简介：摘要人力资源管理(HRM)永远是一个企业或一个组织管理中的核心问题，而人力资源绩效评估则是提升企业生产力的重要手段。本文从目标管理考评以及360度反馈评价两个方面入手，对人力资源绩效评估常用的方法展开比较分析。在此基础上，针对人力资源绩效评估方法的选择提出具体的建议。

简介：以常州纺织服装职业技术学院＂百草根、淘宝小网店、微商＂三类大学生微创业群体为样本,对大学生微创业现状进行调查。通过对调查结果的比较分析,提出相应建议,包括摆正微创业动机、创新微创业经营策略和平衡微创业和学业的关系。

简介：新员工培训工作是学院培训工作的重点。A学院在新员工培训效果评估方面不断探索、实践,逐渐形成了一套有效地评估体系。这个评估体系是以柯氏四级评估理论为模型建立的。首先,本文介绍了新员工培训的背景和培训评估的必要性。然后,在介绍柯氏四级评估理论模型的前提下,讲述了新员工培训效果四级评估体系,即满意率评估、学员考核评价、行为评价和效果评估,及其评估的指标和方法。最后,分析在实施评估过程中,要注意正确选取适当工具和重视反馈评估效果这两方面。

简介：摘要：在参考WANO以及中国核能电力股份有限公司核电厂运行值绩效观察( Crew Performance Observation 简称CPO)评估文件的基础上，开发适用于国内核电厂的CPO评估标准以及标准化流程，规范CPO活动实施过程，为评估队及受评电厂提供CPO评估方法和技术指导。

简介：摘要： 针对现有的状态评价方法不能全面有效反映输变电设备运行状态评估及风险评估问题，提出了基于大数据技术的输变电设备状态评估及风险评估理论。

简介：德国高等专科学校是与德国大学、大学类高等学校"不同类型,但是等值的"高等学校,作为新型的应用型大学,其发展之迅速、成绩之卓越为世界瞩目.后起之秀的德国高等专科学校,能及时顺应时代的变迁、保持特色、办出质量以及社会尤其是政府的积极扶持是其成功的奥秘.应根据国情和区情借鉴德国发展高等专科学校的经验,促进我国新建本科高校的健康发展.

简介：企业偿债能力评估方法是资产管理公司在资产处置过程中被广泛应用的一种方法.文中介绍了企业偿债能力评估方法的一般性概念,并对该方法的特殊性作了进一步分析,在动态偿债能力的确定方面提出了自己的观点和方法.

简介：

简介：摘要人力资源专家认为，“工作人员的培训和发展是企业应对经济和技术变革中的第一道防线”，随着人力资源战略管理时代，企业在培训之前，明确自己的目标，它是指导培训工作的基础，是衡量效果的标准培训工作。员工培训与发展，在提高工作人员的技能和素质，为增强企业的核心竞争力发挥着日益重要的作用。培训效果评估培训发展过程中逐渐成为不可或缺的一个环节。

简介：

简介：摘要由于输变电工程施工的时间比较长、内部人员比较复杂，且操作工序繁多等特点，导致在输变电工程中存在着很多难以控制的安全风险，使得工程的质量也存在着严重的问题。本文将利用动态分析评估的方法，对输变电工程中的施工方法、工作人员、施工材料、施工环境、施工机电设备和安全问题管理，进行风险的识别和评估，不断地增强输变电工程的安全性管理。

简介：LED封装的作用是将外引线连接到LED芯片的电极上，LED封装不仅仅只是完成输出电信号，更重要的是保护管芯正常工作，输出可见光的功能，而且起至班组高发光效率的作用。无论何种LED都需要针对不同类型设计合理的封装形式，因为只有封装好的才能成为终端产品，才能投入实际应用。

简介：作为改善电能质量的无功补偿装置已成为用来有效地抑制电压波动与闪变、消除三相不平衡，使电压的幅值和波形符合要求、提高功率因数等。文章重点分析了静止无功补偿器（SVC）与静止无功发生器（SVG）的工作特性与基本原理，在介绍TSC、SSR、TCT与TCR型等四种SVC的分类与应用的基础上，重点分析了TCR＋FC型SVC的机理与基本变量关系；对SVC与SVG进行了比较与述评，并得出结论：SVG是今后无功补偿与谐波抑制综合技术的发展方向。

简介：摘要当前各专业领域的环境保护受到空前重视，是构建“环境友好型”社会的物质基础。输电工程环保后评估是一项崭新的课题，可借鉴的经验并不多。本文主要就输电工程环保后评估是一项崭新的课题方面的内容展开了分析，以供参阅。

简介：本文提出了教师教学水平的模糊估量方法，为综合多方面的教学信息，实现定性评价与定量分析的适度结合，提供了具有可操作性的教学模型。

简介：在发展低碳经济的背景下，探讨了供电企业进行能效评估的思路。首先对供电企业的能耗特点及能效管理现状进行深入分析，并指出当前能效管理存在的问题；建立能效评估指标体系，包括考核、监测和统计3类指标；最后提出能效评估的有效机制，为供电企业开展能效评估提供建设性的参考思路。

简介：摘要随着我国电网建设的不断深入，由于电网运行而产生的风险也得以凸显。从现阶段的经验来看，电网项目风险主要集中在经济风险、技术风险以及运行风险等三个维度。上述三个方面均可以通过对电网规划的有效评估中予以预测及解决。但是，由于该领域的风险评估尚未受到足够的重视而使得其无法得到必要的应用。为此，本文从风险的类型、内容、作用、方法等四个方面开展研究，旨在为后续的工作提供指导性意见。

简介：摘要在我国电力需求的快速增长的同时，我国电网建设规模也在不断扩大，电网结构也越来越复杂。在我国社会发展过程中，因电网故障而引发的安全事故屡见不鲜，给人们的生活、社会的安定带来了重大影响，电力系统的安全可靠问题逐渐成为用户和电力部门共同关注的焦点，保障电力系统的供电安全已成为电力部门的首要任务。

简介：摘要当前国内项目后评价工作基本采用向专业评价机构外包的方式进行，因此成本高昂。其实后评估并非如此＂神秘＂，企业一般员工完全有能力通过学习掌握后评价的程序和方法，国外很多企业和组织就是通过自己机构和员工开展后评价工作。因此，国内实务界对操作简单便捷的、科学有效的后评价管理体系是极其渴望的。国网眉山供电公司试图为实务界探索一条切实可行的、简单明了的、低成本的后评估实施路径，为完善企业投资管理流程，控剌企业项目投资风险具有重大的意义。

简介：摘要本文首先给出了设计前评估指标的一般原则，然后结合目前电网投资特点，从项目选取决策的实际工作出发，构建出一套电网建设项目的前评估指标体系，并列取部分重要指标的设计依据和评价标准。在此基础上，结合熵权系数法、层次分析法和最小二乘法建立了前评估模型，给出相应的权重确定和指标评分的方法，通过完善前期电网建设项目投资的闭环管理模式，以实现电网公司投资决策的优化。