简介：机关文化，主要是指机关及机关干部在机关工作生活的长期实践中形成的、为多数成员所认同和遵守的基本信念、价值标准、业务技能，以及从中体现出来的群体意识、行为规范、精神风貌等。机关文化的本质是责任文化、创新文化、学习文化、诚信文化。

简介：

简介：近阶段以来，中央国家机关、不少省直机关针对新形势下出现的新情况、新问题，在切实转变机关工作作风方面纷纷提出要求，有的省还提出开展“作风建设年”活动，采取种种措施，下大力气推动和促进机关干部转变观念、勇于进取、求真务实、联系群众，创造高效率的机关工作。

简介：值此开展精简机构，反腐倡廉，彻底纠正“机关病”，势在必行。“机关病”，主要表现在以下十一个方面：

简介：

简介：工资、编制在原单位，工作却在另一个单位，这种特殊的人才流动方式被称为“借调”。在一定意义上，借调对促进人才交流、提升基层人员业务能力具有积极意义。

简介：党中央、国务院十分重视资源节约工作,去年3月和今年3月,胡锦涛总书记、温家宝总理在两次中央人口资源环境工作会议上都对全国的资源节约工作提出了明确要求.

简介：统一确定机关事务管理部门的行政机关性质，是机关事务立法必须证明的一个命题。目前，各地机关事务管理部门有的是行政机关，有的是事业单位，名称、规格和隶属关系不尽一致，造成管理体制不统一，行政管理职能不能充分发挥。为构建统一的机关事务管理体制，还原机关事务管理部门应有的行政机关属性，国管局起草《机关事务条例》时，拟借鉴法律法规中“新闻出版行政管理部门”、“建设行政主管部门”等类似表述，

简介：宝山区委去年9月决定在全区机关党员干部中开展“为经济建设服务，为人民群众服务”主题活动，区级机关42个单位机关党组织认真贯彻落实区委的指示精神和区机关工委关于开展“双为服务”实事竞赛活动的要求，认真开展“双为服务”活动。经过半年多的工作实践，取得了明显的效果。

简介：宝山区级机关工委和机关事务管理局日前决定，在各机关单位中开展“机关办公五文明”活动。

简介：“漂在机关”．许多借调人员都这样形容自己。不管是自愿的借调．还是被单位安排的借调．借调人员一方面感到幸运．认为机会之窗在面前打开．一方面又常常有一种患得患失的焦虑和不安全感。

简介：食堂工作在一个单位是一项重要工作,是搞好职工工作的重要保障,同时也是一个单位凝聚力的重要因素.

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简介：后勤管理决策的艺术决策是现代后勤管理的首要职能。因此，研究后勤管理艺术不能不把决策艺术放在重要位置上，后勤管理决策的艺术重点应抓住四个方面：

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简介：在邓小平理论和党的十五大精神指导下，为建立适应社会主义市场经济体制的机关人事制度，我区抓住机构改革和推行国家公务员制度的契机，引入竞争机制，在全区党政群行政机关和带行政职能的事业单位中实施了层层聘任、竞争上岗。通过一年多的实践证明，机关引入竞争机制，使人产生危机感，激发了大多数人的工作热情；机关工作效率明显提高，作风明显转变，一支高效、公正、廉洁的公务员队伍初步建立。在聘任工作的实施过程中，我们主要抓了四方面工作：深入动员学习，明确引入竞争机制的目的。聘任工作开始后，首先集体学习《国家公务员暂行条例》及其单项法规，全面认识公务员制度；强化全体干部的改革意识，增强竞争意识。国家公务员制度实施以来

简介：习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示,提出建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关的要求。浙江省第十四次党代会和省委十四届三次全会,明确了建设清廉机关的目标任务。浙江省各级机关党组织要把建设清廉机关、创建模范机关作为新时代机关党的建设的总抓手,推动机关党的建设全面进步、全面过硬,为推进浙江“两个高水平”建设提供坚强保证。

简介：法律监督,作为法制本身的一个重要内容,实质上是通过以权力制衡权力,防止权力滥用,从而保证宪法和法律正确实施的过程,依照宪法规定,行使法律监督权的机关,是国家权力机关即全国和地方各级人民代表大会及其常务委员会以及法律监督的专门机关——人民检察院。本文就权力机关与检察机关法律监督的关系问题提出一些看法。

简介：　　实现现代化,关键是实现人的现代化.而人要实现现代化首先是一个不断学习、提高素质的过程.为适应我国政治、经济和科技的飞速发展,党的十六大把"形成全民学习、终身学习的学习型社会"作为全面建设小康社会的奋斗目标之一,向全社会发出号召.……