简介:苏丹位于非洲东北部,瓦乌位于苏丹南部,为热带疏木地区,而其他大部分地区为热带雨林地区,丛林茂密,西部和南部为山区,常年炎热潮湿,蚊虫肆虐,传染病流行,蛇蝎出没无常,紫外线强烈,而当地基础设施十分落后,相关医疗、监测、保健机构的缺乏,使得各种传染病得不到有效的控制。人员多、分布广、居住分散,是我维和部队Ⅱ级医院在非洲各国执行任务的普遍特征,且维和部队任务重,体力消耗大,为维和部队卫生防病工作带来了极大困难。我们就是在如此艰苦的条件下通过以下措施进行卫生防病并取得了良好效果的:全过程强化维和队员体能训练,增强自身抗病能力;出国前通过各种渠道准确掌握当地疫情动态,强化了各种传染病防治培训及有针对性的免疫预防接种,在经费紧张的情况下积极、周密筹措各类防疫药品和器材;出国后除经常性开展健康教育外,主要强化各种防护措施的落实包括加强周围环境治理、强化个人防护、按时预防服药、定期体检等措施;做好以疟疾为主兼顾各种虫媒传染病的预防,以及各种肠道传染病、AIDS的预防工作;采用挖防蛇沟、撒雄黄粉等措施严防毒蛇、蝎等有毒生物咬伤;同时还有针对性地制定了诸如防中暑、防雷击、防皮肤病、防训练伤等多项具体预防措施;并时刻关注维和队员心理健康状况,系统评估维和行动对官兵所产生的心理影响,开展心理知识讲座、培训班及心理训练等,对一些队员中容易产生的心理问题能及时发现并采取积极有效的干预措施,及时进行心理疏导,经常开展丰富多彩的文体活动,极大地活跃了维和部队单调而枯燥的生活和工作氛围等,预防发生各种心理疾病。我们的体会是:领导重视、组织严密,是做好卫生防病工作的重要前提;准备充分�
简介:摘要:目的 调查赴马里维和某部队官兵疟疾感染情况,提出防治措施。方法 收集2020年8月至2021年9月某部赴马里维和人员的诊疗资料,对执行不同任务分队的疟疾感染情况进行统计及分析。结果 至任务期结束,共记录感染病例70例,总感染率37.8%。其中临床诊断26例(14.0%),镜检确诊44例(23.8%)。警卫分队、快反分队和保障分队的感染率并不相同(χ2=9.277,P=0.010),其中保障分队最高为60.0%,其次为警卫分队为38.6%,快反分队最低为16.0%。保障分队和快反分队之间感染率差异有统计学意义(Bonferroni校正,P0.017)。结论 执行不同任务人员感染率有差异,应依据工作性质制定具体预防措施。
简介:【摘要】目的 分析驻南苏丹(瓦乌)联合国维和二级医院眼科门诊收治的眼病患者疾病谱特点和人员组成。方法 回顾性分析 2013年 7月至 2014年 2月在联合国维和二级医院眼科门诊收治的 82例眼病患者。结果 眼科疾病谱特点:眼部感染性疾病 27例( 32.93%),眼外伤 8例( 9.76%),屈光不正 8例( 9.76%),其他眼内科疾病共占 35.14%,查体 11例( 13.41%)。人员国籍及职业特点:联合国人员 80例,非联合国人员 2例,为南苏丹当地人。分属战区出兵国部队,国际与当地雇员,志愿者,民事警察及当地人员。结论 联合国驻南苏丹(瓦乌)特派团二级医院,眼科设备有限,患者来源复杂,在诊疗过程中,自身需具备过硬综合素质,合理协调,详实记录诊疗过程,从而圆满完成任务。
简介:摘要目的分析驻南苏丹(瓦乌)联合国维和二级医院眼科门诊收治的眼病患者疾病谱特点和人员组成。方法回顾性分析2013年7月至2014年2月在联合国维和二级医院眼科门诊收治的82例眼病患者。结果眼科疾病谱特点眼部感染性疾病27例(32.93%),眼外伤8例(9.76%),屈光不正8例(9.76%),其他眼内科疾病共占35.14%,查体11例(13.41%)。人员国籍及职业特点联合国人员80例,非联合国人员2例,为南苏丹当地人。分属战区出兵国部队,国际与当地雇员,志愿者,民事警察及当地人员。结论联合国驻南苏丹(瓦乌)特派团二级医院,眼科设备有限,患者来源复杂,在诊疗过程中,自身需具备过硬综合素质,合理协调,详实记录诊疗过程,从而圆满完成任务。
简介:本期这组文章围绕历史研究与管理研究的关系展开。总共包括1篇主打文章和4篇评论文章,因限版面,将分两期刊发。《刘文瑞文》以史学思维为题,讨论了管理研究中科学与人文两种文化的张力,进而对史学思维在管理研究中的作用进行讨论,并对史学用于管理的误区加以探析。《曾宪聚文》则从认知、价值与审美、想象力3个角度,深化了史学思维的管理学意义。《龚会莲文》从批评工具主义入手,讨论了历史感对工具理性的救济问题。《曾祖毅文》则对“张力”概念展开阐释,对理论和实践的张力关系有着创造性发挥。《孙新波文》则在与刘文商榷的同时,提出了建构企业实践与管理研究关系的3条思维路径。值得重视的问题是,中国传统史学以经世致用见长,强调天下家国,而非以学求真。近代史学的科学化试图走出这种求用对史学造成的扭曲,但史学的科学化却消解了学者的现实担当。而经世致用的现代发挥,则又同科学化的求真相抵牾。这些悖论和冲突也吸引着学林同道的参与,相信这种讨论,会使管理学界有关研究得以拓展和深化,让我们拭目以待这一领域的学术突破。