简介：编辑同志：目前哪些企业和人员应该参加社会保险？（吴忠市马红）答：凡宁夏境内国有企业、城镇集体企业、股份制企业、私营企业及其职工；“三资”企业及其中方职工；城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者；人才交流中心管理的流动人员及自由职业者都应该参加自治区由社会保险机构承办的社会保险。编辑同志：如果要参加社会保险，应该怎样办理有关手续？（银川市吕小冰）答：如单位及其职工参加，可到当地社保机构（社保局）领取有关表册，填好后加盖单位及主管部门公章，到社保机构办理注册登记手续。98年12月，自治区出台了《宁夏回族自治区城镇私营企业个体工商户及其

简介：

简介：摘要：社会保险的概念、特征、功能、内容以及和商业保险的区别。

简介：保险基金是社会保障制度的基石。社会保险统计不仅要从静态上和动态上分析社会保险各项指标的发展变化情况，而且还要依据一定的科学方法，对现象未来的变化规律进行预测，从而确保社会保险制度的顺利实现。本文探讨了社会保险统计指标的预测方法、应用范围和应用中应注意的问题。

简介：美国是世界上发达的"福利国家",探讨其社会保险制度,对我国当前的社会保险制度改革很有借鉴意义。一、美国社会保险制度的沿革从美国社会保险制度发展的时间顺序来考察,可大体分为以下几个阶段:

简介：建立新型的社会主义市场经济条件下的社会保障体系，是我国政治经济体制改革中的一件大事。社会保险既要解决参与者的有关保险问题，又要解决政府资金缺乏注入和个人账户建立不规范的问题。在改革过程中，必须兼顾公平与效率理念，在实现社会稳定、和谐的前提下，坚持国家、企业和职工分别合理负担原则，尽快妥善建立起我国特色的社会保险制度。

简介：社会保障制度的主体和核心。现阶段我国的社会保险面临收不抵支的窘境。本文从变革收缴方式、变革管理模式、变革保险结构入手，探讨走出社会保险窘境的思路和举措。

简介：随着社会保障制度改革的不断深化,社会保险基金的规模将逐步扩大,如何进一步完善社会保险基金的审计监督,规范管理运作行为,切实防范和化解基金管理风险,保障基金的安全与完整,是目前亟须研究和解决的问题。针对这些问题,应在审计技术、审计方法及监督管理方面下功夫。

简介：社会保险经办机构是社会保险体系的重要组成部分，其能力影响着社会保障政策效应的实现程度。当前国内外社会保险经办机构能力的研究主要集中于分析机构的性质及其能力体系的构成，提高能力的必要性和动因，影响能力的因素探究与对策建议三方面。学界应在强化基础理论探讨的同时，综合采用定量定性结合研究方法，构造出符合社会保险经办机构特点的能力评估体系。

简介：摘要：本文旨在探究在疫情后的时期，社会保险费的征缴问题，以寻求有效的解决方案和政策建议。通过分析疫情对社会保险制度的影响，以及社会保险费征缴过程中可能出现的挑战，本研究提出了一系列政府政策和支持措施，同时也探讨了企业和个人的应对策略。案例分析和实证研究结果为政策制定提供了数据支持。综合而言，本研究的目标是为确保社会保险制度的稳健运行，维护公共财政的健康，以及保障合法受益人的权益提供有益的参考和指导。

简介：摘要：社会保险是一种由政府实施的福利制度，旨在保护劳动者的权益并提供经济保障。它既有助于提高劳动力市场的稳定性和效率，也可能对劳动力市场的运行产生一定的影响。基于此，本篇文章对社会保险对劳动力市场的影响分析进行研究，以供参考。

简介：摘要：近些年来，社会保险空账现象已经引起了中国民众的普遍重视，一些学者和政府部门人员也对此提出了自己的看法，在互联网中搜寻社会保险空账，所发现的有关搜索数据甚至超过了120000条，但仔细看上去让人感受到了恐怖，而空账的具体数目也议论纷纭，到现在目前为止仍未有一份确定的数字。完善社会保险基金管理工作，能够使社会保险基金的正常安全运转并受到良好的保护，也能够使社会保障漏洞得以良好的填补，使空账等问题得以良好的处理，是一个十分行之有效的管理手段。该文主要从完善社会保障管理制度的理论层面，对保障社会保险基金的安全运营的重要问题作出了说明，并期望能够为当前的社会保险基金的安全运营，奠定更多的理论基石。

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简介：摘要:社会保险经办服务是社会保险制度的“最后一公里”，其效率高低直接关系到老百姓的幸福感、满意度，也关系到社会保制度的平稳运行。随着2023年《社会保险经办条例》的出台，参保人数的增加,经办机构工作难度的加大，也对社会保险经办管理服务工作提出了新的要求,迫切需要我们在时间上以“高标准”落实“硬规定”，把服务群众的承诺变成促进经办服务提质增效的强大动力，从而不断满足人民群众对社会保险事业的需求,促进社会保险事业健康持续发展。

简介：摘要：企业发展在竞争日益激烈的形势下迎来新的挑战，而人才作为企业发展中重要的竞争力，因此，要不断加强工作管理与创新。随着国民经济的不断发展，国有企业和私有企业和谐共进。在国家法律制度的严格规范下，私有企业具有最大程度的自主经营权，在此基础上也要协调和保障企业和员工之间的矛盾和冲突，保障私有企业和私有企业员工的合法权益不受侵害。在新的社会经济模式下，人员的管控和统筹的重要性日益显著，人力资源管理模式的制订是许多企业发展中的重中之重。

简介：摘要: 通过强化社会保险基金稽核检查，可有效保障社会保险基金的安全性和完整性。因此，有关部门应当加强社会保险基金财务稽核检查力度，健全内部控制机制，优化财务稽核检查机制，实现动态监督管理，从而全面提高社会保险资金的使用效率，降低社会保险基金运行的风险水平，推动我国经济社会的和谐发展和民生稳定。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，我国电子商务的迅猛发展和网民规模的持续增长，让“互联网+”的优势日益显现。互联网所具备的零边际成本、大数据、网络外部性等特质引导着传统金融市场逐步重构。保险市场依托云计算、大数据、区块链等信息技术逐渐实现渠道、场景和商业模式的创新。然而，其在发展过程中所暴露的产品创新层次较低、法律监管体系滞后等问题仍需要进一步思考。

简介：摘要：随着数字化技术的快速发展，社会保险基金面临着前所未有的挑战。本文旨在探讨社会保险基金如何应对数字化转型的挑战，提出了一些可行的解决方案和措施。

简介：摘要：了解我国人力资源社会保障立法过程，尤其是社会保险相关法律制度等的历史沿革，延着社保事业发展的足印，探寻历史变革背后的动因以及发展的内在规律，对于正确理解企业外部运行环境，坚持与时俱进，用先进的方法和创新的思维解决发展中的问题，推进企业社会保险管理在数字化时代下的实践探索具有很多借鉴意义。

简介：20世纪80年代中期以来,我国陆续建立了养老、失业、医疗、救济等社会保障制度,初步形成了以养老保障为主其他保障相配合的社会保障体系.