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  • 简介:摘要:采空区问题一直为铁路勘察设计所面临的技术难题,本文主要侧重介绍目前应用较为普遍的采空区物理探测及采空区评价方法,通过分析多项工程实例,认为对于采空区物理探测要充分考虑场地条件,选取合适的且不限于一种方法进行探测,稳定性评价主要介绍较为简单实用的经验公式进行评价,Mathews图解法、临界深度对比法、普氏压力拱法等。

  • 标签: 采空区 物理探测 Mathews图解法 普氏压力拱法
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的不断前行,作为我国经济产业支柱之一的工程建筑领域也得到了高速发展。土木工程建设作为我国工程建筑领域重要的组成部分,其具有周期长、规模大的特点,其中工程结构在很大程度上影响土木工程建设的整体质量,所以为了有效提升土木工程建设的质量,就要优化土木工程结构检测评估技术与方法,结合实际检测情况中存在的损伤问题,制定合理的解决策略,以此优化土木工程结构,提升土木工程建设的安全性及准确性。基于此,本文将对土木工程结构检测评估技术与方法进行深入探究。

  • 标签: 土木工程结构 检测评估技术 方法
  • 简介:摘要:民用飞机维修安全一直是人们关注的焦点,并反映在各种航空事故、事故症状和其他不安全事件的统计数据中。根据2004年至2013年的飞行事故统计,由维修引起的航空事故占总数的5.41%。根据2004年至2013年维修事故症状统计,维修事故症状数量在过去十年有所下降,2009年降至最低水平,但最近有所增加。飞机维修安全形势仍然严峻,不容忽视。通过对维修事故和飞机事故原因理论原因模型的研究和分析,人们将研究维修安全从人的因素到安全指标的发展,并认为准确客观地评估安全绩效指标,根据结果确定安全状况,找出并改进薄弱环节,可以提高维修安全。

  • 标签: 民用航空器 维修安全 绩效测评方法
  • 简介:摘要:人脸检测识别技术是计算机视觉领域的一个重点难题,在人工智能技术的推动下出现了全新的发展升级,在智能安防、摄像、美颜、身份认证、人脸支付等不同领域展现出了更多的应用价值与前景。基于此,本文对人脸检测面临攻击的风险类型进行简要分析,并提出几点基于人脸检测对抗攻击风险的安全评测策略建议。

  • 标签: 人脸检测 攻击风险 安全评测
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  • 简介:【摘要】在国家“双碳”政策和措施要求下,二次供水设备的能效指标在行业中备受关注。自2015年相关的技术规范及国家标准相继颁发,对二次供水设备的能效指标、测评方法等进行了规定和要求。本文以单泵的能效试验数据为基础,可对全变频供水设备中1用1备、2用1备、3用1备等多种配置方案的能效值进行估算分析、评价比较,并获得二次供水设备能效水平改善提升的措施。

  • 标签: 设备效率 单位能耗 平均能效
  • 简介:摘要骨骼肌功能障碍是慢性阻塞性肺疾病(COPD)患者常见的一种肺外疾病,约有92%的COPD患者会出现骨骼肌功能障碍。为有效应对和控制COPD患者的骨骼肌功能障碍,选择科学有效的测评方法对骨骼肌功能进行准确、可靠的评估尤为重要。本文从肌力、肌量、肌肉耐力、运动能力方面综述COPD患者骨骼肌功能的常见测评方法,并探讨不同测评方法的应用现状、优势与不足,为后续相关研究及针对性干预措施提供参考。

  • 标签: 综述 肺疾病,慢性阻塞性 骨骼肌功能 骨骼肌功能障碍 测评方法
  • 简介:摘要:随着我国经济的飞速发展,大型建筑设施的出现对土木工程技术提出了更高的要求。在土木工程的施工过程中,对其施工过程中出现的结构性损伤及时进行有效检测,并针对出现的结构性损伤进行及时的维修,不仅可以提高土木工程的质量,延长建筑成果的寿命,同时还可以避免许多重大质量安全事故的发生。

  • 标签: 土木工程结构 检测评估 技术与方法
  • 简介:摘要:沙井大河水库扩建工程风化料场位于水库坝址上游左侧库岸山体,料场开挖后将形成坡比1:0.75、高28m的岩质边坡,在库水冲刷掏蚀下可能产生局部崩塌,采用两段法对料场边坡塌岸范围进行预测。分别预测最大塌岸高度及宽度,圈定塌岸范围,为后期水库料场开采库岸安全管理范围提供依据。

  • 标签: 水库 库岸料场开采 岩质边坡 塌岸预测
  • 简介:摘 要  针对直升机多种任务传感器的协同探测方式和人工智能为航电系统赋能的现状,本文提出了一种基于多源目标信息融合探测的试验验证评估方法,从航电系统任务综合的各个单源传感器探测机理出发,结合多源信息交互融合的逻辑判定,以作用距离和综合正确识别率的核心指标试验验证作为切入点,设定试验方法和评判准则并开展了飞行试验,采用真实环境的试验数据验证了评估方法的可行性,试验数据表明,多源融合的探测能力相对单源探测在距离量程和差准率方面均有一定优势。

  • 标签: 多源传感器目标 信息融合 探测评估  试验方法
  • 简介:摘要:传统燃油二手车检测评方法随着行业多年的发展,已经形成较为完善的一整套流程和标准,如中国汽车流通协会编制的:GB/T30323—2013《二手车鉴定评估技术规范》等。近年新能源汽车的兴起,且销量在不断攀升背景下,新能源二手车消费将会成为汽车全生命链中重要一环,需要针对新能源二手车制定相应规范来引导市场交易。本文就从传统燃油二手车检测评方法现状、新能源和传统燃油车检测评方法的差异两方面进行阐述,以便给相关人员一些启示和参考。

