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  • 简介:教务管理工作是高校管理的命脉,提高教务管理部门执行力对维持学校稳定,提高教学质量,建设人才强国具有重要意义。在分析当前我国高校教务管理部门执行力现状的基础上,提出必须增强高校教务管理部门的执行力,确保执行到位,推动执行高效。

  • 标签: 教务管理 执行力 高等学校
  • 简介:近年来随着我国四化建设对人才的需求,使高等学校的基本建设出现了一个前所未有的发展时期.由于基建管理人员缺乏,素质、技术水平高低不齐,致使在基建的全过程中不断出现这样那样的问题.为了避免基建过程中的盲目性、片面性和由于失误造成的后遗症,必须要大力加强基建管理工作;尽量提高建设的科学性、预见性和合理性.下面就我们的工作实践从三方面谈一些体会:

  • 标签: 高校基建管理 发展时期 技术水平 施工单位 扩建规模 现场管理人员
  • 简介:摘要:文章就自然资源档案管理信息化建设进行分析,提出了相关单位信息化建设过程中存在的各项问题,并对加强信息化建设的具体措施进行深入探讨,旨在推动相关工作的有效开展,进一步提高信息化建设质量,使各项自然资源档案得到更好的管理和利用.相关的档案资料也呈现快速增长的态势,自然资源档案管理正面临着巨大的挑战,系统化、现代化就成为自然资源档案管理发展的主要方向.与此同时,近年来快速发展的信息化技术,无疑为自然资源档案管理提供了全新的发展思路,引入新兴信息化技术推动数字化建设就成为自然资源档案管理未来发展的重点.基于此,本文围绕自然资源档案管理实际情况,提出了加强自然资源档案数字化建设的措施与建议,以期为自然资源档案管理提供参考与借鉴.

  • 标签: 自然资源 信息化建设 趋势方向 发展策略 研究分析
  • 简介:摘要:文章就自然资源档案管理信息化建设进行分析,提出了相关单位信息化建设过程中存在的各项问题,并对加强信息化建设的具体措施进行深入探讨,旨在推动相关工作的有效开展,进一步提高信息化建设质量,使各项自然资源档案得到更好的管理和利用.相关的档案资料也呈现快速增长的态势,自然资源档案管理正面临着巨大的挑战,系统化、现代化就成为自然资源档案管理发展的主要方向.与此同时,近年来快速发展的信息化技术,无疑为自然资源档案管理提供了全新的发展思路,引入新兴信息化技术推动数字化建设就成为自然资源档案管理未来发展的重点.基于此,本文围绕自然资源档案管理实际情况,提出了加强自然资源档案数字化建设的措施与建议,以期为自然资源档案管理提供参考与借鉴.

  • 标签: 自然资源 信息化建设 趋势方向 发展策略 研究分析
  • 简介:【摘要】 课程思政建设是高校落实立德树人根本任务的必然要求。基层教学管理部门基层党支部是高校推进课程思政建设的强大组织后盾。充分发挥基层教学管理部门基层党支部在课程思政建设中的作用,推动基层党建与课程思政建设协同共进,对于构建全员全程全方位育人大格局具有重要意义。浙江大学医学院教学办支部是国内双一流高校中职能最全、涉及面最广的基层教学管理支部,通过支部党建春风化雨,帮助党员构建“大思政”育人格局和理念,带动全体党员深入挖掘教学管理中的思政元素,探索将课程思政精神融入教师队伍建设、人才培养、教学改革、课程体系建设等具体工作中,在提升教学管理效能与构建“三全育人”格局方面取得了明显成效。

  • 标签: 教学管理 党支部建设 课程思政
  • 简介:摘要:随着社会经济改革的不断深入,各部门预算档案管理的各项工作正在不断地完善,预算绩效管理工作也在进行细化,各种问题相继出现,不断优化绩效考核体系,加强部门预算档案管理能够有效促进部门的发展。

