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简介：【摘要】目的： 探究消毒供应室护理人员职业倦怠的原因及解决对策。 方法： 对我院 2018 年 4 月至 2019 年 4 月期间在职的消毒供应室护理人员 30 名纳入观察组，选取同期来我院体检的企业职场人员 30 名作为对照组，应用职业倦怠量表进行评估，对两组的职业倦怠情况进行调查，分析职业倦怠因素，提出完善的改进措施。 结果： 观察组的倦怠量表评分高于对照组，幸福感评分低于对照组， P<0.05 ，统计学差异显著。 结论： 消毒供应室护理人员的职业倦怠因素主要包括职业因素、个体因素、工作环境及技术职称等方面因素，实施有效干预后，可使护理人员的工作压力减轻，缓解职业倦怠感，提升幸福感。

简介：【摘要】目的： 探讨医院供应室消毒及其灭菌质量的管理效果。 方法： 抽取我院 2016.01 到 2017.05 时段内未施行质量管理的供应室，纳入对照组；再抽取 2017.06 到 2018.06 时段内施行质量管理的供应室，纳入实验组，通过对消毒灭菌状况的统计，对比各组灭菌合格率效果。 结果： 对照组灭菌合格率为 95.00% ，实验组为 97.25% ，数据间比较有意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论： 在医院供应室中，以消毒及灭菌为核心的质量管理模式，能够有效规范供应室工作人员工作行为，还可提高整体灭菌合格率，应引起重视。

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简介：摘要： 目的：探讨医院集中消毒供应室护理管理中采用细节护理方案的效果。方法：我院消毒供应室从 2019 年 1 月开始实施细节护理模式， 2018 年 6 月至 2018 年 12 月采用常规管理方案， 2019 年 1 月至 2019 年 6 月采用细节护理，评价护理效果。结果：实施后护理质量高于实施前， P<0.05 ，实施后满意度高于实施前， P<0.05 。结论：在医院集中消毒供应室护理管理中采用细节护理方案能够有效提高护理质量，可显著提高医务人员对消毒供应室护理工作的满意度，值得推广。

简介：【摘要】：目的：比较护士在供应室无菌间运用不同的洗手消毒方法产生的不同效果。方法：选取在医院中供应室无菌间中的四位护理人员，分别使用不同的洗手消毒方法如抗菌消毒液擦拭洗手法以及使用固体肥皂洗手法进行洗手操作。结果：护理人员洗手过后发现使用抗菌消毒液相较于使用固体肥皂洗手的方法具有更好的清洁效率，并且两种方法相比较具有较大的差异（ P<0.05 ）。结论：护理人员在供应室无菌间使用抗菌消毒液洗手法相较于固体肥皂洗手法具有更好的清洁效果，并且在擦拭操作方面，使用抗菌消毒液洗手法具有更重要的价值。

简介：摘要：目的：针对消毒供应室内的护理工作，应用PDCA循环的效果进行探究。方法：抽选我院消毒供应室在2018-2019年的200份管理资料，研究中将之平均分为两组，采用传统的常规管理模式和新型PDCA循环管理模式来进行护理管理，分别为常规管理组和PDCA循环组，在研究中，需要对两组的灭菌合格率来进行对比分析。结果：PDCA循环组在各个方面的灭菌情况均要明显优于常规管理组，手术器械清洁情况虽稍逊于常规管理组，但代表意义并不大，其灭菌合格率较另一组高出十六个百分点。结论：采用PDCA循环方式来展开消毒供应室的管理工作，可以显著提高消毒供应室的工作效率，保障其工作质量，应该广泛应用于临床中。