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  • 简介:摘要:汽车安全作为汽车技术中最为重要的部分,越来越受到消费者的关注,车辆电子稳定性控制系统(以下简称ESC)是当下重要的主动安全配置,据美国公路安保学会统计,装有ESC的车辆能够有效减少32%轿车和57%SUV事故率。现今对于ESC性能试验及评价方法,国外有NHTSA发布的FMVSS126,国内则有《GB/T30677-2014轻型汽车电子稳定性控制系统性能要求及试验方法》。消费者驾乘评价(以下简称C-CDRE)则是在此基础上以横摆角速度作为能否合格参与评价的保障,以质心侧偏角作为性能评价的关键指标,本文统计了C-CDRE测试的大量车辆ESC性能数据结果,发掘数据间的关联性规律,同时对比工程师对于ESC性能的主观评价结果,分析ESC性能差异性的原因并对评价方法做出合理化建议。

  • 标签: 驾乘评价 汽车电子稳定控制系统 测评方法
  • 简介:摘要:近年来,我国的交通行业有了很大进展,公路桥梁工程建设越来越多。公路桥梁工程施工周期较长,采用的相关施工工艺十分繁杂,因此应该做好工程项目的质量检测管控工作,在科学运用相关检测技术的基础上,编制出合理的检测管理策略,以便确保公路桥梁工程检测工作的质量符合相关规定。文章首先对信息融合技术概述,其次探讨了多源检测数据的融合分析,以供参考。

  • 标签: 信息融合 公路桥梁 检测 评价
  • 简介:摘要:公路桥梁为交通运输业的飞速发展做出了巨大贡献,桥梁的技术状况或承载能力检测是公路管养单位的重要工作。桥梁检测的目的在于评价桥梁状况,最终为制定桥梁养护对策提供依据和支持。在工程实践中,常见的桥梁检查有日常经常性检查、定期检查和特殊检查,必要时安排特殊的巡查,通过这些检查可以及时发现桥梁在使用过程中出现的病害,并能跟踪桥梁病害的发展趋势。但检查信息和监护建议多是孤立的存在:检测单位提交检测报告和养护建议,将每座桥梁的检测信息录入系统;管养单位想要进行科学决策还需要翻阅资料,不能有效对比管养路段全线桥梁,难以对全线采取综合的管养措施。有些管养单位建立了综合的数据管理平台,但相关检测信息也较孤立,不能有效帮助养护决策。如何将多源数据进行有效融合,成为桥梁检测专业技术人员值得研究的问题。国内学者专家也对多元化桥梁检测信息的综合应用进行了初步研究,并取得了部分成就,但就工程实践的深度和广度还不够。本研究通过对公路桥梁检测评价管理进行调研,详细分析了公路桥梁经常性检查数据、定期检查数据及特殊检查数据的数据类型,探讨了各类型数据在桥梁养护中的作用,并对这些多源数据的融合问题进行分析研究,提出将日常的各项检测信息进行集中共享融合,从而使管养单位技术人员能够直观判断桥梁目前的技术状况,有利于桥梁养护工作的科学决策。

  • 标签: 信息融合技术 公路桥梁检测 评价方法
  • 简介:【摘要】目的:本文总结了基于云计算的心理测评方式与传统心理测量方式,对两种测评方式进行对比分析,并得出结果,深度探讨创新心理测评该方式应用的准确性以及实用价值。方法:我院专门收治20例患者作为研究对象,专门基于云计算电子心理测评方式与传统纸质心理测评方式进行测评对比。结果:为20例患者实施电子版说谎、社会内向、校正测评,其测评分值结果明显高于传统纸质版心理测评方式。结论:结果说明基于云计算的电子版心理测评方式相比于传统纸质版心理测评方式优势更大,例如其用时更短、准确率更高等等,两种测评方法在量表因子表现上也存在较大差异性。

  • 标签: 云计算 心理测评方式 传统纸质版 电子版 对比差异性
  • 简介:摘要:社会发展日新月异,企业间的竞争也越来越激烈,能否招到与企业需求相符合的人才并为企业的发展起到促进作用,已经成为企业至关重要工作,而采用合适的人才测评方法是招聘工作有效开展、招到高质人才的主要手段。本文以广州H公司为例,分析广州H公司使用经典测评方法开展招聘工作的现状及存在的问题,提出相应的改善对策,以帮助该公司更加科学合理的使用人才测评方法

  • 标签: 经典测评方法 招聘 对策
  • 简介:摘要:人才素质测评作为人力资源开发与管理中的基础技术手段,在现代企业管理中越来越受到重视与认可。本文以城轨运营企业人才队伍建设与开发为背景,结合现已初步形成的人才素质测评管理体系,总结归纳相关经验与问题,为未来工作提出方向性建议,包括完善关键队伍人岗匹配,实现人才梯队搭建与储备,新兴岗位定制化培养等。

  • 标签: 城轨运营企业 人才测评 素质开发与建设 人才配置与培养
  • 简介:摘要:心理问题已经受到社会各界的广泛关注,越来越多的人关注到了心理健康方面的问题。为了节省时间方便检测心理健康问题和普及心理健康知识,所以开发一个页面简洁清晰的心理测评系统对社会有更大的意义。本文将对心理测评系统进行研究,将系统分成了两大角色,分别是管理员和普通用户,经过分析又将系统大致分为用户管理模块、登录模块、新闻管理模块、心理知识模块、测试管理模块、评论留言管理模块、论坛管理模块、投诉建议管理模块。

  • 标签: 心理测评  管理 Java  系统