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  • 简介:摘要:人力资源就是人才资源,它关系企业的利益和未来,但人员的价值和效益通常很难成正比,所以,企业既需要通过适当的手段来选拨人员,使企业换人;同时也要加强对人员的培训,以做到人才培养的质量最大化。人力资源是是促进社会发展与进步的关键,其中人力资源的成本与价值成为企业最关心的问题,加大对人才战略的投入才能实现企业的科技进步与创收,才能在现在激烈的竞争中脱颖而出。因此本文作者主要通过对人力资源成本与价值的研究,希望能找到企业或社会发展进步的动力与方向。

  • 标签: 人力资源 成本 价值
  • 简介:摘要:房地产开发的高速发展时期已成过去式,在新时期及后疫情的发展背景下,高品质的房地产开发方有生存空间。作者作为房地产开发多年从业者,对设计管理在房地产开发中的价值做了深刻的思考、总结并做了仔细的梳理,以期对作者将来的设计管理工作有更大帮助,也为设计管理及房地产开发管控做一些理论探索。文章分四个部分,第一部分为设计管理在房地产开发中的价值贡献,项目全周期共分为51个管控节点,其中设计管理主导的管控节点为13个,其余38个节点为工程、成本、营销、开发报建等管理条线主导,设计条线进行协同配合;第二部分为设计管理在项目开发全周期的任务解读,主体设计阶段共包含13类设计任务,专项设计阶段共包含6类36种设计管理任务;第三部分为温州产业园设计管理经验总结,包含一二级开发联动、锚定目标狠抓执行、高效组织重视落实、控制成本优化效果四个方面;第四部分为设计管理价值总结及展望。

  • 标签: 设计管理 节点 任务 价值