简介：摘要：民主管理从我实际的工作范围来说也大概就是组织开展职工代表大会，企务公开，民主评议干部，监督工资上墙，以及金秋助学和年底的困难帮扶等工作。看起来似乎也没什么，但每一件都是关于职工利益的事宜，时间长了我也在想想我这样的一名民主管理人员为我矿工作的意义是什么？

简介：摘要：在当前公司或单位运营过程中，工会起着领导作用，并具有保护员工权益的责任。在实行工会制度的过程中，通过民主管理与民主监督，能够更好地发挥工会作用，树立工会组织良好形象，从而推动工会健康发展。本文就立足于新时期时代背景，分析工会组织如何加强民主管理与民主监督，以期为推动工会组织管理发展提供借鉴建议。

简介：

简介：摘要：全过程人民民主是新时代社会主义协商民主建设的最新理论成果，体现了以人为本的完整的制度程序和完整的参与实践。发展人民政协协商民主是践行全过程民主的生动体现以全过程人民民主为理论指导，进一步探索全过程人民民主视域下基层政协协商民主的理论价值与实践价值，不断丰富基层政协协商民主建设路径，扎实推进新时代社会主义协商民主建设。

简介：摘要：在当今社会发展形势下，国有企业的改革成为当下严峻的形式之一。国有企业一直作为我国经济发展的核心内容，我国国有企业一直秉承着“以人为本”的工作理念，因此强化民主基层依然为我国国有企业重点。民主管理以职工民众为基础，以职工民众的切身利益为己任，充分调动职工参与民众管理的积极主动性。本文就现代国企中工会民主管理进行分析，旨在培养我国国有企业职工的大局观，主人公意识。

简介：摘要：在社会主义市场经济体制逐步完善的今天，构建和谐的劳动关系是现代企业经营的前提，各企业都在逐步实行厂务公开、职工监事等各项制度，职工对企业的民主监督管理得到了进一步完善。本文则主要对地勘企业民主管理的新形式和效果进行研究。

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简介：摘要:加强从源头参与法律法规的制定、探索创新多层级职代会制度……工会不断提高企事业单位民主管理建制率，促进企业和职工的双赢，努力实现“人人都能有序参与治理”的理念。党的十八大以来，总工会着力保障职工民主参与权利，特别是在全过程人民民主重大理念指引下，主动担当作为，不断深化实践，让这一重大理念在企事业单位和职工群众中生根开花，全力助推打造全过程人民民主最佳实践地。通过问需于职工、问计于职工、问效于职工，为上海城市发展增添新动力。

简介：摘要:加强从源头参与法律法规的制定、探索创新多层级职代会制度……工会不断提高企事业单位民主管理建制率，促进企业和职工的双赢，努力实现“人人都能有序参与治理”的理念。党的十八大以来，总工会着力保障职工民主参与权利，特别是在全过程人民民主重大理念指引下，主动担当作为，不断深化实践，让这一重大理念在企事业单位和职工群众中生根开花，全力助推打造全过程人民民主最佳实践地。通过问需于职工、问计于职工、问效于职工，为上海城市发展增添新动力。

简介：摘要：在改革开放的发展进程中，工会始终是向民主化、公平化趋势发展。企业工作的核心是公平、民主，在这样的氛围之下才能够有效促进企业各项工作的开展和利于企业的发展，而且能够对企业内部进行规范，取得一举两得的效果。我国经济发展中企业占有非常重要的地位，而工会又是企业内部中关键部门，所以推出新工会对我国的经济发展非常重要。社会发展过程之中，国家有人民代表大会，社区有居民委员会，而企业则是企业工会，这些机构都为我国的发展建设有着重要的作用。因此，本文将会对加强工会民主管理促进和谐企业建设进行探讨分析，并且提出有效的提高措施。

简介：摘要：深化企业民主管理工作，是构建劳动关系和谐企业的重要举措。进一步突出工会的维护职能，切实抓好维权，深化厂务公开，促进职代会建设，抓好班组建设工作和职工文化体育活动，体现人文关怀，既是摆在企业工会组织重要而紧迫的任务，更是新形势下促进企业和谐劳动关系发展的需要。

简介：摘要：当前，我国进入决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的新时代，我国乡村建设也进入了一个新的发展阶段。因此，对乡村建设的主体农民进行新时代的型塑，有利于更深入推进我国现阶段乡村振兴战略的实施。作为具有主体性的农民，身心双重在场是发挥其积极性、能动性、创造性的必要条件。然而，小农分散性、乡村失序性、农民受动性的状态引致农民主体能力、认同、权利的弱化，消解了农民的主体意蕴，给乡村振兴带来了一定的困境。不过，农村已有实践、农村发展成就以及党对“三农”工作的领导为激发农民主体性提供了经验借鉴、现实支撑和组织保障。为此，新时代必须坚持党对农村工作的全面领导、培育新型职业农民、建构综合自治组织、推动制度创新，实现乡村振兴。

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简介：摘要：企业基层工会是职工群体代表形式的一种体现，工会民主管理更突出职工意愿的表达，能够拉近企业与其职工之间的联系，加强民主管理有助于和谐企业关系的构建。下面文章对工会民主管理的作用与工作创新策略展开探讨。

简介：【摘要】当下企业管理过程中，工会发挥了至关重要的作用，肩负着维护企业职工群体利益的神圣使命，而在工会管理中，加强民主管理显得十分有必要。企业工会开展民主管理主要通过民主参与、民主协商以及民主监督三种方式进行，为了保障企业工会民主管理能够长久、稳定的实施，需要强化工作人员的整体素质和水平、提高工会本身的凝聚力、进一步完善和改进企业环境。

简介：摘要：工会作为劳动者权益保护和利益代表的组织，在现代社会中具有重要的地位和作用。强化工会民主管理是建立和发展社会主义工会制度的基本要求，也是促进劳动者参与管理、维护权益的重要途径。本文将探讨强化工会民主管理的途径及保障机制，旨在提升工会组织的民主程度、加强工会与企业的合作，为维护劳动者权益、促进和谐劳动关系提供有力保障。

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简介：摘要：调动班组成员创新创效活力是一个系统工程，充分利用班组民主管理建设，从多个方面完善优化班组管理，给与班组成员更为宽松和包容的创新创效工作空间，为企业高质量发展注入强劲动力。所以，民主管理对于企业的发展具有重要的促进作用，可以提高企业效率和维护良好的经营状态。同时，民主管理也是企业自我管理的内在要求，可以彰显企业的社会责任和担当使命。因此，本文通过对民主管理在班组创新创效中的作用进行重点分析具有非常重要的意义。

简介：摘要：在新的时期，我国正在大力推动经济建设，与此同时，国有企业深化改革的逐步推进，也在一定程度上加强了职工民主管理的诉求。为了能够更好地践行国企改革，真正做到职工民主管理，国有企业工会需要从多个方面入手，加强对民主管理的重视力度。基于此，在本文中就结合目前国有企业工会工作现状，探讨了加强职工民主管理的有效途径，希望通过本文的分析能够进一步提升国有企业工会工作质量，促进国有企业的长远发展。