简介:事业单位是我国各类人才的主要集中地,单位情况复杂,种类繁多,现行的薪酬制度已经无法吸引和留住人才,鼓舞员工士气。文章从薪酬的激励功能入手,剖析了事业单位现行的薪酬制度中存在的问题与不足,并探讨了事业单位薪酬制度改革的途径,强调了转变员工观念、公平性原则、基本薪酬制度以及完善的激励薪酬制度在事业单位薪酬制度改革中的重要性。
简介:薪金水平是一个职位在职场中受宠程度的“晴雨表”。眼下,又到了应届大学毕业生求职的预热阶段。哪个行业哪个职业的含金量高,是求职大学生最为关注的事情。2006年国家劳动保障部门公布了包括教师、律师、咨询行业员工、国企经营者、文员等在内的职位薪酬。正在准备求职的大学生可以做一下参考。
简介:摘要: 薪酬管理作为人力资源管理的主要内容,直接影响到员工工作积极性与主动性,受到企业的高度重视。文中分析人力资源管理中薪酬管理问题,结合实际情况给出具体完善措施,提高薪酬管理质量与效率。
简介:现代企业在薪酬设计上存在很多误区,建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统,对于企业在知识经济时代发展和取得竞争优势具有重要意义。
简介:<正>党的十八大明确指出"推动高等教育内涵式发展"。而内涵式发展的关键因素之一是教师、管理人员以及工勤人员的工作积极性。因此,通过构建高效的激励机制,促进建设一支业务精良的人才队伍,
简介:“我们要求农村教师以奉献精神扎根农村,尽管可以要求,但并非长久之计。”全国政协委员俞敏洪表示。
简介:在全球金融危机的背景下,经济下滑,而垄断行业高管薪酬仍然逆势走高,垄断行业高管薪酬的决定因素问题再次引起热议。第一,垄断行业高管薪酬与企业业绩相关性不显著。表明我国垄断行业薪酬制度尚未市场化,企业业绩还不是决定高管薪酬的关键指标;第二,国有垄断企业高管凭借垄断地位攫取超额利润,提高自身薪酬;第三,监管不力是垄断行业高管高薪的重要原因之一。应从政策设计上加快推进垄断行业高管薪酬的市场化进程,积极引入竞争机制,推进国有企业改革,完善企业的公司治理结构。
简介:“替代国”制度是欧美等西方发达国家反倾销法中对“非市场经济国家”(non-marketcconomycountry)规定的一项特殊制度。按照西方的反倾销理论,如果一国产品以低于
简介:辩诉交易制度是美国的一项特色制度,是由检察官和辩护律师相互妥协、协商解决纠纷的一项制度,其有一定的优势也存在缺陷。鉴于我国目前刑事犯罪率居高不下与司法资源短缺的矛盾日益加剧的现状,有必要立足于我国国情,深入分析引入辩诉交易制度的可行性,逐渐克服不利因素,创造有利于推行该制度的条件,使该制度的优越性在我国刑事诉讼中得以充分发挥。
简介:于2007年10月1日正式实施的《物权法》,比较全面地规定了善意取得制度。本文从康德的“自由意志”论谈起,对善意取得制度的价值诉求与逻辑依据进行了简要分析,并对该制度适用范围的限制进行了粗略探讨。
简介:严格的教师资格制度,是全面提升中小学教师素质的基本保障,实行高标准的教师资格制度,对提高国家基础教育质量具有重要意义。我国的教师资格制度改革,在借鉴国际先进经验的基础上,从法律上确定了教师资格的准入标准,从完善教师资格的认定制度,进一步完善我国的教师资格制度体系。
简介:随着高校教育体制改革的逐步深入,高校财务制度和会计核算制度的改革已经成为众人关注的重点。本文以高校会计制度中出现的问题进行分析,介绍了改革高校会计财务制度的策略及对改革会计制度产生的重要影响。
