简介:摘要:群众工作是新时代社会发展以及全面深化改革的关键点,群众的满意是社会发展的根本目标,而人民群众是深化改革的中坚力量,是深化改革发展的最终受益者,也是深化改革工作开展成果的见证者。全面深化改革的任务重、实施难,人民群众自身的发展以及进步在不断变化,对于社会的发展需求以及党员干部的要求也在不断提升,如何在新社会形势下充分发挥出社会发展的作用和价值,做好群众工作是尤为重要的,需要加强对于党员干部等主要力量的培训和指导,通过群众工作的完善和思想教育的强化,提升人民群众在深化改革中的积极性,完善相关激励机制,促进群众动力水平的提升,完善干部管理机制,为其提供更多的历练平台,在群众工作过程中不断强化自我能力,了解群众工作规律以及工作要求,创新完善群众工作开展措施,通过群众工作的强化和完善,为人民群众提供更为坚实的物质供应源头。
简介:摘要:随着经济时代的发展和进步,人们的生活水平在不断的提升,人们的用电需求增加,有利于促进电力企业的发展。电力企业在发展过程中应当不断地对自己的管理理念进行创新,增加群众的支持需要注重群众工作的发展,与时俱进,增强自身的使命感,有利于促进群众工作的顺利进行。本文主要介绍了群众工作对电力企业发展的重要性,电力企业群众工作中存在的问题,群众工作问题产生的原因以及提高电力企业群众工作质量思路的措施。
简介:摘要:近年来,政工工作作为电力企业内部管理中有效落实思想政治工作和思想教育工作的渠道,不但影响着职工思想道德素养,还关乎电力企业在新时期发展的情况。新的发展阶段,电力企业竞争的实质变为人才的竞争,电力企业只有不断提升职工的思想意识和能力,才能更好地识别电力企业风险,为电力企业转型升级提供基础的动能。面对这种目标,政工工作的具体落实,可有效扭转电力企业职工工作状态,使其保持强烈的自我发展意识,为电力企业提供服务和贡献力量。然而,受到传统政工工作理念的影响,大多数电力企业对政工工作认知的偏差,使工作的落实还存在诸多问题,严重制约电力企业内部格局的调整,对企业创新发展造成阻碍。因此,加强政工工作改革创新,整体性的提升职工的综合素养,对电力企业长远发展起着重要的推动作用。
简介:摘要:在新时期下,时代的发展变迁,促使着电力企业的转型优化,在电力企业的发展过程中,职工群众作为推动电力企业发展的关键性因素,发挥着无可取代的作用,为了更好地加强电力企业的职工群众管理,就需要做好电力企业的职工群众工作,及时更新原有的工作观念,以新时期下经济发展对于电力企业的要求为目标,探索出适合电力企业发展的职工群众工作思路,才能更好地推动电力企业的长效发展。然而,现阶段的电力企业职工群众工作中,仍存在着一系列地问题,制约着电力企业职工群众整体工作的开展,基于此,本文通过探究新时期电力企业职工群众工作中面临的问题,针对于新时期电力企业职工群众工作的探索思路展开论述。