  • 标签: 部门预算 档案管理 思考
  • 简介:在规模较大的学校里,一般设有专门主抓德育的职能部门,如政教处或德育处,同时设有专门主抓教学的职能部门,如教务处或教学处等。为了便于彼此工作的开展,学校决策者经常将这两个部门的工作职责进行明确合理的分工,并强调其合作意识。但在长期的教育教学管理实践中,笔者发现,这种分工管理模式,在实际操作运行中,往往容易出现分工明确、合作有缺,职责清晰、目标不一,各自为战、难于解劝,均想出彩、结果无奈的局面。面对这种困惑,作为学校的决策者,应该对两个部门在学校教育中的地位、作用、特点进行一番新的审视与思考。

  • 标签: 教学部门 学校教育 合作意识 德育 职能部门 工作职责
  • 简介:部门预算是预算管理的核心。高等学校是构建现代国民教育体系和终身教育体系的重要组成部分。也属于部门预算的范畴。高等学校应改革部门预算工作,做好部门预算,加强预算的执行力度,强化预算的约束力,充分发挥预算管理在高校财务管理中的重要作用。

  • 标签: 高校 部门预算 预算管理 财务管理 《预算法》
  • 简介:我国国有部门和非国有部门间工资差异既表现在均值水平上,还表现在不同收入层上,并且收入层越高工资差异越大;受教育水平和个人特征等变量确实能解释工资差异中一部分,但仍有相当大部分工资差异无法解释.造成该部分无法解释的原因是不同部门工资决定机制的差异。同时,不同地区不同收入层的国有部门和非国有部门间工资差异十分显著,女性的部门工资差异显著大于男性,高收入层的男性部门工资差异为负。

  • 标签: 国有部门 非国有部门 工资差异 工资分解
  • 简介:摘要:高校二级部门党政办是整个高校重要机构。在高校二级部门党政办日常工作中实施精细化管理,能够更好的提高整个学校行政工作的运行效率,提升整个学校的管理水平。本文主要对高校二级部门党政办工作特点进行探究与分析,旨在充分说明在高校二级部门党政办实施精细化管理的有效性和必要性。

  • 标签: 高校 二级部门党政办 精细化管理
  • 简介:县级教育行政部门管理教学的理论与实践徐忠义,王晨县级教育行政部门主要的工作任务是贯彻执行党和国家的教育方针,组织领导全县各级学校开展教育教学工作,为社会主义建设培养合格人才。学校的中心工作是教学,县级教育行政部门必须在组织实施工作中始终把握这一中心。...

  • 标签: 行政部门管理 教学工作 理论与实践 教育行政 教学常规 教学管理
  • 简介:目前银监部门会计监管存在管理弱化、监督不力的问题。因此,应建立新的会计监管模式、加强队伍建设、实现会计监管现代化。

  • 标签: 会计监管 银监部门 责任追究制
  • 简介:摘要:本文主要分析新公共管理内容,并探讨出在新公共管理视角下,公共部门人力资源管理模式,为培育公共伦理,弥补硬性管理之不足,为实施立足于素质和能力的人力资源开发,以供参考。

  • 标签: 新公共管理 管理视角 公共 人力资源
  • 简介:我国高等教育改革的思路有三句高度概括的话:即体制改革是关键,教学改革是核心,改革教育思想和教育观念是先导。综观多年来高教改革尤其是1993年贯彻落实《中国教育改革和发展纲要》以来,高教改革向更深层次推进的实际,如从1994年开始原国家教委制定并实施了旨在全面提高人才培养

  • 标签: 高教改革 改革刍议 人才培养 高教管理体制 教育思想 发展纲要
  • 简介:列举了民办高校存在的主要问题,分析了民办高校现存问题的原因,指出了教育主管部门对民办高校实施有效管理的必要性,提出了教育主管部门对民办高校进行有效管理的策略.

  • 标签: 教育主管部门 民办高校 有效管理 策略
  • 简介:合理实施绩效管理可以有效地促进高校行政管理部门的职能转变和工作业绩的提高,可以合理地评价高校各行政管理部门的工作质量和监督其行政管理行为。绩效考核应该成为高校对各行政管理部门有效管理的重要工具。

  • 标签: 高校 绩效 管理
  • 简介:摘要学校后勤管理工作也是一门科学,有它的条理性、规律性、科学性。它是学校工作不可缺少的一部分,是学校教学保障的后备库和强有力的助手。它的好与坏关系到学校教学工作能否正常进行,因此说,做好后勤工作是学校教育教学的保证。

  • 标签: 学校管理 后勤部门 重要性