简介:摘要:教学督导是教学管理的重要环节,是教学质量监控、保障体系的重要组成部分,对提高教学质量和管理水平,促进教学正规化建设,培育优良的校风、教风、学风,有着极其重要的作用。
简介:摘 要:目前大多数高职院校的教学督导工作存在队伍建设不完善、督导职能局限性等问题。结合高职教育的现状与未来的发展趋势,要提升与保障教学质量,高职院校需要探索与创新,教学督导模式,加强建设,提高教育教学质量。
简介:摘要: 教育督导新体系包括督政、督学和监测评估三部分,即对教育行政执法和教学活动进行监督和指导,并对教育质量进行监测评估。其最终目的是促进教育质量的提升和教育发展。随着时代的发展,我国对教育督导的关注度越来越高,其作用和职能也越来越明确。但是,目前我国教育督导的实践却存在很多问题。其在制度建设、内部结构构建、相关机构的设置与管理等方面存在明显不足,需要我们予以重视,并积极解决。
简介:[摘要]教学督导工作及其机构的诞生是高职院校迅速扩张的产物,但是,高职院校内部和外部对教学督导工作的内容、手段、工作机构设置、教学督导员任职条件等实质性问题上远远没有达成一致的看法!本文作者从提高高职院校教学质量出发,对教学督导产生的动因和教学督导工作目标、工作内容、工作手段以及教学督导机构独立设置等进行了论述。[关键词]高职教育教学督导教学督导机构“教学督导”是一个新名词,教学督导机构是一个新单位,教学督导工作目标是确保教学质量的提高,教学督导工作内容是从教务处原有工作中分离一部分出来并加以扩展而组成的。正因为它的“新”与“分”,使教学督导工作目的、工作过程、工作结果受学院领导、教务处、教学与教辅单位认可度的影响,受教学督导机构负责人工作能力、专兼职督导员素质高低的影响,受教师、学生对教学督导工作参与度的影响,这些影响在某种程度上决定了教学督导工作及其机构的生存与发展。因此,从提高高职学院整体教育教学质量出发,明了教学督导设立动因、前提条件、工作职能准确定位等是高职院校管理工作者必须了解的内容,只有将教学督导因素了解了,才能理解教学督导工作的重要性和教学督导机构独立设置的必要性、紧迫性……