简介：摘要：在社会经济发展之下，电力资源的需求量正在不断提升，这让电力安全也受到了重视和关注。社会对电力能源的需求量逐渐提升，要保障正常生活用电，要将电力能源生产安全作为基础，以此保障社会和居民对电能使用的安全和稳定。因此，在新时期环境下，必须要做好电力生产安全监督工作，以此保障电力系统的安全稳定，从而为人们提供安全稳定的电力资源，以此促使电力事业的稳定发展。

简介：摘要电力企业不断强化安全生产管理力度，充分认识到安全生产管理的重要性，不断强化以及规范生产的安全管理工作，全面落实安全管理责任，强化安全建设。在实践工作中，通过健全风险管控体系，深化安全隐患排查治理，完善安全生产奖励机制，保持电力安全生产的局面。基于此，本文就针对电力生产安全风险控制和基建安全管理方法进行分析。

简介：摘要：近年来， 随着我国经济飞速 发展，我国电力工程的施工技术发展的也十分迅速 ，为我国基础工程建设做出了重要的贡献。电力生产安全风险控制和基建安全管理水平直接决定了企业的经济效率。因此文章在此基础上做了一定的探析，重点研究了如何提高电力生产安全风险控制和提高基建安全管理水平，从而能够最大程度地提高企业生产效率，使得企业获得良好的经济效益。

简介：摘要：现阶段，直播已成为当前一种对于现代教学的补充，无论是在职业教育还是在义务教育阶段都不缺乏这一类教学的身影。在企业培训中，直播培训的优势主要是在于能够消除时间以及空间的距离，尽可能的为所有需要接受培训的人群提供便捷的培训。但是，这一培训模式所出现的问题主要是部分老师并不适应这一新颖的培训形式，致使直播培训效果大打折扣。针对这一问题，本文认为需要对于培训讲师进行评估以此筛选适合于直播的培训师，并且针对邀请直播赋能讲师所出现的问题以及相关的解决方案进行研究，期望能够作为行业的参考。

简介：摘要随着供电企业输电人才需求的多元化发展，使供电企业输电专业检修和运行培训得到了空前的重视。几年来，供电企业在培训机制的创新和提升培训质量中取得了些许的成绩和效果，但是由于相关经验缺乏，培训模式忽视了员工的实践操作技能的培养，使从业人员很难适应供电企业输电专业检修和运行发展需要。本文对供电企业输电专业检修和运行的培训重要性进行了说明，分析了供电企业在培训中存在的问题，并阐述了具体的解决对策。

简介：本文结合国网重庆市电力公司2013年全员培训工作开展情况与具体做法．分析公司内部培训机构在落实“三项任务”，全面开展员工培训；做实“三大统筹”，强化全员培训管理：构建“三级体系”，实现横纵协同管理；实施“三大培训”，技培中心不辱使命方面夯实全员培训工作的地位和作用。根据《重庆市电力公司企业经营责任制考核管理办法》以及《重庆市电力公司教育培训中心培训工作考核评价管理办法》，重庆公司对技培中心实施培训绩效考核，技培中心以培训任务年度完成率100％、培训质量优秀获得公司好评。

简介：摘要伴随着我国的社会科技的大力发展，电力系统在整体的国防科技事业上具有十分重要的切入点。在我国的电力供应，日常生活都发挥着十分重要的作用，所以良好的将电力系统进行合理的利用和有效的管理，是保障供电安全的重要举措。如何保障好我国的电力系统的安全和社会电力发展的稳定，让电力系统运行更加方便平稳，保障其在相关制度的实施下发挥电力系统的优势，这些都成为了目前最为主要的检查工作中的重中之重的关切点，所以作为电力系统的首要的安全监督检查人员来说，用心去处理并发现其中的电力系统的问题，采取好积极正确的应对措施，保障网络安全稳定的运行成了最为主要的关注点和落脚点。

简介：摘要目前，我国的科技在不断的发展，社会在不断的进步，为了研究特种设备监督管理工作问题，选取长阳土家族自治县质量技术监督局特种安全监察部门作为本次研究的对象，通过分析该部门的人员结构和工作范畴，进一步讨论其特种设备监督管理工作的现状问题。在充分研究的基础上，总结出了一系列应对措施。

简介：【摘要】自我导向教育理论属于当代教育的主要理论之一，这一理论认为自我导向意识会直接决定学习者的自我发展需求，并达到自发性引导受教育方向与效果。对此，有必要在电力教育培训期间，高度重视学员的自主学习意识以及主观能动性，同时构建一个良好的组织氛围与设计相符的教育活动，长期跟踪并修正培训项目的实效性，适应学习者的自我导向需求，进而实现培训教育实效性持续提高的目的。对此，本文简要分析“自我导向教育”理论在电力教育培训中的启示，希望可以为相关工作者提供理论帮助。

