简介：摘要：本项目聚焦海岛特殊群体未成年人思想道德教育、素质教育、海洋科普意识教育。14年的时间，舟山电力“阿拉来嘞”志愿服务队坚持新老结合公益传承的工作模式，与“爱心奶奶”郭玲娣老师一起守护着孩子们；通过健全的社会资源整合运行机制，最大限度整合社会资源，引入政府部门、学校、企事业、社会组织、街道社区等单位参与项目实施；以共同成长为目标，校企志愿者发挥人才、专业优势，充分借助海岛特色资源，持续开展德育教育、海洋意识教育，海洋电力科普教育，有效提升了他们的综合素质。同时志愿者们在服务中增强了社会责任感和实践能力，实现了共同成长的目标。

简介：摘要：

简介：摘要自改革开放以来，我国社会和经济的发展越来越快，电力行业相较之前也有了巨大的进步，要想提高供电企业的经济效益和管理水平，就必须重视线损问题。电力企业线损管理作为营销管理中的重要内容，线损管理工作的好坏直接关系到供电企业管理水平的高低。线损异常问题是供电企业实际工作过程中经常面临的问题之一，线损率的上升会加剧供电系统的供电负担，影响供电企业的经济效益。为了有提升线损的管理能力，减少电力企业的电力成本，本文主要阐述了电力系统中线损的种类、供电管理中的线损问题的分析、供电管理中线损问题的解决对策等，希望讷讷岗位今后电力行业的发展提供微薄的力量。

简介：摘要本文详细介绍了一起110kV变电站备投未成功动作事故的主要内容。结合故障的调查及回顾，我们分析了事故的原因，提出了一起110kV变电站备投未成功动作事故的整改措施。

简介：摘要本文针对供电企业人岗匹配现况，对于目前整体行业中出现的问题应用胜任力模型与模糊综合评价法进行管理研究的方法进行阐述，就如何从人员的人岗匹配管理与员工的胜任力评价入手有计划展开科学的分配与调整进行讨论，并岗位调整与从企业培训入手分析提出相应的措施进行改进，努力提高整体行业的的经济效益增强市场竞争力，完善供电企业人岗匹配程序提高管理效率。

简介：摘要技术是第一生产力，在10KV配电线路中，很好的运用技术措施，可以有效提升10KV配电线路的供电的质量水平，提高配电线路的供电效益。为此，文章结合现况对如何提高10KV配电路供电电能水平的技术措施进行了科学讨论。

简介：摘要自改革开放以来，我国社会和经济的发展越来越快，使得我国社会生产、生活对于电力资源的需求量日益上升。在这样的背景之下，我国的电力部门加强了对于配电系统的构建以及完善，从而以此为基础满足社会的用电需求。在此过程中，为了进一步促进配电网供电系统可靠性的增强，技术人员还加强了对于自动化技术的使用，继而由此实现了相关的经济效益以及社会效益的获得。基于此，本文主要阐述了配电网的可靠性指标、配电网自动化的主要功能系统、促使配电网供电可靠性得到提升的措施等，希望能为今后自动化技术的发展带来一定帮助。

简介：

简介：摘要：本文从人因失误显性与隐性的两个方面对人因绩效管理进行了一个全新的阐述与分析，强调防人因工具只能解决显性错误，而人因绩效管理的核心在于发现并解决隐性失误，本文阐述了如何通过快速人因事件分析方法来寻找事件隐性错误因素，并融合七大屏障来进行因素的归类，最终通过对结果事件、外部监督与自我发现三个维度数据的隐性因素分析与对比，定位电厂当前重点需要改进的隐性错误因素，对最有可能导致下次事件发生的隐性因素提前做出预测，以期望实现零人因事件的人因绩效管理。

简介：摘要：二十一世纪以来，我国社会的经济在不断发展，电力智能巡检机器人搭载高清可见光相机、红外热成像仪、拾音设备等智能化检测装置以及智能分析算法软件，完成全天候数据快速采集、实时信息传输、智能分析预警到快速决策反馈的管控闭环，从而代替人工巡检实现电力设备状态的自动检测和智能分析，提高了电网和电力设备运行的可靠性。使用电力智能巡检机器人是电网智能化得以实现的重要手段，是智能电网未来发展的重要方向。

简介：摘要随着我国电网规模的扩大，传统的巡线方式已难以满足电力系统的要求，巡线机器人的研究和应用成为必然。巡线机器人代替人工巡线，不仅可以避免危险，而且可以完成绝缘修复工作、巡检效率高。本文以10KV架空线绝缘修复机器人为研究对象，根据绝缘修复施工现场的情况，研制了一种用于10KV架空线的绝缘修复机器人，工作人员通过平板电脑遥控，控制绝缘修复机器人在线路上行走至要修复的位置，将电缆修补片包裹在电线上，整个操作过程不必停电，实现了由机器人代替人工完成线路的绝缘修复工作。

