简介:摘要:医疗制度的改革,知识经济的快速发展,给我国医院带来了新的挑战,也激发行政管理人员不断提高自身的专业素质,适应新时代的要求,建立健全现代医院管理制度,更好的服务于临床医疗,提升医院管理效能,与患者平等沟通与交流,从而使医院能够在新形势下取得新的突破与发展,就目前的形势来看,医院在日常的运营与管理还存在着不足之处,医院的管理制度也还存在着不足之处,明晰医院的现状,采取有效的措施才能够促进医院的发展。
简介:摘要: 预算管理制度是我国财政管理的最主要、最基本的制度之一,是财政管理的核心,是政府调控经济的总闸门,预算管理制度改革是当前深化财政改革的关键。 地方按中央要求都在不同程度进行着预算管理制度的变革,向着预算管理制度改革的总体方向前进,但推进变革的过程中,因有着各种客观的、主观的等多方面复杂情况,在预算编制、执行、监督等方面还不完善,本文就地方基层在预算管理制度变革中了解的情况,从预算管理制度改革的背景和现状进行简单的论述与分析。
简介:摘要:污染源的管理涉及许多冗杂的流程,环评审批、竣工验收、排污权交易、环境税以及相关行政审批流程,存在较大的管理难度与漏洞。“一证式”管理模式的推行,整合相关环境管理制度,对污染物进行综合式管理,避免排污单位申请过程中由于核发主体不统一而产生的重复和分歧,极大程度缩短审批时间,提高行政效率。更有助于健全和完善排污许可后续监管机制,加强对污染源排放污染物的管理。
简介:摘要:渔业是我国最重要的行业职业,对渔业的有效管理是推动沿海经济发展和国民经济发展的关键指标。对渔业的管理的是多方面的,既包含对渔民的管理也包括整个渔业运作的各个环节,比如说渔船管理、捕捞管理以及渔港和后期销售等等发面。本文着重从渔船管理来分析,主要是针对渔船交易管理和对渔船的监督管理。通过分析目前渔船交易以及管理存在的问题以及加强管理的必要性,找到如何更有效的建立渔船交易管理制度、强化对渔船的监督管理,从而使得渔船交易管理乃至整个渔业更有秩序,管理更具体更加规范化。
简介:【摘要】目的:探讨柔性管理制度在门诊护理团队管理中的应用。方法:在 2018年 5月至 2019年 11月期间,选取我院 108例门诊护理人员作为本次研究对象,按照随机数字表法进行分组;对照组( n=54)采用常规管理,研究组( n=54)采用柔性管理,对两组的护理人员满意度、医患关系、患者满意度等情况进行比较。 结果:研究组护理人员满意、比较满意、不满意,满意度;对照组护理人员满意、比较满意、不满意,满意度,有意义(P< 0. 05);研究组医患关系明显优于对照组,有统计学意义( P< 0. 05)。 结论:对门诊护理人员进行柔性管理制度,大幅度提高了护理人员的满意度以及患者满意度,有效改善医患关系,具有较好的临床推广价值。