简介:
简介:《北京市物业管理办法》(北京市人民政府第219号令,以下简称《办法》)已于2010年4月公布,自10月1日起施行。《办法》共七章四十六条,分为总则,前期物业管理,业主、业主大会和业主委员会,物业服务,物业的使用与维护,法律责任,附则。相对《物业管理条例》而言,《办法》在物业管理的多元模式、建设单位的前期物业服务责任、物业服务的评估监理等方面有较大突破或创新,在物业管理行业产生了很大的影响。
简介:《劳动合同法》第82条第1款规定.用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者订立书面劳动合同的.应当向劳动者每月支付二倍的工资。对该规定适用应进行必要的限缩解释.在用人单位已尽诚实磋商.因不可抗力或劳动者拒绝签订等非用人单位原因致书面劳动合同未签订的.用人单位无须支付二倍工资。
简介:一、问题的提出周某于2008年3月进入A测试公司从事销售工作。双方签订了商业秘密保护及竞业限制协议,对周某的竞业限制义务作了约定,并约定:周某违反竞业禁止条款的,所得全部收益应当归A测试公司所有,并根据其从事竞业的自然月数,按照每月双倍于其在A测试公司任职期间月工资的标准向A测试公司支付违约金:违约金不足以弥补A测试公司损失的,A测试公司有权进一步追偿。
简介:用人单位对劳动者的调岗调薪行为属于劳动合同的实质性变更.其正当性应根据调岗依据的时效性、调岗行为的必要性、调岗过程的符合程序性及调岗后果的合理性等标准进行判断.并注重用人单位自主用工权与劳动者合法权益之间的平衡。
简介:根据《住房公积金管理条例》和国务院《关于进一步加强住房公积金管理的通知》精神,由省建设厅、省财政厅、人民银行济南分行、省银监局、省监察厅、省法制办、省审计厅、省总工会八部门组成的联合检查考核小组,于2005年1月17日至3月12日,对全省17个设区城市住房公积金管理中心的工作进行了检查验收和综合考核。经综合测评打分,决定授予济南住房公积金管理中心等7个单位为“全省住房公积金管理工作先进单位”荣誉称号。
中国房地产估价师与房地产经纪人学会二○一六年度单位会员名单
何谓“建设单位承担前期物业服务责任”——对《北京市物业管理办法》一项重要创新制度的理解
用人单位支付二倍工资以已尽诚实磋商为例外的考量与把握——焦某诉A公司劳动合同纠纷上诉案
浅谈劳动者违反竞业限制相关纠纷之实务处理——兼议违约责任与侵权责任竞合下用人单位诉权之行使
全国机械工业企业管理工作会中机企协六届四次理事(扩大)会议为获奖单位及个人代表颁奖
努力实践“三个代表”重要思想 全面开创国土资源和房屋管理文明新气象——重庆市国土资源和房屋管理局创建文明单位纪实
用人单位对劳动者调岗调薪是否侵犯劳动者权益之分析——周某与上海邮政全日送物流配送有限公司劳动合同纠纷案
省建设厅、省财政厅、中国人民银行济南分行、中国银行业监督管理委员会山东监管局关于表彰2004年度全省住房公积金管理工作先进单位的通报