简介：摘要近几年,老龄化现象日益严重,老年人市场的规模不断扩大,其消费水平也在不断的提高。本文讨论了老年人对于家电的需求,从设计的角度探讨了智能化家电如何满足老年人的需求,改善他们的生活质量，并以此来为工作人员后续的研究提供参考依据。

简介：摘要机器人整体由机械越障部分、双端通讯部分、远程控制部分和监控软件部分组成，可代替人工进行电缆隧道的巡检工作，能在无线终端的控制下，完成前进、后退、转弯还有头部云台的升降、偏航和俯仰的动作，并且能在运动的过程中将摄像头所拍摄到的图像实时传输至无线控制终端。再利用PROE软件进行结构设计，并对运动执行机构进行了力学分析。以STM32为控制芯片，利用AltiumDesigner进行控制板的原理图和PCB板的绘制，KEIL进行单片机的编程，并选择电机驱动、图传设备、摄像头、数传设备等，搭建了一个巡检机器人的控制系统。最后设计制作出来的机器人能够较好的满足最初的设计要求。

简介：摘要通过全面质量管理的学习，我们知道人、机、料、法、环是影响产品质量的五个主要因素。而“人”因为受情绪、技能、态度、身体状况等等可变因素的干扰作用，是最大的变数，是生产管理中最大的难点。为提高现场混凝土施工质量，减少因混凝土振捣环节出现问题而产生的蜂窝、麻面、烂根等质量通病甚至漏筋、孔洞等严重质量缺陷的产生，本文从变数最大的因素-“人”的管理方面，以不同的视角进行浅析，供广大同仁验证、斧正。

简介：摘要本文从陶瓷生产领域急需解决高温作业下、劳动强度大的机械替代工人的难题出发，把研发瓷砖装卸机器人成果进行结构分析和实施例诠释，呈现一幅提高工效、降低瓷砖损坏和用人成本、提高企业经济收益的蓝图。

简介：摘要电力作为人们生存必不可少的能源，受到国家重视。随着我国经济的复苏、发展、与稳中求进的历史进程，电力都作为了经济的发展基础。电力企业在发展中依然饱受冲击和挑战，21世纪，是竞争的时代，是人才争夺的时代，人力资源规划是电力企业规划中的重中之重。企业要想留住人才，就需要具备吸引人才的条件，在新形势下，电力企业管理人员要及时作出正确的人力资源规划，目光放远，只有科学合理的进行人力资源规划，才能从这个竞争的时代中带领企业脱颖而出，走在行业前端。文中对电力公司战略人力资源规划问题进行了分析。

简介：摘要伴随着我国社会经济的高速发展，在网络大力发展的背景下，人们可以很快地获取人力资源信息，并已然成为一种优势。工资奖励是指每一位人员在一定时间内参加工作所获得的奖金以及奖励，而良好的人力资源薪酬管理不仅可以提高员工的积极性，而且可以提高他们工作过程中的积极性和主动性。但目前我国大多数企业在人力资源薪酬管理方面存在一些问题。在当前形势下，必须对人力资源薪酬管理进行创新和改进。基于此，本文就这一系列问题的可行性提出了建议和建议。

简介：摘要机器人在电力系统的生产过程中的应用越来越广泛。机器人的应用不仅能够节省大量的人力资源和时间成本，同时能够在一定程度上保证人员的安全。本文对电力系统中常见的几种机器人的基本原理和使用环境进行介绍和说明，并且对机器人未来的发展应用提出一定的要求。

简介：本文以作者与广州园大智能设备有限公司合作设计研发的YDRB3-B型四轴工业机器人为例,以实物图解的方式详细介绍其控制电柜安装的全过程,对相关教学和研发设计有一定的参考作用.

简介：摘要供电线路除冰机器人是一种集机械、电子、自控、通信等多种领域技术综合体。本文提出了一种供电线路除冰机器人的设计方案，该机器人以STM32F4系列芯片作为主控芯片，由机械系统、传感器系统以及检测系统组成，详细论述了该除冰机器人的机械设计方案以及除冰机器人在除冰过程中的驱动、除冰、越障等一系列动作的控制方案。该除冰机器人能在一定的环境下满足供电线路的除冰要求，在一定程度上减少供电线路人工除冰等方式带来的不利影响。