简介：世界各国关于高管薪酬的争议到目前还没有降温的迹象，这其中，金融业首当其冲成为舆论与市场人士的矛头所向。对很多人来说，最感兴趣的问题是，政府是否应该监管金融服务部门高管的薪酬？

简介：

简介：透明度已成为一种新的管理术语。10年前,一名员工可能不会抗议(甚至质疑)管理团队秘密做出的决定。但如今,员工们希望公司及其领导人保持透明。仅仅下达命令和宣布决定是不够的,员工们想知道原因和方式。

简介：近年来，会计透明度引起了会计界的广泛关注，也成为资本市场上的热门话题之一，不断曝光的会计造假案件揭示了我国上市公司会计信息透明度不高的严峻现状。提高信息质量，加强信息披露，增强会计透明度以保护投资者的利益，是现阶段我国会计领域亟待解决的重要问题。本文在对会计透明度的基本概念深入剖析的基础上，指出了影响会计透明度的基本因素，最后还分析了一些提高企业会计透明度的治理措施。

简介：我国的新会计准则基本实现了与国际惯例的趋同，对提高我国会计透明度产生积极影响。文章从三个方面就此进行分析。并对新准则的不足提出了建议。

简介：摘要要提高会计透明度就要做到会计准则的内容科学清晰，会计信息真实可靠，会计披露及时有效，会计监督的实施坚定有力。本文针对会计透明度不高的现状、原因进行了分析，提出了健全有关法规制度、完善公司治理结构、加强会计基础工作、强化信息披露外部监管等相关对策和措施。

简介：要想使市场成熟得更快,唯一的出路是增加透明度。

简介：通过一套透明的看板管理系统,捷豹路虎上海吴中路4S店大幅提升了工作效能和顾客满意度。沿着＂上海汽车4S店黄金街＂的吴中路一路开下来,王伟顺利找到了自己的目的地：1750号。这是捷豹路虎在上海市的一家4S旗舰店,上下两层的建筑,

简介：在烈火烹油的中国经济增长故事里，只有一个指标似乎是每况愈下的：食品安全。这不但会影响十几亿消费者的切身缝康福祉，更会在长期持续冲击“中国制造”的公信力。

简介：在又一次并购美国企业的努力受挫后，华为决定不再沉默，选择了一个不同寻常的方式予以回应。2月25日，华为在其网站上发表了一封署名为华为美国公司董事长胡厚岜的公开信，信中不仅坦率地对长期以来笼罩在华为身上的“误解”给予说明，而且表示“愿意遵照美国政府在安全方面的任何要求，开放给美国的权威机构进行调查，我们将坦诚的给以配合”。

简介：

简介：强制公证或称必须公证，是指法、法规、规章、规定采用公证的形式设立、变更、终止法律行为及需公证证明的有法律意义事实、文书等，当事人必须申请办理公证，方具有法律效力。

简介：各类指标体系对于北京建设创新型城市的目标体系设计都有各个侧面的借鉴意义，但主要是在三级指标层面。

简介：摘要我们通常所说的自由，是对一个社会的个体人而言，自由是指他(她)希望、要求、争取的生存空间和实现个人意志的空间。劳动自由原则是劳动法的首要原则，是现代劳动法制存在和发展的基础，自由最核心的表现应该是劳动者的就业自由。

简介：任何篮球进攻的目的都是为了在每次获球时尽可能得分，在确定和实现这一目标时，要根据全队队员的身体素质的实际情况，合理利用每一名队员的特长，鼓励队员进行无私地配合，寻求快攻机会。

简介：企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人，从来就不存在什么一贯的准则，但国外优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则。

简介：摘要本文从利用实践建构伦理原则的思路出发，阐述从尊严核心到不伤害核心的合理性。现代生物技术伦理原则是不伤害、尊重、知情同意，它们处于不同层次而构成了一个完整原则体系。

简介：

简介：2006年2月，我国财政部公布了新的《企业会计准则》，新准则巳于2007年1月首先在上市公司中推行。这是自1992年颁布《企业会计准则》以来所做的最全面的一次修订。《新会计准则一基本准则》第十六条规定，企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。可见．新准则对会计信息质量增加了实质重于形式的要求。那么，对实质重于形式的会计原则如何理解？笔者为此谈一谈自己学习的体会。

简介：目标管理是现代企业管理模式中比较流行、比较实用的管理方式之一。它的最大特征就是方向明确，非常有利于把整个团队的思想、行动统一到同一个目标、同一个理想上来，是企业提高工作效率、实现快速发展的有效手段之一。