简介：一、预算目标编制与执行博弈分析（一）预算执行机构管理者与企业预算目标编制预算执行机构管理者在确定预算目标时，主要考虑其实现的可行性及客观限制，包括市场潜力、现有各种可利用资源以及预算行为的经济后果等。具体而言可分为两种情形：一是如果董事会与经营者对公司未来发展方向把握一致，则相互之间需要协调的只是对市场潜力认识程度的差异。

简介：摘要：目的：分析目标管理在中医妇科护理方案执行中的应用效果。方法：医院自2019年1月起在中医妇科护理方案执行中实行目标管理，将2018年1～11月设为实施前，2019年1～11月设为实施后，比较实施前后中医护理完成指标情况、科研情况及护士综合素质和考核情况。结果：实施后中医护理完成指标显著提高，开展的技能项目由实施前的7项增至15项，护士的中医药知识技能培训课时由实施前的每年每人34课时增至46课时，发表论文篇数也有明显增加；护士的中医专科专病护理能力、文书书写能力、护理管理质量评分、中医特色教育评分均高于实施前（P＜0.05）；护士的综合素质水平为（94.2±3.9）分，高于实施前（80.3±2.4）分（P＜0.05）。结论：中医护理方案执行中采用目标管理，有助于完善中医护理管理制度，提高管理质量。

简介：摘要目的探讨护理目标执行理念干预策略在支气管哮喘患者中的应用。方法采用便利抽样法，选取2018年2月—2021年3月郑州大学第一附属医院收治的118例支气管哮喘患者为研究对象，采取随机数字表法将患者分为对照组与观察组，各59例。对照组给予常规认知教育，观察组在对照组基础上给予护理目标执行理念干预策略。比较两组患者随访6个月后的自我管理能力评分、哮喘控制水平以及生活质量。结果最终对照组55例、观察组57例患者完成研究。干预后，观察组自我管理能力总分及各维度得分高于对照组，哮喘控制测试评分高于对照组，哮喘生活质量评估量表总分及各维度得分均高于对照组，以上差异均有统计学意义（P<0.05）。结论护理目标执行理念干预策略在支气管哮喘患者中的应用可提高患者的自我管理能力，提升患者哮喘控制水平和生活质量，值得临床应用。

简介：非诉行政执行的案件远远高于行政诉讼的案件,但是这并不意味着非诉行政执行中当事人对于行政决定是持认可态度。行政诉讼法出于充分保障公民救济权利的需要,将行政诉讼的起诉期限延长至6个月,于此同时,如果单行法没有对行政诉讼的起诉期限另作规定,行政机关若要申请法院强制执行,将要等待法定期限届满,这无疑是对行政效率的延误。我国非诉行政执行应改变行政机关申请法院强制执行的期限规定、完善申请法院强制执行前的催告程序、扩展间接强制执行的种类和实施主体。

简介：死刑裁判执行制度的价值是指人们通过自己对死刑裁判制度的效用和意义的认识,按照一定的评价标准和评价体系去追求并希望该制度所应当具有的且能够实现的理想目标。其价值目标有三：一是确保死刑裁判内容的实现;二是切实惩罚和改造罪犯;三是震慑社会和预防犯罪。

简介：2013年是全面贯彻党的十八大精神、实现今后五年全市卫生工作目标平稳起步的关键一年，公立医院改革试点、完善新农合制度、基本药物制度和基层医疗卫生机构运行机制建设、基本公共卫生服务均等化等重点任务十分繁重。各级、各单位要按照“保基本、强基层、建机制”的要求，强化目标管理责任制，努力提高执行力，确保完成全年任务目标。

简介：政策执行是整个政策过程中的关键一环,它是将观念形态的政策目标转化为实际效果的一个动态过程。简言之,政策执行即采取措施以达成政策目标。在实际政策执行中由于各种主客观原因,常常会出现执行行动偏离政策目标的现象,本文首先将这种现象界定为政策执行中的目标置换行为,然后对其表现形式、成因加以探析,最后提出相应的克服对策。

简介：摘要随着人力资源在现代企业发展中的作用，企业已经逐渐消除过去的员工职业发展规划和滥用在人才培养、员工职业发展规划和人才培养——一系列的规划、组织、管理和控制的策略，实现组织目标和个人限制的有效结合，使企业和员工双收入做到物尽其用。

简介：摘要目的分析基于认知内化为导向的目标执行护理方案对上消化道出血患者的影响。方法山东大学第二医院在2018年4月至2020年1月收治84例上消化道出血患者，以数字表作为工具，对满足纳入条件的调研对象进行分组，分别命名为研究组与对照组，各42例。对照组实施常规护理，研究组实施基于认知内化为导向的目标执行护理方案。干预前与干预后第5天末，以自制的健康知识内化度为量表对两组患者的健康知识掌握程度进行比较。以生活质量评定量表(SF-36)作为工具，对两组患者的生活质量展开评价。结果护理干预后，研究组患者对健康知识要点的掌握情况优于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。护理干预后，研究组患者的生活质量高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于认知内化为导向的目标执行护理方案应用于上消化道出血患者，能有效提高患者对疾病知识的掌握程度，且能改善其生活质量。

