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  • 简介:我国人口基数大,且农民占据一大部分,相对于城市,农民收入偏低,因此,农村党建扶贫工作任务非常艰巨。要想做好农村党建扶贫工作并取得明显的成效就要建立一套行之有效的方案。基于此,从扶贫工作团队管理、扶贫工作规划、扶贫工作的思路、建设帮扶机制、建设基层组织和完善考核机制等方面进行分析。

  • 标签: 农村 扶贫 团队管理 帮扶机制 考核机制
  • 简介:新农村建设迫切需要科技人才,就如何培养新农村建设紧缺人才的途径进行了探讨,在分析我国新农村紧缺人才的基础上,提出了几项针对性措施,有利于更好地培养新农村紧缺人才。

  • 标签: 新农村 紧缺人才 培养途径
  • 简介:德育工作是学校工作的灵魂,立德树人是国家培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重要任务。如何坚持德育为首,加强诚信教育、敬业教育,开展丰富多彩的教育教学活动,这时德育工作途径显得尤为重要。

  • 标签: 德育任务 德育工作 中职学校
  • 简介:随着近几年来校企合作、工学结合的工作进展加快,学生在敬业爱岗、吃苦耐劳、团队合作意识等职业素养方面的弊端越来越多地体现在工作过程当中,如何在职业素养方面提升学生的素质尤为重要。笔者以山东省技工教育和职业培训'十二五'规划科研课题《技工院校学生职业素养与核心能力培养研究》的研究成果为基础,探讨基于职业素养提升的管理策略,希望

  • 标签: 学生职业素养 技工院校 核心能力培养 技工教育 团队合作意识 研究成果
  • 简介:中等职业教育是我国教育事业重要的组成部分,是妥善解决农村劳动力就业的有效途径。在中等职业教育的人才培养过程中,教师是关键。师资问题已成为制约中等职业学校健康发展的关键问题。所以,建立一支数量足够、结构合理、素质优良且专兼职相结合的师资队伍是提高教育教学质量的基础,更是国家经济建设和社会发展的需要。

  • 标签: 师资问题 中职教育 中等职业教育 农村劳动力就业 人才培养过程 中等职业学校
  • 简介:新时期,国内园林绿化事业的发展速度明显加快,对于从业工作人员的素质水平要求也逐渐提高。然而,综合考虑从业工作人员结构改变,同样也面临诸多挑战。在此基础上,园林绿化管理工作人员的管理思想与方式的有效更新,相关技术人员的继续教育等多种方面的内容,都是亟待解决的问题。基于此,笔者将园林绿化行业作为重要的研究对象,阐述在人才培养方面的具体途径,以期多园林绿化行业人才培养工作有所帮助。

  • 标签: 人才培养 从业人员 园林绿化行业
  • 简介:通过考察廊坊市广阳区学前教育普及化现状,分析廊坊市农村学前教育普及过程中的阻力和困难。以陶行知平民教育思想为指导,力图探寻适宜本地区普及学前教育的途径

  • 标签: 学前教育 平民教育 普及化途径
  • 简介:职业供求信息是劳动力市场最基本的要素,包括劳动力供给信息、岗位信息、职业培训信息、职业指导信息等,具有多形式、多层次、全方位等特点。全面、准确、及日寸地采集职业供求信息是职业介绍和职业指导的重要基础和关键环节。做好这项工作,有利于加快信息的交流和传递,有利于加强信息的利用和管理,对于推进劳动力市场"三

  • 标签: 信息采集 劳动力市场建设 用人单位 职业介绍机构 信息员队伍 劳动力供给
  • 简介:在深刻分析当前大学生情商现状的基础上,提出实施大学生情商教育的三个途径,即发挥学校教育的主体作用、构建和谐师生关系、发挥大学生自我情商教育的内部动力。

  • 标签: 大学生 情商教育 师生关系 自我教育
  • 简介:济南市市中区七里山第三社区居委会辖区内有常住居民1188户,共3851人。近几年,他们大力发展社区服务,广开就业再就业门路,为下岗失业人员再就业铺路架桥,共安置下岗失业人员300余人次,被济南市评为“下岗职工全就业居委会”。他们的主要做法是:

  • 标签: 下岗失业人员 社区服务 下岗职工再就业 社区就业 市中区 就业岗位
  • 简介:随着当代科学知识和经济的快速发展,新技术的广泛应用,培养一支高素质的馆员队伍迫在眉睫。在分析当前图书馆现状的基础上,提出了加强心理辅导、进行灵活培训等提高图书馆馆员素质的途径

  • 标签: 图书馆馆员 素质 提高途径
  • 简介:高校辅导员集教育、管理与服务于一体的职责决定了其在高校学生管理与大学生思想政治教育中具有举足轻重的地位。文章从辅导员角色的定位,辅导员应具备的职业素质,辅导员考核体系的完善方面进行了阐述,旨在提高人们对辅导员角色及辅导员职业素质的认识,以便更好地开展辅导员队伍的选配、培养与考核方面的工作,提升辅导员队伍建设的实效。

  • 标签: 辅导员 角色 职业素质 考核
  • 简介:在当前经济危机的影响下,就业形势不容乐观,大学的就业问题也将面临更为严峻的挑战。在我们的实际工作中,明显感到综合素质好、职业素养好的大学生,往往能够找到比较理想的工作。文章以天津的一些企业为调查对象,就企业对大学生的职业文化素养需求及提高大学生职业文化素养的途径进行了探讨。

  • 标签: 企业 大学生 职业文化素养 需求及培养
  • 简介:人才是企业兴盛之基、发展之本,是推动企业可持续发展的重要保证。进入新的世纪,面对国际国内两个市场的激烈竞争,建筑施工企业要想立于不败之地,应该坚持以人为本的理念,实施"人才强企"战略,突出员工主体地位,加强人才队伍能力建设,积极创新人才工作思路,不断调整

  • 标签: 人才队伍建设 企业人才队伍 加强建筑施工