简介：我用袖子擦掉眼泪，拥抱了伊萨克。它舔了舔我的脸。“再见。”我轻声说，“我会想你的。”它歪着头，看着我。我知道它也很想跟我一起去。

简介：

简介：摘要：大型特种车的作用越来越重要，：在分析大型特种车驾驶员保障能力需求的基础上，建立保障能力评估模型，发现限制其保障能力提高的主要原因，提出了相应的对策与建议，为提高大型特种车驾驶员保障能力提供借鉴和参考

简介：

简介：摘要：汽车驾驶员的情绪，关系到驾驶安全。“看见情绪”是对汽车驾驶员进行情绪管理的重要一步，包括看见自己在驾驶中的情绪状态，看见情绪对驾驶以及驾驶员本身有何影响。

简介：摘要：对拥有大型特种车辆的驾驶员进行实际培训是交通运输中的一个重要新课题，通过对大型特种车辆培训内容和现状的分析，发现了一种提高大型特种车辆实践培训有效性的方法。

简介：

简介：摘 要：驾驶员在今天的社会中扮演的角色越来越重要，随着我国经济的不断发展，驾驶员在运输市场上，不论是国营、集体、企业还是个人都离不开驾驶员工作，驾驶员工作不仅促进了经济的发展，也为企业带来了便利，促进了企业的发展，维护了企业的信誉，然而，随着社会的不断变革，交通运输管理的完善，社会压力等都会给驾驶员带来一定的思想上的变化，驾驶员严重的思想扭曲不但影响企业形象，还给企业带来一定的经济损失。所以，本文结合当今的实际，就如何做好企业驾驶员的思想工作发表自己的看法，旨在希望企业重视驾驶员的思想工作，为企业在驾驶员管理方面提供理论参考。

简介：【摘 要】机动车驾驶员在驾校期间对相关理论知识的学习有助于驾驶员培养成良好的驾驶习惯，遵守交通规范、安全以及安全相关的法律，这对我国的交通安全具有重要的意义。在对机动车驾驶员进行理论知识培训时，要严格地按照《机动车驾驶证中申领和使用规定》进行培训，在进行培训时需要注意向学员介绍驾驶习惯相关的安全法律规范、交通信号以及规范等，帮助驾驶员可以在意识上进行提高，养成良好的驾驶习惯，减少交通事故的发生。

简介：【摘要】随着烟草企业发展，交通驾驶成为其运输的重要工具，而交通运输过程中很容易由于各方面因素产生一些风险，因此，安全保障一直是烟草企业驾驶员的重点。本文根据驾驶员概念和职能内容，分析烟草公司驾驶员安全培训工作现状，并针对其存在的问题提出相应的解决策略，以期能够提高安全培训工作效果，保障烟草企业驾驶员工作期间的人身安全。

简介：摘要：随着城市化进程的加速，城市交通拥堵问题日益突出。为了缓解城市交通压力和提高交通运输效率，我国政府积极推进了城市轨道交通建设项目。然而，由于城市轨道交通列车运行速度快、行驶距离远等因素的影响，导致驾驶员需要长时间处于高度集中状态，容易产生疲劳、焦虑等问题。这些问题不仅会影响到行车安全，还会对列车驾驶人员的身体健康造成负面影响。因此，本文重点研究如何提高城市轨道交通列车驾驶员心理适应性。

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简介：分析引发危险货物运输事故的产生原因,由驾驶员引起的事故占较大的比例。文章采用以评价促进管理的方法来管理驾驶员,预防事故发生。首先对行业企业进行调研,构建考核驾驶员的安全评价指标体系,建立了四个一级指标,二十六个二级指标。构建了驾驶员三层神经网络评价模型,Levenberg-Marqut神经网络优化算法在文中使用,并进行了100步以上的训练,达到了精度要求。采用MatLab模拟仿真训练算法,训练结果表明,该方法适应性好。

简介：《驾驶席》是当代著名英国女小说家缪里尔·斯帕克代表作之一，在创作技巧上具有明显的新小说特征：作者借助几近匿名的主人公形象和超然物外的思想情感表现出典型的非个性化叙述倾向；为拒斥故事情节的正常有序发展，她使用了两种别具一格的策略——现在时态叙事、第三人称叙述结合“闪前”。这些特征成其为“用英语创作的最成功的新小说作品”。

简介：[摘 要]

简介：动物园的一角有一个垃圾池,各种各样的垃圾堆积如山,不时地散发出一阵阵令人作恶的气味,严重影响了动物们的生活质量。于是,猴子园长不惜重金,从外地招聘了

简介：做了整整十七年老师，最近又做了回学生。

简介：酒驾是中国原生的。近几年政府着力打击，赢得一片赞誉之声，以致于产生一个句式：“像打击酒驾一样打击XX。”非法赛车是外来物种，《老炮》里吴亦凡等那批孩子就是样本——有钱就任性。

简介：摘 要：随着现代社会的飞速发展和人们生活水平的不断提高，人们对汽车的需求量也在随之增加，并且导致交通事故的大量增加。本文简要介绍了司机应具备的心理和生理素质，以及如何提高他们的驾驶能力，并力求使驾驶员能找到提高驾驶能力的方法，希望在预防事故和安全行车方面能有成效。

简介：新辅导员入岗前，心理上处于一种“想入”“未入”的角色状态，新奇、紧张、回避等矛盾心理交互出现，他们对即将到来的角色扮演处于自我肯定与否定交织的冲突中，角色意识迷茫与模糊，表现为从抵触、彷徨、朦胧到自觉的层次性。应为新辅导员创设提前进入职业实习期的良好情境，新辅导员自身应寻找角色距离，投入真实情感，多维度自我审视，在工作实践中找准自己的角色定位，明晰角色意识。