简介：

简介：摘要：本文的研究方向为汽车互联网营销服务平台的公司战略，整体性分析制定了 X 公司战略、业务结构设计与业务层战略、战略实施，相比以往的研究更为全面和整体。

简介：中冶焦耐工程技术有限公司（简称中冶焦耐，英文缩写ACRE）创建于1953年，是世界500强企业——中国冶金科工集团公司的控股子公司，是技术集成、装备集成一体化的功能完善的国际化工程公司。中冶焦耐技术业务领域涵盖炼焦化学、耐火材料、石灰、市政建筑与环境工程、自动控制等，是为用户提供工程技术咨询、设计、监理、设备成套和总承包等工程建设、运行维护等全方位服务的科技型企业，是国家级企业技术中心。

简介：摘要：公司维持原则是对公司依法成立之后稳定发展的重要保障，也是公司司法解散制度中含有的重要原则之一。本文通过对《公司法司法解释二》以及《公司法司法解释五》对公司司法解散制度的相关规定进行具体的分析，揭示公司司法解散制度中所体现的公司维持原则，从而进一步分析公司维持原则在公司司法解散制度中得以贯彻的原因。

简介：摘要：现阶段，市场经济环境越来越复杂，公司发展面临前所未有的严峻挑战，加大公司治理力度，创新公司治理手段，是提升公司内部控制水平，提高其核心竞争力的关键，也是促进公司健康长远发展的重要保障。新《公司法》迎合了当前我国企业发展的现实需求，并充分借鉴了国外先进的公司管理理念和管理方法，为公司治理提供了科学的指导。文章立足我国现代企业发展情况，对新《公司法》在公司治理中的积极作用进行了分析和探讨，以期为进一步提升我国公司治理水平、促进现代企业的健康稳定发展提供参考。

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简介：摘要：在互联网飞速发展的时代，互联网直播得到前所未有的发展。本文选取斗鱼企业分析对象,分析出斗鱼公司在行业中的情况,对于目前存在一些关于斗鱼TV的盈利模式进行分析。首先，收集四年来斗鱼公司的财务报表,并对其报表中相关的数据进行提取,然后对有关的数据进行盈利指标分析,运用杜邦分析法分析其盈利情况。其中针对斗鱼公司存在的一些相关的问题,提出相关的建议。

简介：摘要：在全球经济一体化的影响下，举债经营已成为现代企业一种重要的融资策略。偿债能力分析对于企业预测风险，实现长远发展至关重要。因此，本文以A公司为例，运用比率分析、结构分析、趋势分析等分析方法，分析该公司短期偿债能力和长期偿债能力，并提出合理的建议。

简介：摘要：在企业的经营管理工作中，政工岗位起到了非常关键的角色，它能够为企业的可持续发展夯实基石，巩固军心，而且也能够使企业的员工具有向心力，更具凝聚力，所以在企业的可持续发展的管理工作中应当把政工岗位放在关键的战略地位，以便有效促使推动企业的发展壮大。

简介：元月上旬,华东预应力中心杨宗放教授、孟少平副主任和东南大学预应力公司李金根经理到我公司考察访问。来访的专家参观了我公司的生产车间和试验现场,与公司部分领导及技术部门负责人就预应力技术的发展进行了广

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简介：摘要：信息披露不仅是公司完成监管要求的动作，同时也是公司向市场投资者展示自身的一个渠道。2020年随着新证券法正式实施，监管层对上市公司的信息披露质量提出了更高的要求。随着资本市场三十多年来的发展，众多学者对其中的问题展开了细致的研究，一方面是不断探索信息披露质量的评价方法，另一方面则是在实践中研究信息披露质量高低对上市公司带来的影响，目前，上述方面的研究均取得了一定的成果。本文以以往的研究文献为基础，对信息披露质量评价方法和信披质量对上市公司股价、股权资本成本等方面的影响进行了回顾与总结，并在此基础上简要指出未来的研究方向。

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简介：摘要： 专利制度不仅能鼓励创新，同时也会带来一系列的纷争。面对专利流氓和竞争对手的专利纠纷，谷歌公司实施一方面扩充专利池，一方面建立开放许可社区的对策，给国内企业提供了启示。

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简介：摘要：随着现代经济发展和全球化进程的推进，公司股东权益保护和监管机制已成为引起广泛关注的热门话题。本文对公司法中的公司股东权益保护与监管机制进行了深入研究。我们分析了现存机制中的不足之处。基于此，我们提出了进一步完善公司股东权益保护与监管机制的建议。

简介：摘要:铁路车站本身存在动态性、复杂性等特征，一旦出现安全  管理问题，可能引发不良的社会影响，并且如果一些潜在的安全  问题没有得到有效解决，也有可能演变成严峻的安全事故。而就  目前情况来看，公司车站安全管理形势越来越严峻，如何全面提  高车站行车安全管理水平，也成为行车相关人员关注的重点内容。

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简介：摘要：企业竞争力的提升离不开产品质量的提高。本文对弹簧企业产品制造过程中的质量管理问题进行分析，给出企业质量改进措施建议，为完善企业质量管理体系提供一些基本思路。

简介：摘要：我国实行市场经济才短短几十年，加入WTO后才逐步涌现出本土跨国公司，对这些初出茅庐的公司来说，要到国外创建分公司，实现全球扩张，必须正视文化差异的存在、正确理解并有效利用文化差异带来的比较性优势，才能采取有针对性措施规避文化冲突并最小化其负面影响。