简介：随着我国玩具行业逐渐由代工、贴牌生产转向自主品牌设计、生产,对玩具设计人才的需求,特别是玩具研发高级人才的需求量将会逐年递增。目前,我国高校玩具研发人才培养存在的问题主要是：高校玩具设计专业办学层次偏低、玩具专业人才培养定位缺乏前瞻性、玩具专业师资不足、专业教材缺乏、缺少政府支持、高校重视不够等问题。根据市场需求,要进行高级玩具研发人才的培养,就要提高高校玩具设计专业的办学层次,突出玩具设计专业人才创新能力的培养,并应在儿童发展、艺术人文等学科背景下开设玩具设计专业,同时建立有效的校企合作办学模式。

简介：<正>近几年,发达国家大企业不惜以年薪10万、20万美元物色一名高级人才。他们有远见和新意,同时又善于听取他人意见,懂得扬长避短,他们的能力应当由以下这些部分组成:技术与业务能力入世后社会将更加需要计算机开发与应用、产品营销、管道工程、电子工程等方面的人才。没有过硬的技术才能或是只会纸上谈兵的人必然会被市场竞争淘汰。组织与规划能力如今许多被认为是少数领导人士才具备的组织能力在入世后会成为选

简介：<正>中国正研究制定投资移民和技术移民法,以便吸引和聘用更多的海外高级人才前来工作。这一信息来自于中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发的《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》。《纲要》指出,为了吸引更多的海外高级人才,中国还将对引进

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简介：综观目前动物药品企业的高级人才状况，行业内职业化人才比较稀少和紧缺，这不仅仅是指技术型人才、营销型人才、生产型人才，更指基础性研究人才尤其是管理人才。由于兽药行业发展初期属于低水平的竞争，

简介：摘要：现代企业的竞争力的大小越来越取决于员工素质的高低，因而富有远见的企业都十分注重员工培训。但我们也无可否认，正如同我国的市场经济还处在起步阶段一样，我国企业的员工培训也很不完善。为了顺利迎接二十一世纪对我国企业提出的严峻挑战，也为了提高员工培训的效率和效益，我们必须认真探讨未来员工培训的发展趋势及其基本战略。

简介：由镇江人才市场主办、在沪教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组协办的“人才在线”(www．Hrol．Com．Cn)首届网上高级人才交流大会于11月20日至12月20日举行。这是一次面向全国的人才交流盛会，由地方人才市场和众多高校联手合作，充分发挥现代网络技术优势，共同举办以网上交流为主要形式，以研究生为主要招聘对象的大规模网上高级人才交流大会，在华东地区尚属首次。“人才在线”是镇江人才市场建立的立足镇江、面向全国的专业人才网站，与许多高校和国家区域性人才市场实现了联网。

简介：摘要：财务管理是企业管理的重要组成部分和内容。财务管理人员是企业财务管理活动的具体执行者，其能力直接影响财务管理活动质量。企业在国民经济发展中占有重要地位，企业的发展、改革和创新受到社会各界的高度重视。面对新的挑战和机遇，企业要赢得未来发展的机遇，实现更大的发展，就需要增强综合实力和竞争力，努力成为推动我国经济高质量发展的重要力量，因此在企业的发展中急需大批的技术型人才。基于此，本文后续就高级人才在财务管理中的作用展开详细探究。

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简介：第一条为了促进北京经济技术开发区（以下简称开发区）高新技术产业和现代制造业的发展，提高自主创新能力．建设面向国际市场的高端产业园区．吸引和鼓励国内外高级人才来开发区工作．特制定本规定。

简介：最近，我们在城郊六区、市卫生系统、教育系统、西电公司、黄河机器制造厂、高新技术产业开发区、现代农业开发区分别召开座谈会。对“九五”期间引进高级人才状况和“十五”期间需要引进的各类高级人才情况进行了抽样调查。总的来看，“九五”期间引进的高级人才数量不多，素质很高，各单位，各部门对引进高级人才的工作给予了足够的重视，被引进的高级人才都能在各自的工作岗位上尽其所能，发挥了非常重要的作用。

简介：当今世界，科学技术日新月异，以信息技术、生物技术为代表的高新技术及其产业迅猛发展，越来越充分地证明了小平同志“科学技术是第一生产力”论断的科学性、正确性和预见性。科学技术作为第一生产力，绝不是“天然生产力”，必须以人才特别是高级人才为载体。抓第一生产力，必须从跨世纪科技发展趋势及实施“科教兴国”战略的高度，充分认识加强高级人才队伍建设的重大意义，以开发高级人才为中心，把人才机制创新列入重要议事日程，正确制定和有效实施高级人才发展规划及建设的具体政策措施，为四化建设提供坚实的人才保障。目前，我国拥有一支３０００多万人的专业技术人员队伍，但是在高级人才队伍建设方面还有相当差距。仅从我们宜宾市的情况

简介：本研究是根据广州市的高级人才及其单位的问卷调查资料,对高级人才的现状及其影响因素进行了分析研究,并就如何改善广州的高级人才发展环境,以吸引与培养更多的高级人才提出了相应的对策建议.

简介：高等职业教育是我国高等教育中的重要组成部分。随着社会主义市场经济的进一步发展，高等职业教育面临的挑战也越来越大，尤其是关系到高职院校可持续发展的高级人才培养和引进的紧迫性、必要性和重要性就应引起高职院校的高度重视，因此，我们必须对高职院校培养和引进高级人才的工作超前思考，尽力做好。

简介：随着中国与东盟关系的不断发展，中国-东盟自由贸易区建设进程的推进，中国-东盟博览会永久在广西南宁举行及广西北部湾经济区建设的发展，广西对外经济保持高速增长势头，广西对外经济的蓬勃发展迫切需要外向型人才的支撑。培养大批熟悉国际规则，具备跨文化沟通能力、国际交流与合作能力的高层次外向型人才，不断提升广西面向东盟外贸的国际竞争力，培养外向型人才需要超常规的发展策略。

简介：伴随着以经济建设为中心的改革开放,我国的教育体制也在不断改革。30多年来,我国教育体制的每一次重大改革,都是由高校的招生体制改革牵动的。在现行的教育体制下,我国少数民族高级人才的选拔培养受到了限制,出现了总量增加、重要地区或重要岗位少数民族代表人物缺乏的现象。我们要全面重视少数民族地区的教育事业发展,恢复在民族地区,特别是在边疆地区农牧民中招收部分优秀青年接受高等教育的制度,切实培养一批政治上可靠、专业技能强、并能坚守在民族地区或民族工作岗位上的少数民族高级人才。

简介：<正>近日,国家经贸委副主任蒋黔贵在谈到关于开展企业管理信息化人才培训工作时指出,企业管理信息化是新形势下促进企业各项管理工作升级的突破口,是提高企业市场应变能力的重要手段,是企业参与国际市场竞争与合作的入场券。她谈到,当前推进企业管理信息化建设

简介：各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:《重庆市引进软件中高级人才优惠政策的规定》已经2006年5月19日市人民政府第73次常务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。