简介：摘要随着经济全球化的发展，我国为应对经济的发展实行改革创新，以便于市场经济体制尽快适应经济发展的速度。从而产生企业规模不断扩大，人才的竞争越来越激烈的局面。虽然我国实施了《劳动合同法》，但其在用工与人力资源管理方面法律还不是很完善。为了劳动市场更好的发展，企业在人力资源管理方面，一定要重视加强劳动用工管理，根据法律建立企业内部的劳动规章制度，为构建平等、和谐的劳动关系的局面作出努力。

简介：摘要在我国，人口数量日益增加，广泛应用现代生产方式，并且土地资源比较有限，在此条件下，不断加大农村剩余劳动力转移压力，拓展其规模。在本文中，分析了农村剩余劳动力转移制约因素及转移过程中存在的问题，并且提出了农村剩余劳动力转移路径。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济体制不断完善，人力资源变成最重要的资源之一。企业与员工和谐的劳动关系决定着一个企业能否持续健康、稳定地发展下去。工会是代表职工的法定权益，在一定程度上改善了两者之间的关系。为此，工会要与企业、员工建立有效的沟通协调机制，不断提升其在企业人力资源管理中的地位和作用。本文就从工会的概述入手，分析了我国工会组织在人力资源管理中存在的缺陷，对如何发挥工会在人力资源管理中的作用、构建和谐劳动关系的途径进行了探讨。

简介：摘要工会作为党联系群众的重要组织不仅能够促进企业的和谐稳定发展，而且也能够构建和谐的劳动关系。在新型劳动关系建设的过程中，工会的作用日益凸显。通过在企业中加强工会的引导作用，能够保证企业的内部更加和谐，增强企业自身的凝聚力。

简介：摘要随着我国劳动力队伍结构的调整变化，劳动力成本呈现上涨趋势，使得许多企业陷入招聘难，员工流失率高，利润空间压缩等困境，这无疑在很大程度上增加了企业人力资源管理难度，成为影响企业发展的重负和障碍。因此，企业人力资源管理如何应对劳动力成本上涨，是企业人力资源管理工作者应思考的重要问题。本文主要分析了企业人力资源管理面临的问题，并探讨了人力资源管理应对劳动力成本上涨的对策措施，以供参考。

简介：摘要劳动保障是构建和谐社会的关键，健全的劳动保障体系是市场经济发展的推进器，也是社会稳定和谐的安全网和减震器。目前，劳动保障工作正在向法制化、社会化、规范化、广泛化方向发展。劳动保障档案管理工作，是劳动保障工作的一个重要内容，也必然需要进行创新。

简介：摘要本文针对承压类特种设备定期检验的劳动保护问题进行了分析和研究，主要是因为定期检验工作影响着检验人员的人身安全，需要运用有效的措施避免工作人员发生危险。通过对检验工作中存在的人身危险因素进行预防和实行保护性措施，使检验人员的安全得到了保障，能够更优质的进行检验工作。

简介：摘要劳动关系是当前经济社会的基础因素，构建和谐的企业劳动关系自然成为社会主义和谐社会的重要组成部分。国有企业想要在现有的基础上保持自身良好的竞争实力，首先需要做好的就是构建企业内部和谐的劳动关系，唯有企业内部团结一致，才能将企业最大的实力发挥出来，在市场中占据一席之地。本文将就国企工会在构建和谐劳动关系中的作用展开研究，寻找工会构建和谐劳动关系的方法。

简介：

简介：摘要跟着社会经济不断开展，人力资源办理在安排开展中的效果越来越重要，特别受近年来国内外经济大环境的影响，企业经济的可继续增长问题不断遭到应战，成为影响安排未来开展的制约瓶颈。劳作经济学对人力资源办理的根底辅导位置越来越遭到注重。只要不断探究人力资源办理与现代经济开展的契合点，才能使安排立于市场竞争的不败之地。因而，本文主要就劳作经济学对现代人力资源办理的影响进行了讨论以及研讨。

简介：摘要随着社会的发展，积极提高劳动用工的基础管理水平，建立稳定的人员劳动关系，这对提高人力资源管理水平有积极的意义。因此，探讨加强劳动用工管理，提高人力资源管理水平具有重要的意义。本文首先对依法建立、健全劳动规章制度进行了概述，详细探讨了加强和完善劳动合同管理工作以及构建和谐、稳定的劳动关系，旨在提高企业人力资源管理水平。

简介：摘要电力能源是我国社会主义国民经济发展的重要支撑，并且随着社会的发展，我国社会各行各业对于电力能源的需求呈现出一种增长的态势，因此必须要确保电力企业的健康发展。

简介：摘要分析了特种劳动防护用品生产企业的总量与区域分布。指出特种劳动防护用品的主打产品是防静电服、安全鞋、安全网、安全带、防尘口罩和安全帽。建议广大生产企业一要吃透产品标准、避免质量过剩，二要抵制"经评审的最低投标价法"，采用"经评审的平均投标价法"，从我做起，注重产品质量，理性投标，从而促使广大特种劳动防护用品生产企业良性发展。劳动防护用品是指生产经营单位为从业人员配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害和职业危害的防护用品。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指直接关系到劳动者的生命安全与健康、具有特殊防护功能的劳动防护用品。对特种劳动防护用品的监管，主要采取二种认证制度一是省级人民政府实施的生产许可证强制认证制度；二是中国安全生产科学研究院开展的安全标志自愿性认证制度。

简介：摘要工会工作要深入到职工中去，在推进党和国家事业发展中更好发挥工会作用。国有建筑企业工会以农民工劳动保护为出发点，完善安全卫生健康保障制度，因地制宜的维护农民工权益，提升农民工技能，确保企业稳定发展。

简介：摘要新经济下人力资源劳动服务管理与体系建设要形成良好的管理机制，为人力资源全面管理创造积极有利的内部环境和外部环境，实现对人力资源劳动服务的全面战略性研究，确保人力资源能够服务社会经济的发展。在激烈的社会竞争中人力资源劳动服务管理要达到整体控制的要求。

简介：摘要推进劳动竞赛，是电力企业工会的一项重要工作。劳动竞赛活动的开展，不仅可以提升职工的学习力、创新力与工作热情，也可以为企业经济效益与生态效益的提升提供帮助。本文主要从电力企业工会推进劳动竞赛的作用入手，对其推进劳动竞赛活动的新思路进行了探究。

简介：

简介：摘要城镇化发展是农村剩余劳动力转移的根本途径。城镇化与农村剩余劳动力的转移有着相辅相成、相互制约的关系。当前我国城镇化过程中推进农村剩余劳动力转移还存在多种问题。要实现顺利推进城镇化过程中的农村剩余劳动力转移，还需要更深入研究。

简介：

简介：摘要在当前中国快速城镇化发展的大背景下，出现了城市规模不断扩张，大量劳动力外出务工的现象。在集聚效应的作用下，劳动力转移与城市规模的扩张，与城镇化的发展，城市规模与城镇化的发展水平之间都存在密不可分的关系。