简介:摘要:自改革开放以来,我国的经济稳定飞速发展,不少的外国企业走进中国,国内企业不断地走出去,国际商务贸易活动日益频繁,跨国企业在对外进行商务活动需要相关专业的国际商务人才。近年来,我国“一带一路”的提出,企业对国际商务人才的需求量不断扩大。因此,在这个的时代,企业需要人才具备的素质要求,如何培养国际商务人才成了大家所关注的话题,本文将会从企业对人才的需求探讨高校对国际商务人才的培养策略。
简介:摘要:随着全球经济一体化的不断发展,中国企业参与国际工程活动的规模越来越大,面临的风险也越来越突出。复杂的国际市场也增加了国际工程业务的风险因素,产生了更多的不确定性和变数。目前国内传统的项目管理模式已经不能适应复杂的国际项目实际建设的要求,对管理人员也提出了更高的要求。针对当前国际工程业务管理中存在的未知因素和环境问题,加强国际工程业务管理者素质的培养,有效解决工程业务管理的可能风险,根据国际工程建设完善国际工程业务项目管理人才管理体系。
简介:摘要:随着社会经济的不断发展,我国对职业技能人才的要求也越来越高。职业教育已进入黄金时代,职业教育规模不断扩大。在我国职业教育中,中等职业教育是重要的组成部分。为培养中等职业学校的国际商务人才,需要进一步支持职业教育的发展,积极鼓励企业参与办学,并且在真正的岗位上培养学生的素质。通过研究中等职业教育国际商务专业人才培养的目标,能够发现当前所采取的国际商务人才培养模式无法满足现时代的要求,无法适应社会经济的进一步发展,并且英语作为国际通用语言,能够在国际交流中发挥重要的作用,通过培养中职国际商务专业人才能够树立民族自信心,扫清文盲。本文便首先讲述中职国际商务专业人才培养过程当中所存在的问题,最后讲述基于胜任力理论的中职国际商务专业人才培养的具体措施,以此来供相关人士参考与交流。