简介：摘要建筑工程造价是整个建筑工程施工建设的重要环节之一。建筑工程造价关系到企业发展的经营效益和综合实力。伴随市场竞争的日益激烈，企业越来越注重工程造价工作的创新，推进建筑工程造价的发展，应从其影响因素入手，进行降低工程造价的具体策略分析。

简介：租金作为一种价格机制在整个租赁市场中起着十分重要的信号作用,较低租售收入比抑制着房源供给,超越支付能力的租金又是群租房等滋生的原因。由于“住有所居”的特殊性,租金补贴方案成为促进市场发展、保护租房群体的“民生”政策。本文以特征价格模型为基础,建立空间自回归模型,探究南京市小区单位租金的价格机制。本文采集南京市2156个小区的住宅租金样本数据,运用莫兰指数检验小区单位租金的空间自相关性,根据特征价格模型,将影响小区单位租金的13个特征分为整体特征、邻里特征和区位特征三类,建立空间自回归模型。研究发现,小区单位租金存在空间正自相关,小区物业费、绿化率,周围高中、医院、超市、大学校区、公交、地铁站以及和商务中心的距离对小区单位租金存在显著影响。这些因素会影响租赁住宅的供需关系和居住效用水平,从而决定小区的单位租金水平。

简介：摘要随着当今时代的飞速发展，我国对于纺织利用率逐渐提高，这就使得对于当代纺织品工艺的要求逐渐提高。由此看来，对于实验室纺织品工艺的要求也逐渐提高，这就使得传统的纺织品在实验室中检测需要做出相应的改革与创新。为了满足城市纺织品现代化的需要，施工工艺和技术就需要不断探索与完善。只有拥有高质量的纺织品施工工艺才能满足当代对于纺织品方面的需求，从而提高纺织品的质量。本文从影响纺织品实验室检测结果准确性的因素分析。

简介：随着经济的快速发展和地区人口不断地增长,土地的稀缺已经成为制约城市发展的重要因素。珠海市作为珠三角中管辖海洋面积最大的地区,为了缓解土地稀缺的问题,通过围填海的方式来拓展生存和发展的空间。文章以珠海市1994年、2000年、2005年、2009年4个时相TM遥感影像作为数据源,利用RS和GIS技术方法,提取珠海市的围填海信息。研究结果表明：1994—2009年这15年间,珠海市围填海总面积有110.72km2,主要集中在珠海市横琴岛沿岸、唐家湾沿岸、黄茅海沿岸、磨刀门附近、高栏岛附近、淇澳岛。围填海利用类型主要为城镇建设填海、工业用海、交通运输用海、农业填海、已围待利用水面和养殖用海六大类型,利用方式从农业养殖用海转向城镇建设填海、养殖用海转向工业用海转变。

简介：ERP用户的消化吸收水平是决定企业能否发挥ERP系统的商业价值及取得系统成功的重要因素。没有ERP用户对系统知识深入的消化吸收,企业对ERP的应用只能停留在表面。已有研究分别从用户自身和组织两个视角发现了影响ERP用户消化吸收水平的关键因素,但未曾关注同事的影响。本文通过多案例研究方法,基于社会互动的视角,对同事的作用进行了详细的分析。通过对6个案例企业的深入访谈,本文发现与正式知识性互动相比,同事间非正式知识性互动更能够促进ERP用户的消化吸收。此外,本文还发现同事间的工具性连接、情感连接及同质性能够促进非正式知识性互动;并提出了同事互动对ERP用户消化吸收作用的理论模型。本文的研究不仅探索发现了同事影响ERP用户消化吸收水平的作用机制,丰富了个体层次ERP消化吸收的研究,同时为ERP用户及企业管理者提供了如何利用同事的作用深化ERP用户消化吸收的具体措施。

简介：当前农地金融制度的研究集中在理论层面的制度构建与操作层面的模式设计，对农地金融参与主体的研究较少，尤其缺乏对农民参与农地金融意愿方面的探讨。本文在文献研究的基础上，通过对大连、绍兴两地的实地调研，得出农民参与农地金融意愿受家庭经济来源、农地经营规模、农业生产资金充足程度、贷款状况以及还款能力预期等因素影响；在这些因素影响下，农民参与农地金融的意愿较低，应完善农村金融和社保体系，提高农民风险意识和信用水平，加强信贷资金监管，培育发展农地金融的社会氛围和制度环境。

