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  • 简介:摘要:在“三农”问题备受重视的新时代,农业科技成果如何快速转化成生产力,如何提高农技推广人员的综合能力从而使农技推广获得更好的成效是当务之急。本文分析了新时代农技推广面临的问题,并针对农技推广资金有限、农技推广队伍能力建设不足、农技推广队伍能力建设不足这三个主要提问提出了相应的对策,以期为新时代农技推广提供一定的参考意见。

  • 标签: 农技推广 队伍建设 管理机制
  • 简介:在大数据时代开展个性化营销活动,经营者应该做好商业活动组合要素的分析工作,利用大数据销售的优势扩大营销收益。制定个性化的营销策略,经营者需要对目标客户进行分析,并且利用大数据流量建造具有一定影响力的虚拟商圈。基于大数据的归纳方式进行商品的精准陈列,快速优化商品陈列的方式,体现出网络营销的优势,吸引更多的消费者。本文从大数据时代的经营特点展开分析,提出几点服务于个性化营销策略制定的可行性建议。

  • 标签: 大数据 营销策略体系 战略定位
  • 简介:摘要:中学教育中,智育是德育的载体,德育主导智育的发展方向。学校应当树立正确的人才观,彰显智育与德育融合的内在要求,构建学科协同育人模式,营造班级环境,实现环境育人,并积极组织开展主题活动,实现活动育人,注重德育在整个教育过程的作用,培养更加优秀的新时代人才。

  • 标签: 德育 学校教育 中学教育
  • 简介:摘要:图书管理在知识传播的过程中起到至关重要作用,信息技术的快速发展给图书管理工作提出了新的要求。新时期,图书馆作为传播知识的主要场所,需要提升图书管理质量,完成图书管理工作的创新。因此,图书管理人员要坚持以人为本的管理理念,理解读者、尊重读者,让读者在轻松、愉快的环境中利用图书馆资源,获取所需信息。本文阐述了新时代的图书管理策略,以供参考。

  • 标签: 新时代 图书管理 改革策略
  • 简介:摘要:科技信息时代的来临,使人们的生产和生活方式发生了很大的改变。就图书的市场而言,人们生活节奏的加快,快餐文化等诸多因素的影响,使新时代的图书营销遭遇了很大的瓶颈和困难。由于未能跟得上时代的发展,图书的销售额逐年下滑。因此,在新时代的背景下,有必要改变传统的图书市场营销模式,调整营销策略,促进图书市场的健康发展。本文针对新时代图书营销的策略进行了研究,以供借鉴。

  • 标签: 新时代 图书 营销策略
  • 简介:【摘要】在互联网时代的影响下,我国出版行业呈现出了巨大转变,促使出版行业内竞争日渐激烈。出版企业想要在当前变幻莫测的环境下不断发展,就应该优化营销模式,增强自身的竞争优势,提升图书营销效率。本文将针对出版社图书营销的共性和差异性进行分析,探究出新时代图书营销策略

  • 标签: 出版社 图书营销 电子商务
  • 简介:摘要:本论文围绕“新时代实践育人”这一核心,以基本理念、培育目标、育人途径为统领,通过“三个维度”落实实践育人的内容,通过“六条途径”落实实践育人的实施与实施保障,最终实现新时代的实践育人的目的。

  • 标签: 新时代 实践育人 策略 精神育人 知识育人 生活育人
  • 简介:摘要:在新时代背景下,随着科技、经济、文化的快速发展,家庭教育面临着前所未有的挑战与机遇。亲子教育作为家庭教育的核心,其重要性愈发凸显。本文将从理念更新与认知提升、情感沟通与信任建立、尊重个性与兴趣引导、共同学习与成长伙伴、平衡教育与全面发展、挫折教育与心理韧性、数字化时代的家庭教育以及社会实践与能力培养等方面,探讨新时代家长如何制定有效的亲子教育策略

  • 标签: 新时代  亲子教育
  • 简介:几十年来,电信设备、网络和服务的运营是建立在管理信息基础(MIB)、命令行接口(CLI)以及诸如简单网络管理协议(SNMP)、公共管理信息协议(CMIP)和(TL1)之类的管理协议之上的。虽然这些技术对于配置和运营现有网络和服务是有用的,但很明显,它们的复杂性、一致性和效率已不再能满足运营商降低运营支出(Opex)的要求。只有当业务可以在网络管理(NMS)和运营支撑系统(OSS)层面上更容易地进行配置、操作和集成时,才能降低管理开支。要实现上述目标,需要改进管理软件和网元中的新功能。

  • 标签: 服务 开支 运营商 业务 支出 管理软件
  • 简介:摘要房地产从依赖土地和资金的高利润、低风险的"黄金时代"转向暴利递减、风险增加的"白银时代",许多中小房企在多重因素影响及大型房企挤压下甚至"负利"前行。在利润下降、市场波动和行业洗牌的局势下,房地产企业不得不增强自身竞争力以"保卫利润"。基于此,为进一步提高招标采购效益和效率,规范招标采购行为,防范招标采购质量风险和人为风险等,通过招投标策略及分供方管理来降低项目开发成本已成为众多房企最迫切的必修课。