简介：【摘要】 目的：研究细节护理管理在医院消毒供应室中的应用价值。方法：我院将 2017年 1月份 ~2018年 10月份分为两个阶段， 2017年 1月份 ~12月份采用常规护理管理，为对照阶段， 2018年 1月份 ~10月份在此基础上采用细节护理管理，为实验阶段，对比各科室对消毒供应室对照阶段与实验阶段的满意度。结果：各科室对实验阶段的总体满意度明显高于对照阶段的总体满意度（ P＜ 0.05）。结论：在医院消毒供应室中采用细节护理工作，可提高各科室的总体满意度，提高了护理工作质量，值得进一步推广。

简介：【摘要】 目的： 研究 消毒供应室护理管理中实施 细节管理的效果 。 方法： 我院于 2017 年 8 月开始实施细节管理方法，并将其融入消毒供应室护理中，对比管理前后的实施效果。 结果： 细节管理后，消毒供应室的护理质量得以提升，护理人员的满意度有所提高，各项数据均比管理前存在优势，组间对比 （ P<0.05 ） ，统计学具有意义。 结论： 细节管理运用于 消毒供应室护理管理中，取得了良好的 效果，此法 值得在临床医学中推广使用。

简介：摘要:目的：探讨消毒供应室护理工作中存在的安全隐患以及解决策略。方法：选取2019年1月-2020年12月消毒供应室工作人员6名。2019年实施常规护理，作为对照组；2020年针对消毒供应室的安全隐患实施针对性护理干预，作为观察组。比较两组安全事故发生情况、护理工作评分、工作质量达标率以及满意度情况。结果：观察组各项安全事故发生率均低于对照组，差异有统计学意义(P＜0.05)。观察组工作评分、质量达标率以及满意度均高于对照组，差异有统计学意义(P＜0.05)。结论：对消毒供应室进行针对性的护理管理，有助于排查安全隐患，减少安全事故的发生，提高护理工作质量。

简介：【摘要】：目的：主要针对集中消毒供应室护理管理中实施综合管理的效果进行有效的观察以及分析。方法：选择我院 2018年 1月 -2019年 3月，集中消毒供应室护理管理中以一般管理为主的管理方式作为此次一般组观察对象， 2018年 5月 -2019年 8月，集中消毒供应室护理管理中以综合管理为主的管理方式作为此次观察组观察对象，两组管理方式效果均按照服务质量、护理质量、回收供给及时度等进行有效观察与对比。结果：两组管理方式的科室满意度对比中，其服务质量一般组（ 76.3±5.5）分，观察组（ 95.5±6.1）分，观察组优于一般组，除此之外，护理质量、回收供给及时度对比，观察组于一般组而言都表现得相对较好（ P＜ 0.05），组间对比意义存在；而在两组的服务、安全、防范意识对比中，观察组效果显著（ P＜ 0.05），组间对比意义存在。结论：在集中消毒供应室中应用综合管理方式在一定程度上能有效提升科室中相关医护人员的服务意识，有助于促进护理质量地提高，有利于增强医护人员的安全意识。

简介：【摘要】：目的：主要针对集中消毒供应室护理管理中实施综合管理的效果进行有效的观察以及分析。方法：选择我院 2018年 1月 -2019年 3月，集中消毒供应室护理管理中以一般管理为主的管理方式作为此次一般组观察对象， 2018年 5月 -2019年 8月，集中消毒供应室护理管理中以综合管理为主的管理方式作为此次观察组观察对象，两组管理方式效果均按照服务质量、护理质量、回收供给及时度等进行有效观察与对比。结果：两组管理方式的科室满意度对比中，其服务质量一般组（ 76.3±5.5）分，观察组（ 95.5±6.1）分，观察组优于一般组，除此之外，护理质量、回收供给及时度对比，观察组于一般组而言都表现得相对较好（ P＜ 0.05），组间对比意义存在；而在两组的服务、安全、防范意识对比中，观察组效果显著（ P＜ 0.05），组间对比意义存在。结论：在集中消毒供应室中应用综合管理方式在一定程度上能有效提升科室中相关医护人员的服务意识，有助于促进护理质量地提高，有利于增强医护人员的安全意识。