简介：摘要社会主义市场经济逐渐增长中，基础设施不断健全和完善，高速公路工程规模不断扩大，对于工程施工质量和效益提出了更高的要求。在高速公路施工中，工程造价管理直接关乎到工程整体效益，但是由于影响工程造价的因素较为多样，为了提升工程施工质量，降低建设成本，需要提高工程造价控制重视程度，带来更大的经济效益和社会效益。本文就影响高速公路工程造价因素展开分析，立足实际情况，提出合理有效控制措施，以求推动我国高速公路事业发展。

简介：摘要随着现代经济社会的深入发展，在中小企业工作体系中，人力资源管理工作也呈现出了新的趋势和新的特点。传统工作模式的弊端不断暴露，如何从双因素理论入手，探寻科学的人力资源信息化工作体系，提升人力资源管理工作水平，是现代中小企业发展的重要课题。在中小企业工作实践中，要提升对人力资源工作的认知能力，充分利用现代双因素理论，提升人力资源管理的综合效能，提升中小企业人力资源管理的规范化、科学化水平，助力中小企业不断发展壮大。

简介：本文基于意义建构理论分析了企业社会责任的驱动因素,建立了企业社会责任驱动因素的理论框架,并运用单案例研究方法,以壳牌石油的企业社会责任实践为例,对该理论框架进行探索性研究,尝试为推动企业社会责任实践和管理的发展提供案例借鉴。

简介：本文通过对海尔“小小神童”洗衣机产品逆向创新的案例分析，总结了后发企业取得逆向创新成功的若干重要影响因素，即：选择同领先企业技术势差较小的产业领域，后发企业实现逆向创新的机会更多；后发企业在逆向创新过程中，必须充分发挥具有本土比较优势的创新资源要素；后发企业在逆向创新过程中需要依靠开放创新策略、技术与市场和管理创新紧密协同的策略支撑。

简介：本文以国有企业高管人员为研究对象,从培训组织实施流程视角,运用案例研究方法和质性分析手段,探究影响国有企业高管培训迁移的关键因素及培训迁移机制。研究发现,国有企业高管培训迁移效果受高管个人特征、培训动机、培训设计和培训环境四类因素的影响,并存在动态演变过程,其中培训设计因素只在培训实施中期起作用;从迁移影响因素的演变过程来看,提高高管培训迁移效果的重点在于针对不同的培训实施阶段,抓住关键迁移影响因素进行组织干预,可以有效提升培训效果。

简介：土地利用规划的一个重要特征是对未来的导向性，规划过程中存在着众多不确定因素，了解规划中的不确定因素，采用合理手段尽量降低规划的不确定性是做好规划的关键之一。本文在不确定理论的基础上，通过剖析柳州市上轮规划存在的问题，进而从政策、经济、技术等方面分析了影响柳州市土地利用规划的不确定因素，最后针对这些不确定因素提出降低规划不确定性的措施建议——弹性规划．以提高柳州市土地利用规划编制和实施的科学性和可操作性。

简介：摘要归纳总结了化工企业分析化验室筹建过程中应考虑的几点重要因素。通过对分析化验室总体设计要求、分析化验室基本设施配置、分析化验室仪器配置、人员配置及信息管理等方面的归纳，探讨了化工企业化验室筹建中各环节应考虑到的关键问题。总结出了化工企业化验室建设中应考虑的重要因素及化验室筹建完成后运行的工作重点。

简介：随着全社会对人类主观幸福感的日益重视，越来越多的人群的主观幸福感影响因素被学者们深入研究，比如大学生、城市居民、教师、知识型员工等。本文以神华神东煤炭集团有限贲任公司为案例，开展了对煤炭企业员工这一特殊人群的主观幸福感影响因素的研究。研究发现影响神华神东煤炭集团有限责任公司员工主观幸福感的因素主要包括：生存、尊重、社会、发展四个层次的薪酬福利、劳动保护、后勘服务、管理方式、工作安排、自我家庭、培训发展、家属问题、工作成就九个因素，并得出了在目前神华神东煤炭集团有限责任公司发展阶段，影响员工主观幸福感的因素主要还是集中在外部因素的结论。

