简介：改革开放以来,我市的科技教育事业取得了长足发展。特别是1990年实施科教兴市战略以来,全面落实邓小平同志关于“科学技术是第一生产力”的科学论断,积极推进科技进步,尊重知识,尊重人才,科技人才

简介：高校科技人才是我国科技人才队伍中的一支重要力量,它不仅担负着科学研究、技术开发和科技服务的创造性任务,而且肩负着创新知识、培育人才的重大职责。江泽民同志在党的十五大报告中明确提出:"人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,要建设一整套有利于

简介：改变落后地区经济状况，实施可持续发展战略是我国在新世纪的一项重大战略举措，新疆经济落后从根本上讲是人的素质的落后，为此，应当深入领会人才强国战略的精神，认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，实施人才兴科技战略，依靠科技人才，依靠劳动者素质的全面提高，来实施落后地区可持续发展战略：从整体上看，目前新疆在科技人才开发与利用方面存在着许多问题，主要表现在以下几个方面：

简介：通过文献资料、专家访谈等方法，选取河南省体育科学研究所及8所有代表性的高校体育院系作为调查对象，对体育科技人才的总体数量，学历、职称、专业、年龄、性别结构进行调查，找出河南省体育科技人才队伍存在的问题，制定相应的解决策略，为提高河南省体育科技人才队伍的质量，实现河南省体育科技事业的快速发展服务。

简介：

简介：摘要：文章针对某研究所“科技人才队伍现状”进行了深入研究，为适应高质量发展需要，增强研究所科技人才队伍的整体竞争力，通过对科技人才现状进行摸底研究，找寻问题，以问题为导向，针对性的提出解决措施。为全面盘活科技人才、激发人才活力，实现研究所高质量发展提供有力支撑。

简介：摘要：文章针对某研究所“科技人才队伍现状”进行了深入研究，为适应高质量发展需要，增强研究所科技人才队伍的整体竞争力，通过对科技人才现状进行摸底研究，找寻问题，以问题为导向，针对性的提出解决措施。为全面盘活科技人才、激发人才活力，实现研究所高质量发展提供有力支撑。

简介：

简介：加快创新型科技人才队伍建设，对落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展至关重要。近年来，上海市卢湾区高度重视创新型科技人才队伍建设，积极给予资金投入和政策扶持，营造了“创新的希望在卢湾培育、创新的事业在卢湾发展、创新的人才在卢湾集聚、创新的成果在卢湾展示”的氛围，使得科技促进城区发展的成效日趋显现。日前，在两年一次的全国县（市）、区科技进步考核中，卢湾区荣获“2005～2006年度上海市科技进步先进区”称号。

简介：摘要加快创新型科技人才队伍建设，对落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展至关重要。当前我国科技人才培养取得了重大的成就，在科技财政支出和经费上都有大力投入。但是在当前的新形势和新环境下，科技人才队伍在建设的过程中，还存在诸多的问题，文章总结了当前科技人才队伍建设面临的主要问题，并提出了加强科技人才队伍建设的对策。

简介：建设创新型国家关键在于创新型科技人才。高等学校为建设创新型国家和构建国家创新体系提供了全面的人才支持。本文通过分析我国高校创新型科技人才队伍建设中存在的问题,提出了做好高校创新型科技人才队伍建设的相关建议。

简介：摘要：发展人才是非常重要的强国战略，而人才观的核心则是将天下的英才聚集并且更好的使用，运用好这样的人才强国战略，可以让国家更好地站在世界科技之巅，并在不断创造高素质人才队伍的同时，让国家发生巨大的变化。中央政府对国内国外的形势进行深入分析，也因此作出了重要的人才建设的战略，为了让这一项重要任务和事业得以快速的推进和发展，加强科技人才队伍的建设变变得至关重要。

简介：摘要：“十三五”期间，营口市实施人才强市战略，不断健全和完善科技人才队伍管理，为吸引人才、激励人才、造就人才创造了良好的社会环境，营造了优秀人才脱颖而出的浓厚氛围，全市科技人才队伍建设呈现出良好的发展态势，但对实现我市经济跨越式发展，建设创新型城市要求，还存在一定差距。本文主要分析营口科技人才队伍建设情况和存在的不足，并提出“十四五”期间科技人才队伍建设的对策建议。

简介：摘要：航天技术是高度综合的跨学科复合型现代科学技术，是一个国家科学先进性的重要标志，航天技术研究具有方向新、难度大、合作紧等特点，为推动航天技术发展、建设世界航天强国，培养打造一批技术精湛、信念坚定的高素质航天科技人才队伍是第一要义，航天伟业，人才为本，人才始终是推动航天事业高质量、高效率、高效益发展的第一资源。本文从管理实践的视角出发，对航天科研院所科技人才队伍的建设管理工作进行了介绍及分析，并给出相应建议。

简介：摘要：科技是第一动力，人才是第一资源。打造一流科技型服务企业，并实现高质量和高水平发展，抢占市场先机，需要锻造一支拥有现代科技知识、精湛科技能力和较强创新思维的科技人才队伍。

简介：社会经济的发展需要农业作为支撑，农业的发展需要科技人才的推动，农业科技人才的培养是社会主义新农村建设的重要组成部分。本文分析了湖南省农业科技人才方面存在的问题，针对性提出农业科技人才队伍建设的建议。

简介：摘要：近年来，我国农业农村发展不断迈上新台阶，已进入提质增效、转型升级的新的历史阶段。但在经济发展新常态下，要想真正巩固农业农村持续向好的发展局面，根本出路在创新，关键靠科技力量。科技创新驱动实质上是人才驱动，只有把人才队伍建设放在科技创新最优先的位置，才能真正打造农业农村持续向好发展的新引擎。

简介：【摘要】创新驱动背景下高校科技人才队伍建设对策研究在分析总结既有的高校科技人才队伍建设的基础上，提出从创新转变职能部门管理思维出发，持续完善相关科技人才服务保障，持续完善相关科技人才服务保障，探索高校、市场、企业利益共享合作创新模式，让科技创新与高校人才驱动同频共振等，打造高校科技人才队伍，以促进高校科研水平与成果质量的不断提高。

简介：摘要：高科技人才队伍建设是企业实施人才强企战略的重要组成部分，通过提供良好的培养和发展机会，加强与科研机构和院校的合作，以及注重激励和引导，可以吸引和培养更多的高科技人才。在不断变化的市场环境下，企业要始终关注高科技人才的需求和动态，不断优化人才战略，为企业的可持续发展提供稳定、高效的人才支持。只有在积极推进高科技人才队伍建设的同时，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，并为未来的创新和发展奠定坚实基础。

简介：