简介：首先感谢你对我的信任。你能有勇气面对并敞开心扉倾诉内心的压力，是个很好的选择你听说过“巴乌特症候群”吗？那就是一生部在拼命工作，突然有一天就像马达被烧坏了一样，失去了动力，陷于动弹不得的状态具体表现是：焦虑、健忘、与他人的情感投入低，

简介：根据API581基于风险的检验原理，采用DNV的ASTRBI软件对港务储运部大型储罐群进行定量风险评估，得到了储罐壁板和底板的失效可能性、失效后果与风险等级。通过分析结果，识别出储罐的主要失效模式及损伤机理。针对不同的失效可能性等级和风险等级制定了相应的检验策略，达到在降低储罐运行风险的同时，把有限的检修资源用于真正需要检修的储罐，为储罐利用率的最大化提供保证。

简介：“会战萨尔图，拿下大油田!”在大庆让胡路中心区25公里处一片大草原上，一群群来自四面八方的热血儿女心潮澎湃，群情振奋，一浪高过一浪地振臂呼喊着响亮的进军口号……

简介：培训评估经历了柯式四级评估、柯式评估模型、柯式新评估模型和柯式/菲利普斯模型等发展过程。柯氏新评估模型丰富了各个层级的内涵,强化了各层级之间的联系,强调以终为始。柯式/菲利普斯模型增加了5级评估概念,以定量评估为主、定性评估为辅,为解决高层级评估困局提供了新的策略。

简介：从我国企业目前的现状出发,分析了应用科学高层次人才在企业的重要地位和作用,并提出了一些培养应用科学高层次人才的具体措施、政策导向。

简介：培训课程体系就是由一系列具有内在逻辑性和一定关联度的培训课程相互作用、相互联系而形成的有机整体。课程体系是知识积淀、知识管理的直接体现，建立课程体系的根本是为了便于使用者从课程体系中根据需要挑选合适的课程，进行科学组合，完成方案设计。油田板块课程体系构建分层分类格局，适应集团公司人才通道建设，符合专业技术人才培训的需要。

简介：通过总结高层办公楼装修改造工程HSE管理模式，分析在HSE管理中遇到的问题，提出解决方法，以便进一步提高安全管理水平和创造良好的HSE业绩。

简介：2010-2011年，中国石化集团公司在上游油气勘探、油气开发和石油工程（井筒）三大主体领域开展了3期首席专家培训。该项目紧密围绕油田企业专家型队伍的培养建设，通过培训实践，对高层次专业技术人才的培养路径进行探索。

简介：中国共产党石化管理干部学院第二次党员大会于1994年12月8日召开。会议主要内容:(1)总结了上届党委的工作。(2)民主选举经上级批准产生了第二届党委和纪