简介：在我国农村的各项制度中。土地制度无疑是最具基础的制度。土地制度的改革创新，能对农村的经济社会发展起到牵一发而动全身的作用，无论是解决“三农”问题、化解城乡二元结构，还是农村土地有效利用、增加农民收入等都具有重要意义。随着我国农村经济体制改革和实践的不断深入，近年来，在我国农村地区．农村土地承包经营权流转的现象日益增多，但在实践中，

简介：摘要近年来，我国的市政工程建设有了很大进展，道路桥梁工程建设越来越多。为了确保市政道路桥梁施工的顺利进行，要对具体的施工技术影响因素进行全面分析，以便于及时提出相应的解决措施，提高市政道路桥梁施工的安全性，进而为广大市民的安全出行提供相应的保障。基于此，本文就影响市政道路桥梁施工技术因素及应对策略展开了详细分析，希望能对当前的市政道路桥梁施工带来一定帮助。

简介：摘要伴随城市化进程不断加快，城市建设速度不断提升，建筑行业规模也在不断扩大，市场领域更加开放。对于建筑施工行业而言，混凝土施工技术是重要的支撑技术，混凝土施工质量水平直接影响到建筑工程的整体质量，对经济效益的实现和社会形象提升等方面也产生很大的影响。由于建筑施工中混凝土施工是一项复杂的系统工程，技术要求高，影响因素较多，哪一个环节出现问题都可能会导致施工安全隐患或风险，最经常出现的问题就是混凝土裂缝问题，如果出现这种问题，将会对混凝土本身的结构性能和整体工程质量产生很大的不良影响，必须要采取有效科学的措施或办法加强全过程管理，才能有效降低出现混凝土裂缝风险。

简介：经济全球一体化、科技全球化进程的加快以及市场竞争的加剧使得技术创新成为企业生存发展和竞争力提高的动力和源泉,越来越多的企业和高校开始寻求校企合作,以加快科技成果转化和提高自主创新能力.本文基于产学研合作的利益分配内涵、原则、模式以及策略选择的相关理论,以沈阳鼓风机（集团）有限公司和大连理工大学合作共建沈鼓-大工研究院为例,开展促进校企间深度合作的关键影响因素研究.研究发现：合作双方预期的技术收益与商业收益越高,合作意愿越强;企业持续创新的需求越强烈,政策支持力度越大,越有利于促成校企长期合作模式的建立;阶段性获得的技术收益和商业收益与预期目标一致性程度越高,深化合作的意向越强,越有利于校企双方采取长期的合作方式.

简介：将企业家认知作为外部环境影响企业创新行为的中介变量，完善了传统组织行为动力学的四维分析框架（人力资源、组织结构、技术和运作环境）。在对潍坊柴油机动力股份有限公司案例分析的基础上，揭示追赶企业技术创新能力演化的四个驱动因素，即：具有先见的企业家认知是持续创新的根本动力和必要条件；适应性技术学习决定着技术追赶的知识基础；需要适时调整和创新组织设计；有效的激励机制为持续创新提供人才保障。

简介：有效的知识转移对IT外包项目的成功具有重要意义，也在促进IT外包服务提供商团队能力成长方面发挥着重要作用，然而现有文献对IT外包项目中知识转移的影响因素还缺乏系统的理论分析和实证研究。IT外包项目中的知识转移涉及范围广、因素复杂，具有很强的情境依赖性，鉴于此，本文基于IT外包服务提供商的视角，通过多案例的实证研究，识别、归纳出了影响知识转移的关键因素，包括四个方面、9个变量，分别是：IT外包服务提供商因素（团队人格特质、圃队氛围、吸收能力、获取意愿）、客户方园素（客户方支持）、双方互动因素（沟通、和谐关系）和控制机制因素（正式控制、非正式控制）。本研究形成的整合概念模型丰富了IT外包研究和知识转移研究领域的成果。