简介:摘要:日本与中国同样是传统的非移民国家并且坚持单一国籍原则,而在入籍制度的设置与实施方面积累了丰富的经验,对中国入籍制度的完善和发展具有十分重要的借鉴意义。本文运用比较归纳的方法,通过分析中日入籍制度的主要内容,找出相同点与不同点,并在此基础上给予中国以启示。
简介:审级制度是诉讼中的基本制度,是一国司法制度的重要内容。我国现行的两审终审的民事诉讼审级制度,与西方国家普遍设立的三审终审制相比,在构建理念和制度设计上都相对滞后。对其改造的最佳方案鼍构建以两审终审制为基础、以有条件的一审终审制和三审终审制为补充的多元化审级制度。
简介:北魏建立之初,系由部落联盟走向中央集权,封建化程度较低,母系残余较多。为强化皇权道武帝离散诸部并实行"子贵母死"制度;作为北魏制度转型过程中的权宜之策,它扫清了北魏社会从母系遗风向父权集中化过渡的障碍,使后族势力衰落、保证和提升了皇权,虽有悖人伦却延续达一个世纪"子贵母死"制度;此制度并为从根本上消除妇人干政,衍生出北魏的乳母和保姆干政现象,并成为打击政敌及后宫争权夺利的手段。
简介:创业投资是推动当今世界经济发展的重要力量,而制度环境的改善和制度体系的构建是创业投资良好发展的基础和动力。为分析制度因素对创业投资发展的影响程度,本文采用定性分析与定量分析相结合的方法,从国际角度揭示不同国家的制度环境左右了本国创业投资发展速度。而这些结论对我国发展创业投资制度、完善金融体系具有重要启示。
简介:商业信用是基于主观上的诚实和客观上对承诺的兑现而产生的商业信赖和好评。商业信用有其自身的特征和价值。由于缺乏有效的制度制约,商业信用缺失在我国已经成为一大公害。要从加强法制和道德教育、强化法律对商业信用的保障、加大失信者的成本、公开商业信用信息和完善监督、加强主体的内部自律等方面来构建和完善商业信用制度。只有建立起健全的商业信用制度,才能使社会经济朝着良性循环的方向发展
简介:言谏制度是中国古代监察制度的一个重要组成部分,是君主专制的自我调节机制.言谏制度在唐代得到了充分的发展,一是谏官组织机构日益完善,规模与权力相应扩大;二是谏诤达到了制度化.唐代的言谏制度在减少君主决策失误,保证封建国家机器正常运转方面起到了积极作用,而言谏制度的御用性和依赖性也暴露出了它的致命弱点.但是唐代言谏制度中某些制衡的有效性及追求社会政治清明的意义,值得我们研究与借鉴.
简介:我国现行民事立法尚未建立完整的善意取得制度。善意取得的构成要件为:第三人受让财产时应出于善意,并以取得谊动产所有权为目的;受让人有偿受让财产;转让人系合法占有人;转让合同应符合法律规定。
简介:1999年颁布的《中华人民共和国合同法》明确规定了要约与承诺制度,而对于要约与承诺的效力、撤销等问题,世界上各大法系与我国现行的合同法的看法及解决方案是有差别的,而我国《合同法》要约与承诺制度的有关规定已与有关的国际公约的规定精神接轨了。
事业单位薪酬制度存在的问题及改革途径探讨
我国部分职位薪酬
企业人力资源管理中的薪酬管理措施
薪酬管理在企业管理中存在的问题及对策
基于内涵式发展的高校薪酬激励机制创新
农村教师薪酬应比城市教师有20%至30%的提升
中国垄断行业上市公司高管薪酬的影响因素
评议“替代国”制度
辩诉交易制度浅析
善意取得制度刍议
国际教师制度改革对我国教师制度的影响
基于新制度的高校会计制度改革分析
中日入籍制度比较研究
民事诉讼审级制度研究
北魏子贵母死制度
制度环境与创业投资发展
论商业信用制度建设
浅议唐代的言谏制度
浅析善意取得制度的构成
浅谈要约与承诺制度