简介：摘要随着市场经济日益发展和电力体制改革逐步深化，电网企业思想政治工作既面临着难得的有利时机，又面临着各种严峻的挑战。本文对员工思想动态管理进行了认真研究分析，探索提出了“四步诊疗法”。“四步诊疗法”的创新实施，丰富了思想政治工作的内容，活跃了思想政治工作的形式，使思想政治工作更具有凝聚力和感染力，避免了“两张皮”现象，更好地发挥了思想政治工作在促进电网企业改革发展中的重要作用。
浅谈员工思想动态管理“四步诊疗法”
