简介：本文以"改变受训者的行为、提高组织绩效、使培训真正成为业务部门的伙伴"为指导原则,以丰富的培训经验为基础,分析了培训方案4个基本要素的设计逻辑和方法。培训目标和培训内容设计,要明确设计起点、确立逻辑结构;培训方法设计要结合学习风格和学员情绪;学习路径设计要抓住学习循环与效果转化两个关键点。

简介：简单介绍了延迟焦化高压水切焦连锁保护系统，分析了其中的主要逻辑关系，控制关键，根据实际工作中维护及检查故障的具体需要，以主要逻辑关系为依据，设计并安装了一套简便的模拟逻辑运行系统，该系统有助于故障的尽快解决，系统调试时能避免高压水泵的反复启动从而对高压水泵起到保护作用。

简介：如何培养一支高素质的职工队伍,并最有效、最合理地管理和使用职工的才能与热情,以达到经济效益和社会效益的最佳化,从而实现企业目标,是每一个成功企业必须高度重视的问题。管理和使用两者重点集中在“管理”上。人力资源管理进一步丰富了以人为中心的管理内涵,人是企业最宝贵的资源,资源是可开发的,人是可以塑造的。

简介：环境空气质量自动监测系统是以自动监测仪器为核心的自动"测-控"系统。从原理、结构、系统构成、性能指标、日常维护、校准等多方面对DOAS大气监测系统与传统点式采样设备在实际工作运行中的情况进行对比分析。DOAS系统可检测相当数量的气态有机物,同时其先进的监测技术可提供对一些非标准污染物气体的监测,如对BTX(苯系物),Formaldehyde(甲醛),HN02,NO3等的监测。在燕山地区有针对性的布设DOAS系统的大气监测站点,可以更好的对该地区的特征污染物进行监控,为企业的发展和环境保护提供数据支持。