简介：谈到所从事的机务工作和所维护的三十六架空客A320系列飞机，朱建斌如数家珍，心里总有种说不出的自豪。“安全是航空企业永叵的主题，是机务人永恒的追求，也是我们的责任和使命。每架飞机航前、短停、航后、定检中的例行和排故工作都凝结着机务人的智慧和汗水，展示着机务人的团结协作精神，看到经过精心维护的飞机安全飞出，平安归来，心中就有一种成就感。”

简介：为了迎接十一届全运会篮球比赛在济宁地区举办，今年4月，济宁市政府投入巨资改造洗河路，10月，改造工程全部完成，双向6车道，车辆繁多，人流量大，成为贯通城市中心的济宁“长安街”。在这条路上有这样一支队伍：他们每天早出晚归守护在洗河上，维护着道路的交通秩序，保护着车辆行人的安全。他们以“正警风，树形象，

简介：孟巍今年获得了高级工程师职称，距离他来到川航工作已经有十三个春秋。这么长的岁月可以让一个人学到很多，同时也改变很多。而孟巍用他的踏实、敬业为自己从事的这个普通机务工作带来了新的诠释。

简介：定检分队正如机务工程部A320中队的“战略预备队”，是机务工程部飞机突发事件的主要机动力量，每位员工有着很高机动性，在这里输出了和积聚着大量的青年才俊，他们正以火一样的热情坚守着飞机的定检和大型排故的技术关口，有效的保证着航线运力。在分队人力资源紧缺的情况下，为了提高工作效率，保证维修质量，由此创新创效小组成立。创新和创效工作小组成立以来，在艰苦的工作环境中，技术文档的汇编成册为分队取得了一系列的成果，具体情况如下：

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简介：摘要：针对此次全球性新冠肺炎疫情事件，扬州大学附属医院援鄂医务人员口述史研究团队拟就扬州大学附属医院援鄂医务人员开展口述史研究，旨在留存战“疫”记忆，挖掘战“疫”人物所蕴含的民族精神，关注疫情对民生的挑战与战“疫”防控措施，为民生保障与国家治理体系现代化之间的关系提供某种启示。

简介：2014年2月26日,湖里街道联合湖里区公安分局在康乐社区建立了社区警民网格服务队,为湖里派出所配发了100个警务工作包,赠送了20部电动摩托车。“警务工作包”配有“六个宝”：基础信息采集簿、社区工作手册、民警工作日志、照相机、对讲机、警民联系卡。警务工作包就像一个小小的流动警务工作站,网格民警带上这个包,可以随时受理居民群众日常生活中遇到治安问题。经过二个月实践,社区警民网格服务队充分发挥警务工作包的作用,严格落实网格责任,在提高警务效率、改善社会治安、

简介：业余体校运动队管理工作在业余体校竞技体育人才培养的过程中发挥着至关重要的作用,只有真正将其重视起来,并不断探索和研究科学的工作策略,才能够不断提高运动队管理工作的质量与水平,确保运动队管理工作自身作用与价值的充分发挥。鉴于此,本文就树立科学的管理理念、采取合理的管理策略、重视“训练”与“育人”的有机结合等三点开展业余体校运动队管理工作的具体策略进行了研究,以期能够为业余体校运动队管理工作的开展提供参考与借鉴。

简介：2002年，青州市公安局组建了法制大队，它将预审、法制合二为一，全局案件统一归口管理，参与疑、难、新、特刑事案件办理，监督指导全局规范执法，实现了法制部门由传统机关单位到实战单位的转变。10年来，青州市公安局法制部门以扎实的步伐开辟出了一条“队建制”的改革新路。

简介：

简介：校长致词：时光荏苒，日月如梭，宁津一中走过了六十年风雨历程，六十年艰苦创业，“六十年辛勤耕耘，宁津一中从稚嫩而成熟，由成熟而发展壮大，其中经历了沧桑与沉浮，充满着拓荒与变革，交织着光荣与梦想，面临着机遇与挑战。一代代宁津一中人用满腔热血，铸就了她的成长史，演奏着她的创业曲。

简介：全面推进素质教育，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才是21世纪教育的核心和灵魂。教师如何在教学中树立面向全体学生，引导学生在探究性学习中创造性的发展是素质教育的进一步深化，也是培养未来社会所需人才的基本要求。

简介：常有久未谋面的朋友问我：“你怎么又到地税局工作了?”

简介：每个人,总会有失意的时候——失恋、生病、工作不顺利、事业受创,你可以一时地悲观沮丧,你可以怨天尤人,但重要的是,别让自己的生命之舟永远搁浅在沙滩上……

简介：《潜伏》就像一部职场攻略剧,余则成巧妙地处理了自己与站长吴敬中、“同事”马奎、陆桥山和李涯的复杂关系,为白领们写了一部活生生的“职场攻略”。

简介：来成年时，没人在意我们的所作所为．我们可以无条件地受人宠爱。我们可以吃得打饱嗝而毋须顾忌，可以狂喊大叫而不顾他人感受，也可以不挣一分钱。不交一位有权有势的朋友．但是。我们还是周围的人关注的中心：

简介：1934年12月12日，在湖南通道县城召开通道会议1934年12月18日在贵州黎平召开黎平会议1935年1月1日在贵州瓮安县召开猴场会议1935年1月15日-17日在贵州省遵义召开遵义会议

简介：企业兼并是企业向外部进行扩展的一种市场行为，对企业兼并全过程的管理是企业兼并取得成功的保证。我国企业必须借鉴国外的企业兼并管理理论和实践，并结合中国的实际，加强对企业兼并过程的管理。在兼并前要明确兼并目的、制定兼并战略，在战略上和心理上作好准备；在兼并进行当中要协调兼并双方的利益和冲突，进行企业组织结构、管理制度、经营方式和企业文化的有机结合在兼并完成后还要进行后续的战略管理，进行企业文化建设。

简介：

简介：情境式组织学习可使企业具备竞争力，使员工享受学习、工作和生活的乐趣，使企业的应变力、执行力成倍提升。