和民族的极其深厚的感情,在政治上就是要坚决争取和捍卫祖国领土主权的独立、统一和完整,坚持祖国各民族平等团结、友爱合作、繁荣发展,坚持独立自主的外交方针,坚决反对外国干涉本国内政和对本国的政治、经济、文化侵略,在国际竞争中保持高尚的民族气节,努力学习外国先进科学技术和思想文化,提高本国的自主能力和威望。这种深厚的感情,在社会主义时期,包括积极支持和参加祖国的社

简介：2010年岁末．南非加入“金砖国家”的消息在国际上引起了相当的关注。中国外交部网站2010年12月24日发布消息，中国作为“金砖四国”合作机制轮值主席国．与俄罗斯、印度、巴西一致商定，吸收南非作为正式成员加入该合作机制。中国国家主席胡锦涛同时致信南非总统祖马，邀请他2011年到北京参加“金砖五国”峰会。消息一经宣布，可谓一石激起千层浪，欢呼者有之．警觉者有之，不以为然者亦有之。

简介：我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。在经济体制改革过程中，关键的问题是国有大中型企业改革，特别是大型国有企业，其改革的进程是判断我国市场经济改革进度的基本标志。目前，我国的改革已进入攻坚阶段，各种深层次矛盾已日益突出。尽管几年来国家调控宏观经济的手段日趋成熟、能力不断增强，但作为市场经济微观基础的企业，特别是国有企业的问题还没有从根本上解决，

简介：内三建成立于1951年，是建设部核准的国有一级建筑施工企业、全国500家最大施工企业之一。在不同的年代里内三建为内蒙古的建设作出了自己的贡献。1985年被呼市工商局命名为“重合同、守信用”单位。呼和浩特市几座标志建筑如：保险大厦、金融大厦、昭君大酒店、民族商场、农行大厦等都是他们手中的杰作。其中保险大厦还荣获国家建设部颁发的优质工程鲁班奖。近年来，内三建面对激烈的市场竞争，曾一度陷入困境。面对挑战，内三建党组织通过加强党的建设和强有力的思想政治工作，从困境中走出了一条快速发展的希望之路。　　企业要走出困境，必须按市场经济规律经营、管理才行。那么，靠什么来促使职工从计划经济的惯性思维走出

简介：男女就业差异是劳动力市场的普遍现象,世界各国无一例外,而在我国则显得更为明显.产生男女就业差异的原因有很多,其中,性别歧视是一个重要原因.本文通过大量的数据对我国劳动力市场性别歧视的状况作了实证说明,并用模型分析了性别歧视对社会效用、企业利润及劳动者本人可能产生的影响.最后,就如何减少劳动力市场的性别歧视,本文提出了几点建议.

简介：据FAO（世界粮食及农业组织）统计,当今世界人口中约有15%处于营养不良状态。其中发展中国家占90%,“转型国家”（俄罗斯、波兰、捷克、匈牙利等中东欧洲诸国）及发达国家占10%。在发展中国家里,撒哈拉沙漠以南的非洲各国,其总人口的1/3处于营养不良状态,亚太地区则有1/6的人口处于营养不良状态。比营养不良情况更为深刻的问题是：非洲、亚洲地区的人口增长率高于其他地区。另外,这些地区的人均收入只有发达国家的1/10。然而在发达国家,像欧洲、日本等,却呈现出“少子化”倾向。

简介：

简介：建立和形成党员长期受教育永葆先进性的长效机制，是党中央为巩固和发展先进性教育成果对各级党组织提出的新目标、新要求。笔者认为，贯彻“以人为本”的思想，从关注党员需求入手，积极探索先进性建设内在动力机制应是我们思考和解决这一重大课题的切入点之一。