  • 标签: 招标采购 谈判技巧
  • 简介:摘要:一直以来的教育发展和内容呈现,不仅带有着基础的知识,也更有必要的道德思想等内容,进而借助文化教育、思想道德的教育,不仅满足了学生的学习,也更是辅助了其稳定成长和全面发展。至此,新时代环境之下党和国家对教育提出了更多具体要求,其中之一就是继续做好对学生的立德树人教育。所以本文也更是基于此,结合新时代教育要求,深入分析和探讨初中教师应该如何做好立德树人。

  • 标签: 新时代教育 立德树人 教育策略
  • 简介:摘要:现阶段,我国网络信息发展迅速 ,新兴媒体的社会影响力越来越大。“融媒体”集传统媒体与新兴媒体的优势于一身,在内容、宣传及其他资源上进行全面整合,实现了“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”。要完成新形势下宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,必须科学认识网络宣传 规律,提高用网治网水平,使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。要敏锐洞悉和把握到互联网尤其是移动媒体的巨大功能作用,推动媒体融合发展,做大做强主流舆论,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神力量和舆论支持。

  • 标签: 品牌形象 融媒体 宣传策略
  • 作者:
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-09-19
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第9期
  • 机构:在金融风暴之下,大部分的公司都减少开支,甚至取消原有订单,但身为业务人员,业绩压力并不会减少,所以要如何改变销售策略来回应时局的改变就是关键。
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要: 改革后,我国的科技快速发展和进步, 信息技术的出现也使得现代媒体传播手段变得更加多样化,这种现象给传统的 品牌 宣传工作带来了巨大的冲击,但是与此同时融媒体信息时代也给 品牌 宣传工作带来了全新的机遇,为其形式与内容的发展都提供了更广阔的空间。我国的互联网、电视、报纸、广播等媒体行业都结束了独立运行的模式,步入了融媒体时代

  • 标签: 融媒体时代 机遇 挑战 专业素养
  • 简介:文章简述了人工智能的核心要素及推动的产业升级趋势,由此分析了人工智能对当前高职教育需求侧和供给侧的双重影响,最后提供了智能时代高职专业建设的若干策略

  • 标签: 人工智能 数据 产业升级 高职教育 专业建设
  • 简介:摘要自媒体(外文名WeMedia)又称“公民媒体”或“个人媒体”,一般认为是为个体提供信息生产、积累、共享、传播的独立空间,可以从事面向多数人的、内容兼具私密性和公开性信息传播的传播方式总称,以现代化、电子化的手段,向不特定的大多数或者特定的单个人传递规范性及非规范性信息。根据CNNIC发布的《2016年中国互联网新闻市场研究报告》中对于中国网民浏览新闻入口的统计数据可知,微信以占比74.6%位列第一,微博以35.6%位列第三,由此可见,以微博、微信、论坛等为代表的自媒体,已成为网络传播中最活跃的主体。

  • 标签: 自媒体 商品营销 策略 分析
  • 简介:摘 要:文章立足于大数据时代下,在解析大数据在政府应急管理中应用价值的基础上,分析传统政府应急管理存在的问题,从增强数据意识、实施全程化管理,提高预测能力、建立大数据平台,加强信息共享、完善应急管理体制,引进专业人才、有效应用大数据技术等方面入手,重点探讨大数据时代下政府应急管理策略

  • 标签: 大数据时代 政府 应急管理 策略
  • 简介:【摘要】信息技术的飞速发展给德育工作带来了便利,同样也给德育工作带来严峻的考验与挑战。网络够提供丰富的学习资源,但是网络信息参差不齐,加上小学生思想态度不成熟等原因一定程度上会对学生的思想品德工作带来负面影响。因此在网络时代背景下如何顺应时代发展的趋势,探索与创新与之相适应的策略,促进学校德育管理的时效性是摆在德育工作者面前的一大难题,笔者结合工作实际,对网络背景下小学德育面临的挑战进行分析,并尝试提出解决问题的策略

  • 标签: 网络时代 德育 机遇 挑战 策略
  • 简介:摘要:随着新媒体时代的到来,信息传播速度不断加快,新闻传播途径不断增多。信息的时效性、趣味性等都成为影响新闻传播的重要因素。新闻采编工作作为决定新闻质量以及新闻传播效率的重要工作,如何适应新媒体特点,提升受众对新闻的认可度,扩大新闻传播范围成为新闻采编研究的重点。本文从新媒体时代信息特点、新媒体时代新闻采编存在的问题两个角度对新媒体时代新闻采编进行研究,并提出相应新闻采编策略

  • 标签: 新媒体时代 新闻采编策略 新闻采编工作
  • 简介:摘要:进入新时代以来,团队建设成为增强团队核心竞争力的关键。本文以团队建设为主题,探讨新时期团队建设的作用,分析现阶段团队建设存在的忽视团队思想认识的统一,团队激励不充分,团队知识结构不合理以及机制保障不到位等问题,最后提出优化措施,即树立科学理念,营造良好氛围;注重多元激励,激发内生动力;创新学习方法,调整知识结构;关注员工状况,完善机制保障等措施,通过研究旨在为团队可持续发展提供一定的借鉴意义。

  • 标签: 团队建设 团队激励 学习型