简介：摘要：随着我国现代化建设的快速推进，各个行业都进入了新的发展时期。新的市场形势下，各企业发展面临新的挑战。工会政工工作是企业管理的重要内容，直接影响企业的整体发展。相关部门要高度重视工会政工工作，充分发挥政工工作的作用，推动企业持续稳定发展。

简介：摘要：我国的国民经济与建设蓬勃兴旺，基于势头大好的经济发展趋势，国有企业工会工作的重要性更为凸显，工会工作的开展在很大程度上能影响国有企业的经济效益。加强工会工作可以很好地解决我国处在社会转型期内利益配比、价值取向等对国有企业发展有较大影响的问题，更有利于将国有企业的员工凝聚起来，投身经济建设当中。然而传统模式下的工会工作已难以满足新时代的需求，优化国企工会工作路径成为推动国企健康长久发展的重要环节。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济体制的改革，我国的市场焕发出了新的活力，与此同时，我国的国有企业也得到了应有的发展，但就当前形势看，我国国有企业发展仍然面临着许多问题，其中的政治工作领域较为薄弱。政工工作是国有企业能够长久发展的前提，也是国有企业中不同于民办企业的显著特征，因此，为适应我国社会主义现代化的建设，国有企业必须加强政治工作管理，优化企业发展工作，为我国经济社会的进一步发展作出保障。

简介：摘要：习近平总书记在全党的群团指导会议上做出特别强调，党的群团带领功能需主动发挥、积极担当，充分发挥发动群众、带领群众、联系群众、团结群众的有效功能，积极展示协调思路、汇聚民心、消除隔阂、浓化感情、促生动力的应有效能。群团组织工作是我们党的建设事业的基本内容之一,同时其又是当今国有企业经营运作中必须存在的群众工作展示方式。文章着眼于国有企业的现实发展态势，侧重对新时代下国有企业的工会组织功能发挥做出具体的分析。

简介：摘要：工会宣教文体工作的开展，会在一定程度上影响到职工综合素质及企业发展，所以企业一定要对此项工作引起高度重视，并要能结合社会发展对工会宣教工作方式进行创新优化。本文主要探究了电力企业工会宣教文体工作开展意义、现存问题以及创新发展对策，以期能为相关工作人员带来思路借鉴价值。

简介：摘要：在全面推进改革开放的过程中，我国以经济建设为中心，着眼于时代发展的进程，进一步推进工会思想政治工作的改革与创新，提出了全新的要求及标准。经济手段与思想政治工作之间的紧密结合非常关键，这一点有助于充分突显思想政治工作的管理属性和价值。许多企业着眼于文化管理理论，有针对性地调整自身的发展方向，积极适应时代发展的要求，有效丰富工会思想政治工作的内容及形式。在新时代社会主义市场经济条件下，企业工会作为党联系群众的重要支点，应主动认识新时代，适应新时代，探索新举措，突出工会主责主业，进一步找准企业工会工作围绕中心、服务大局的切入点和着力点，在新时代中体现新作为。

简介：摘要：工会作为国有企业重要的组成部分，不但聚集了员工的核心思想，使国企保持着强大的竞争力，而且还维护着员工的切身利益，使员工的合法权益得到保障。工会的主要工作宗旨是为全体职工提供服务，因此，做好工会的服务管理效能是国有企业做好工会的前提。随着我国国企改革的持续推进，工会工作也面临着挑战。如何规划好工会流程，更好的保障国企职工的权益，成为了当下我们急需解决的问题。本文对国企工会服务效能的作用作了详细的阐述，分析了目前服务效能低的各种影响因素，并提出了一些改进建议，期望可以为相关部门提供参考。

简介：

简介：摘要：近年来，我国经济水平不断提升。国企工会联系了职工跟企业，是协调劳动关系的基本组织，也是企业和谐与稳定发展的重要支持。纵观当前实际情况而言，国企往往忽视工会工作，集中精力搞效益提升，这不利于职工思想的统一，也不利于国企的可持续发展。新时代背景下，习总书记明确了应遵循党对工会工作的指导，团结广大职工建功立业，应强化对职工的思想政治指引，提升职工群众的维权服务水平，进一步落实工会的创新改革，从而实现我国工会工作新局面的拓展。

简介：摘要：现如今，我国的企业有了很大进展，在企业中，政工工作是非常重要的组成部分。员工是企业发展的重要基础，其思维能力及行为举止直接决定着企业的管理质量，也是企业可持续发展的根本所在。因此，在企业管理工作中，加强企业政工工作对企业整体发展至关重要，但是在实际管理过程中，仍然存在着不少的难题。本文首先分析国有企业的政工队伍建设状况，其次探讨政工工作开展现状，最后就政工工作优化与创新方式方法进行研究，政工师努力提升自身工作水平，从而更好地为国企发展服务。