简介：摘要随着我国煤矿现代化发展步伐的不断加快，国家对煤矿安全工作重视程度的持续提升，我国煤矿安全生产水平相对于先前有了明显的提高，百万吨死亡率下降明显。但是随着我国浅部煤炭资源逐渐枯竭，深部开采已经成为了必然选择，给煤矿安全生产技术提出了较高的要求，传统的安全管理方式方法在很大程度上已经不能满足煤矿安全管理需求。特别是深部煤炭资源开采成本的增加，给安全管理工作带来的负面影响非常突出。因此，对煤矿安全管理存在问题及应对措施进行分析有着较为重要的意义。鉴于此，本文对煤矿安全培训工作存在的问题及解决的措施进行分析，以供参考。

简介：摘要随着我国煤矿现代化发展步伐的不断加快，国家对煤矿安全工作重视程度的持续提升，我国煤矿安全生产水平相对于先前有了明显的提高，百万吨死亡率下降明显。但是随着我国浅部煤炭资源逐渐枯竭，深部开采已经成为了必然选择，给煤矿安全生产技术提出了较高的要求，传统的安全管理方式方法在很大程度上已经不能满足煤矿安全管理需求。特别是深部煤炭资源开采成本的增加，给安全管理工作带来的负面影响非常突出。因此，对煤矿安全管理存在问题及应对措施进行分析有着较为重要的意义。鉴于此，本文对煤矿安全培训工作存在的问题及解决的措施进行分析，以供参考。

简介：摘要电力企业发展的基础和关键因素是安全生产，核心是工人有安全意识和安全思想。然而，要实现安全生产理念的有效普及，就需要有效开展安全培训，建立全面有效的安全培训管理体系。

简介：摘要特种作业人员安全培训工作是各行各业安全生产教育培训的重要内容之一，也是国家为加强危险岗位有效安全管理、彰显“以人为本”而制定的一项强制性措施，电力企业履行着政治、经济和社会三大责任，更需切实提高特种作业人员的安全技能和安全意识，避免和减少伤亡事故发生，才能更好地服务社会。

简介：　摘要：变电检修关系着电力系统的运行安全，是一项非常重要的工作，而对变电检修技术的选择和应用直接影响变电检修的效果。伴随着社会对电力需求的不断增长，我国电力行业得到了前所未有的发展，电力系统运行的稳定性和安全性成为社会各界普遍关注的热点问题，在这种情况下，变电检修工作的重要性越发凸显。

简介：摘要如何做好新时期教育培训工作，如何充分发挥教育培训工作对改革发展，业务推动及员工成长的支持与保障作用，是当前每个教育培训工作从业者必须思考的问题，本文将在清晰教育培训工作定位的基础上，对教育培训工作新理念与创新进行初步的探讨，以期抛砖引玉之效，

简介：摘要伴随着国家电网的不断推进，在电力使用方面的要求，也随着发展而逐步提升，供电公司作为服务人们日常生活生产用电单位，如何在当前有效做好员工的教育，对于供电企业整体的服务水平提升，具有着重要的促进意义。本案自供电企业职工教育着手，系统分析了在当前如何将员工教育作为一项战略性的企业规划进行，并在此基础上提出了相关针对性的方法策略。

简介：摘要电力企业是集知识、技术、能力综合于一体的复杂型企业，因此教育与培训工作已成为当下电力企业提高竞争力的重要手段之一，电力作为国有施工企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须分析本行业人力资源的特点和现状，而企业人力资源培训是电力行业发展与创新的根本，是企业发展不可忽视的人力资本投资，是提高企业造血功能的根本途径。

简介：摘要随着社会的进步与科学技术的发展，全球经济一体化的进程不断加速，现代供电企业将面临着越来越激烈而残酷的竞争和挑战。供电企业要在日趋激烈的市场竞争中立足，就必须进一步加强供电企业员工培训的建设，提高供电企业决策的科学性、经营管理的先进性、市场竟争的适应性，以保障供电企业健康、稳定发展。

简介：摘要本文分析了构建电力企业教育培训体系的必要性，同时教育培训在电力企业中存在着诸多问题，影响了电力企业的发展。因此有必要采取一定的措施，构建教育培训体系，从而提高员工素质，提高企业竞争力。

简介：摘要随着时代的不断进步，社会经济、社会发展以及国民经济水平的不断提高，电力企业的发展也逐渐呈现上升的趋势，企业的不断革新变化，社会的经济结构调整，使其对人才的需求逐渐提高，对人才层次要求也随之发生改变，这对电力从业人员而言，是一种机遇，更是一种挑战。在我国新的发展形势下，电力从业人员教育培训的工作也是任重而道远，提升电力团队的整体质量以及提高电力从业人员自身的素质是非常重要的，素质的提升间接提升了专业水平，专业水平的提升就带动了电力企业的发展，因此，对电力人员教育培训是电气企业发展的有效途径。