简介：1企业的组织文化文化的本质是人的外化,是人的存在和意识、能力和愿望的反映,是人类创造性思维活动的产物.
简介：
简介：文章通过比较国内与英国的燃气储存方式和燃气需求预测方式，结合作者自身工作经验和英国培训感悟，讨论如何应对季节／月份／Hid,时供求匹配，如何确立日常调峰和应急调峰需求量，从而提升燃气管网调峰能力。
简介：由于西气东输的启动,人们对天然气的需求增大,对燃气管网的要求更高了.用升压供气技术可提高供气系统的效率,可满足用户对用气量的需求及对供气的特殊要求.
简介：近日，格力电器董事长董明珠出席全球创新大会，董明珠称，“格力所走的多元化道路是经过深思熟虑的，不是因为行业薄利而去多元化，而是结合现在的时代现状，对自己产业做了合理的延伸和扩展，目前格力智能装备发展良好，已经具备了研发及生产数控机床、机器人、检测自动化等工业自动化设备的能力，2016年格力将在智能装备、模具、新能源等领域继续发力。”
简介：本文简要分析了燃气行业作为公用事业的共性和特性，阐述了燃气行业企业文化建设要着力加大责任、服务、安全以及经营等意识和文化的培养建设力度。
简介：本文分析了世博文化中心主场馆消防排烟系统设计的难点，采用消防性能化设计的方法完成消防排烟系统的设计及评估和验证．以保证主场馆达到设定的整体消防目标。
简介：本文主要介绍了世博文化中心主场馆高大空间的空调系统和排烟系统的设计，简单分析了主场馆空间CFD模拟的情况，并对消防性能化设计的方法结论进行了简单说明。
以人为本,建立企业组织文化
节能文化与建筑节能(下)
燃气管网调峰能力的探讨
提高燃气管网运行能力的途径
格力已具备研发和生产机器人能力
燃气行业企业文化建设的几个核心问题
世博文化中心主场馆消防排烟系统设计总结
上海世博文化中心主场馆的空调与排烟系统设计
