简介：对西方国家的并购动机理论进行了一个比较全面的回顾与总结,指出我国企业在体制主导因素下独有的并购动机.

简介：建设项目资金被层层截留、挪用；预算收入过渡户普遍占压税款；财政支出压力越来越大……时代在前进，一系列涉及财政管理的问题出现，河北省财政部门开始谋求财政预算管理上新的突破。

简介：根据大学生学习动机形成的因素和存在的问题,通过加强目的性教育、注意学生的归因倾向和利用原有动机的迁移三种学习动机培养与激发的方法与途径,对当代大学生的学习动机在情感、榜样等方面进行激发。

简介：郑州航空港区建设已经上升到国家层面并成为河南省经济建设的重中之重。随着航空港区建设的加快，如何有效发挥金融的支持作用成为亟待解决的问题。当前金融在支持航空港建设方面以间接支持为主，直接融资利用不够；多元化的金融支持体系尚未建立；多层次的金融人才匮乏。河南省必须积极构建完善的金融支持体系，培养高素质的金融人才，促进郑州航空港区更好更快地发展。

简介：学习型组织的构建成为国内航空运输企业充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的一条重要途径。应通过创建学习型企业改进民航运输企业人力资源管理，促进进而实我国民航运输业的发展。

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简介：发动群众依靠群众建立农业综合开发投入新机制●眉山县农业综合开发办公室眉山县１９８９年被列入川中农业综合开发项目县，８年中累计改造中低产田土１９．４万亩，极大地改善了农业生产基础条件，实现了“规模大，质量高，效益好”，为我县调整产业结构，深化农村经济改...

简介：保障房的退出是让那些生活水平得到较大改善，不再具备享受保障房资格的家庭退出保障房，以便为社会上的困难群体提供更多住房机会。保障房的退出有利于在控制增量的前提下实现保障房的供需平衡，因此具有较大政策意义。通过对保障房退出影响因素的实地研究，发现保障房的退出受到政府动机和执法成本的影响。不同类型的城市保障房的紧迫程度不同，因而对退出机制的需求以及由之产生的政策动机也不同。保障房的退出如果运用法律规制，则由于执法成本高，难以取得理想效果。与西方发达国家不同，中国城市保障房退出当下并不能完全依赖国家层面的普遍的法律规定，而应进行多层次的制度建构。其中，宏观层面的法律制度，中观层面的政府行政管理制度和微观层面的社会管理制度是保障房退出领域制度建构的基本框架。

简介：现行征、管、查三分离的税收征管模式消除了权利不受制衡的弊端，但在运行中逐渐暴露出其弱点，就是片面地强调三个环节各自工作的特点和相互制约性，体现不出部门之间协作配合关系。税收征管、稽查只是税务工作的不同分工，它们之间是相互联系、相互制约的有机整体。建立税收征管与稽查良性互动机制，不仅是实现税收征管工作“科学化、精细化”的需要，也是全面提高税源管理质量和效率的重要保证。

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简介：旅游服务作为一种由人力提供的服务,需要大量的人力资源,而人作为核心要素其心理要素对提高和改善服务质量起着至关重要的作用。成就动机作为追求成功的心理品质也越来越受到企业的重视。本文通过实证分析的方法,对成就动机的类型进行了分类,并对成就动机和人口统计学之间的关系进行了验证。

简介：社交商务中政治消费正在兴起,然而对于政治消费的动机和行为形态的研究却非常缺乏。本文以态度功能理论作为理论视角,使用实证研究的方法,分析社交商务中消费者的价值观表达、社会认同、社会评价这三种态度功能动机,对积极购买、抵制、潜水三种政治消费行为形态的直接影响机理,并且考察积极购买、抵制、潜水三种行为形态在态度功能动机影响下的相互转化机理。本文发现价值观表达对积极购买、抵制、潜水有显著积极的直接影响;社会认同对抵制有显著积极的直接影响。还发现在价值观表达、社会评价的影响下,潜水可以转化为积极购买或抵制;在价值观表达、社会认同的影响下,抵制可以转化为积极购买或潜水;在价值观表达的影响下,积极购买可以转化为抵制或潜水。

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简介：注册会计师行业的人才流动机制张志楼所谓注册会计师流动机制，指注册会计师根据需要，在注册会计师行业交流或流动到非注册会计师行业的一种机制。注册会计师需要合理流动是由注册会计师行业的四高特点所决定的（即：注册会计师人才的高智能；注册会计师行业的高报酬；注...

简介：金融危机后,中国经济发展进入新常态,经济增速由投资驱动转向创新驱动。为适应新常态,加快推进国际化进程,中资银行跨国并购数量逐渐增多、规模明显增大。面对复杂的国际金融形势与银行业内部改革进程,危机后中资银行跨国并购表现出多元化的趋势。中资银行跨国并购过程中固定成本与固定收益差额的大小,既能影响中资银行跨国并购的收益,又能影响国外银行的策略选择。实施跨国并购后,中资银行通过吸收借鉴国外先进管理技术、开拓国际新业务,可提高跨国并购收益;通过优化并购方式、减少并购阻力与摩擦,可降低跨国并购成本。

简介：<正>上海三维制药公司的前身是上海第二制药厂,现有职工近3000人,主要生产抗菌素和维生素C、E、B等药物,是建国后上海医药行业唯一新建的国有企业。近几年来,该公司在企业的营销机制、技术机制和激励机制三方面大刀阔斧地进行改革,建立起以“市场为导、科技为先、激励为策、管理为本”的企业管理框架,实现了由传统管理模式向现代企业管理模式的转换,并积极进行以国有企业公司化形式的建立现代企业制度的探索,使公司取得了令人瞩目的发展,经济效益大幅度提高。1993年公司销售收入达到3.1亿元,出口创汇2605.9万元,均创历史最高记录,同比分别增长56.55％和43.85％;实现利税2534.6万元,比上年增长2.2倍。如今,三维制药公司已成为上海医药行业的带头羊和上海工业战线的一名排头兵。以市场为导,树立“三维形象”三维公司在大力转换市场营销机制中,首先在企

简介：为适应和满足税务干部教育培训需要，提升税务施教机构培训质量，提高项目运行管理质量、服务水平、工作效率，借鉴税务机关税源管理长效互动机制的成功理念，设计培训项目管理互动机制——通过规范培训项目操作流程和工作质量标准，明确部门职责和相互协作要求，以项目策划和效果评估指导检查各项工作，并建设信息化的互动平台，形成完整严密的培训项目运管体系。

简介：《郑州航空港经济综合实验区发展规划(2013—2025年)》把郑州航空港定位为"内陆地区对外开放重要门户",其建设和发展对国际商务人才的需求呈现日益旺盛趋势。以商务英语专业为例,河南省高校目前在国际商务人才培养模式上普遍存在发展规模偏小、转型滞后和基础应用型人才不足等问题。应从"厚基础、高素质"、加强专业协作的"宽口径"培养模式、深化校企合作和订单培养、兼行专本共举几方面转变办学思路、提升办学层次,为区域经济发展培养多层次复合型国际商务人才。

简介：路易·威登作为奢侈品牌传播中较为成熟和成功的案例,于2016年将电子游戏虚拟人物＂雷霆＂选作其品牌的全球代言人,一改奢侈品牌选用顶级明星代言的传播手段。这种大胆的传播策略在笔者看来更像是迎合某一类新兴崛起的消费群体,即对某类消费动机的反馈,也是对尚未成熟的中国奢侈品消费市场的暂时＂逃避＂。本文欲以路易·威登为例,通过＂代言人＂这一切入点简析奢侈品消费动机对奢侈品品牌传播的影响。