简介：

简介：以非诉行政执行为主导的执行模式具有很多弊端，《行政强制法（草案）》仍保留了非诉行政执行体制，该制度得以存留之根基在于其被赋予公正之目标，法院的司法审查环节恰是实现这个目标的关键。因其书面审查要求本身是一种符合非诉行政执行制度逻辑的、保证效率的体现，所以司法审查环节的关键不在程序，而在于其实体审查标准。基于对现有审查标准的几种学理解读之分析，得出非诉行政执行审查标准可参考行政诉讼法的审查标准加以修正。唯有严格审查方可实现公正，采取书面审查可提高效率，通过立法将执行权多赋予行政机关可缓耽误效率之虞。

简介：利益是人们进行社会活动的动因。教育政策在执行过程中,常常会出现各种偏差。这些执行偏差,会对目标群体产生重大影响,进而影响着政策目标的落实。利益驱动是中小学职称评审政策执行偏差的主要因素,无论是政策执行者还是政策目标群体,他们之间的关系本质上表现为一种利益关系。

简介：摘要：目的：观察消化道出血患者疾病干预中基于认知内化为导向的目标执行护理方案的利用价值。方法：选取2020年5月~2021年6月，我院收治的88例消化道出血患者将其作为研究目标，遵循均分原则共分对照及观察两组，均为44例，观察组予以基于认知内化为导向的目标执行护理方案干预，对照组予以常规护理干预。对2组健康知识掌握程度、护理满意度等进行对比。结果：护理前两组生活习惯、睡眠习惯、病情管理和情绪安抚等评分无显著差异，护理后生活习惯、睡眠习惯、病情管理和情绪安抚评分高于护理前（P

简介：目标性意图和执行性意图作为目标的不同形式,对情绪调节的影响有待探讨。本研究试图考察目标性意图和执行性意图与表达抑制相结合之后,在调节情绪反应方面的作用。实验采用主观报告和生物反馈的方法对58名大学生进行测试。结果发现：（1）执行性意图组被试在观看负性和中性图片时对自身情绪唤醒度的评价均显著低于目标性意图组,在观看负性图片时其情绪唤醒度也显著低于控制组。（2）执行性意图组被试在各项生理反应指标上均显著低于目标性意图组和控制组,主要表现为形成执行性意图的个体在皮肤电导增加量、皮温降低量和指脉增加量上均显著低于形成目标性意图或不形成任何意图的个体。上述结果表明,相较于仅仅给出情绪体验下调目标的目标性意图,与表达抑制结合在一起的执行性意图能有效下调个体的负性情绪反应。

简介：摘要：企业战略目标的实现、工作措施的推进、经营管理效益的提升，都离不开各级管理者的有力支撑。各级管理者是企业发展的中坚力量，是战略目标的执行者和实现者。一名优秀的管理者，应当保持“三清”，尽到“五位”，坚持“三承”，善用“三镜”，做到“三服”。

简介：摘要：习近平总书记指出，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是根本要求。任何一项决策部署，要落到实处、取得实效，不折不扣狠抓落实，完全到位的执行力非常关键。执行力不够强，再好的政策、再完美的制度、再宏伟的目标都只是空中楼阁。企业发展困难时期更要加强执行力建设，全体干部职工要围绕企业发展目标，心往一处想、劲往一处使，攻坚克难、勇毅前行，齐心协力助推企业健康发展

简介：摘要： 在我国进入科学技术快速发展的 21 世纪， 来世界各地均致力于病人安全的推动及医疗品质提升，手部卫生已是落实医疗机构感染控制策略之一，本文针对社区护理人员对于手部卫生执行护理服务进行研究。

简介：目的：总结护理措施执行单在重症护理中的经验。方法：以表格形式设计三种类型的护理措施执行单，措施简明、有时间量化，每次执行有签名，每日有检查落实和修订。结果：内科试行一年，基础护理质量明显提高，目前已在全院推广使用。结论：护理措施的落实具体、到位、病人得到真正的服务，同时加强了护理人员的责任心，加强了护理管理，体现了护理服务价值。

简介：

简介：摘要：目的：探讨基于目标执行理念的多维护理方法对重症肺炎机械通气患者疾病与健康状况的改善。方法：选取2022年11月-2023年10月间于本院治疗的80例重症肺炎机械通气患者进行研究，将这些患者随机分为对照组和研究组，各40例，对照组给予常规护理，研究组给予目标执行理念的多维护理，比较两组护理干预下患者的肺部感染评分和健康状况。   结果：对照组的肺部感染评分、急性生理学评分、慢性健康状况评分明显高于研究组（P＜0.05）。结论：对重症肺炎机械通气患者给予目标执行理念的多维护理方法，可显著改善患者的肺部感染情况和营养水平。