简介：摘要：国有企业工会是国有企业与职工之间的桥梁，在维护国有企业员工权益，提高职工工作的积极性，增加其归属感，促进国有企业健康发展等方面具有非常重要的作用。文章将通过对国有企业工会政工工作作用的介绍，对现阶段国有企业工会政工工作开展现状展开分析，并以此为切入点对工会政工工作优化和创新方式方法进行重点阐述，旨在改进国有企业工会政工工作水平，充分发挥工会政工工作作用和价值。

简介：摘要：新时代背景下，我国经济不断快速发展，社会不断进步，国有企业作为我国经济发展以及进步的重要支柱，其党建工作水平对我国社会进步具有正面影响，而在国有企业日常经营和管理过程中，党建部门以及工会组织是将党组织以及岗位员工有效结合的重要纽带之一，对于我国国有企业党建工作的正常开展起到了积极和推动作用，能够全面推进国有企业党建工作发展进程，加上我国社会经济结构体系不断转变和创新，因此有效推动党建工作与工会工作的深度融合，成为国有企业在创新和改革过程中需要额外重视的课题。

简介：摘要：“互联网 +工会”的工作模式是企业工会顺应时代发展的标志，互联网在企业工会工作当中的应用和创新，不仅能够丰富工会工作内容，提升工会工作效率，更能进一步提升工会对于企业员工的服务质量，调动企业员工的工作积极性。如何更好的利用“互联网 +”进行企业工会宣传创新成为了我们需要重点关注的问题。为此，本文阐述了“互联网+”背景下企业工会宣传创新的机遇及挑战，分析了当前存在的问题，并提出了几点创新策略，以期提高工会宣传工作水平。

简介：摘要：党建工作对油田企业发展有着重要影响。当前，油田企业党建工作面临了新的挑战，如何利用工会有效宣传党建工作，提高员工党建意识，对企业未来可持续发展有着重要意义。

简介：摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，国有企业工会组织，是中国共产党领导下的工人阶级群众组织，基本职责是代表和维护职工的合法权益，是实现党和基层群众紧密联系的纽带，对实现国有企业的可持续发展具有重要的意义。本文对国有企业工会工作的路径进行探讨，并提出合理优化的建议。

简介：摘要：随着我国社会的发展和劳动力的不断增加，劳务派遣模式在中国得到了极大的发展。该模式是雇佣企业用人模式的一种创新，在公司雇佣职员的工作上发挥了重要的作用。并且该模式也是存在很多问题的一种用工模式。为了更好的让劳务派遣工为企业创造更多的经济效益，为创造和谐、稳定的社会环境，应当重视起促进派遣工融入企业的大环境的方法，对派遣工同样抱持着关心的态度，促进企业的长远发展。

简介：摘要：随着我国社会的发展和劳动力的不断增加，劳务派遣模式在中国得到了极大的发展。该模式是雇佣企业用人模式的一种创新，在公司雇佣职员的工作上发挥了重要的作用。并且该模式也是存在很多问题的一种用工模式。为了更好的让劳务派遣工为企业创造更多的经济效益，为创造和谐、稳定的社会环境，应当重视起促进派遣工融入企业的大环境的方法，对派遣工同样抱持着关心的态度，促进企业的长远发展。

简介：摘 要：企业发展必须以人为本，随着国际化融合的加快，海外市场的开拓是每个企业的必经之路。当前，很多施工企业已经开拓了自己的海外市场，走出国门走向世界，但是，因为各地风土人情、经济政治的不同，致使海外职工承受着多方面的压力，工会组织服务好海外职工，面临着巨大的挑战，笔者结合工作实际，对如何做好海外职工服务工作进行探索和研究。

简介：

简介：摘要：随着我国社会经济水平的不断发展以及国企改革三年行动要求，在新时期下加强国有企业的基层工会工作，是顺应经济时代浪潮的必然趋势与结果，是国有企业发展的根本。员工的重要组织机构就是基层工会，工会的管理质量对员工的工作心态产生直接影响，要想使国有企业获得发展，就需要使员工充分发挥自身创造力，能够在工作中具有主观能动性，使企业获得不断的进步。基于此，本文首先分析了新时期下国有企业基层工会建设的正面价值，其次探讨了新时期加强国有企业基层工会工作的策略，希望能对相关研究做出参考性建议。