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作者：
李铁华
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学科：
医药卫生
> 诊断学
- 创建时间：2018-12-22
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出处：《中国误诊学杂志》 2018年第14期
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机构：新护士是护理队伍的新生力量，为使新入职护士能够尽快适应护士角色及服务性强的护理工作，为患者提供满意的优质护理报务。因此，新入职护士的规范化培训至关重要[1]。新入职护士规范化培训是指完成医学院校基础教育后，进入医疗机构接受规范的护理专业化培训，能提高护士的整体素质，是护理人才梯队建设的重要环节[2]。2016年1月国家卫生计生委办公厅下发了关于《新入职护士培训大纲（试行）》的通知[3]，提出“各医疗机构要规范开展新入职护士的培训工作，建立新入职护士培训制度，要切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力”。新入职护士规范化培训，已成为我国医院护理管理者的工作重点，探讨新入职护士规范化培训的方法，本文对新入职护士规范化培训的现状进行综述，为进一步做好新入职护士规范化培训提供理论支持，为护理管理者提供参考。
