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简介：2003年3月12日美网站http://ww.zmag.org刊登了基姆·穆迪题为的文章.作者认为,当前流行的产业工人阶级衰落说相当程度上夸大了事实,得出这种结论所依据的统计方法是错误的.穆迪指出,尽管产业工人阶级的数量在下降,但它仍然是社会经济活动的基础,仍然具有动摇社会基础的决定性力量.不仅如此,整个工人阶级队伍无论在数量上还是在所占社会人口比例上都大为增加,而不是减少.文章主要内容如下.

简介：<正>现代化大生产要求每一个生产者都掌握技术,成为有知识的劳动者,就在国外不约而同地将员工开发视为经营竞争的秘密武器时,我国员工素质也急剧下降,前景堪忧,成为经济发展的“桎梏”。一个跨世纪的忧患最近,国家劳动部职业技能开发公司司长李享业指出:现在工人的文化素质,身体素质较比前有很大提高,但岗位技术素质、首先和劳动纪

简介：党的‘一大’后,湖南党组织集中全力大抓了工人运动。1921年12月,毛泽东、李隆郅(立三)等四人应安源工人请求,来到安源考察工人情况。李隆郅以教员身份发动工人,开展工人运动。在他的积极工作下,很快创办了安源工人补习学校,建立了安源社会主义青

简介：李黄玺,一汽集团铸造有限公司铸造二厂原造型车间电钳一体化高级工人技师,后调入厂机动部,全面负责厂里电器设备的重大维修攻关课题。就是这样一位只有初中二年级文化的普通铸造维修工人,逐渐成长为一名掌握高精尖技术、能够娴熟驾驭世界最精良设备的当代产业工人。李黄玺用自己的勤劳和汗水书写了传奇,成为一名攻克63项技术难关、成功改造4条具有国际先进水平造型线的高级技术专家,获得9项国家专利,为企业创造数千万元的经济效益。

简介：摘要：随着我国改革开放进一步深入，我国建筑业得到了显著的的发展。同时也加快了城镇化的速度，行业市场容量进一步扩张，建筑业工人数量也随之井喷式增加，更有趋于年轻化的势头。但是与之俱来的则是建筑行业技术水平低、劳动力密集、形不成专业人才等问题。如何培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时期产业工人队伍，成为了建筑业亟需解决的问题。

简介：4月3日《浙江日报》刊登记者专稿说，记者近日走进浙江舟山采访船舶制造产业，数家大型船企高管感慨：与船舶制造业先进国家相比，我们最缺的是产业工人。缺产业工人，绝对不是一个小问题。老总们介绍，发达国家的船舶制造企业一个产业工人，创造的劳动生产率比我们员工普遍高出三至五倍。而我们的主体工人，还是那些每年频繁更换、长年流动的临时打工者。

简介：摘要：本文以勘察设计类企业产业工人的培养为研究对象，探讨了当前勘察设计行业的人才培养现状，分析了勘察设计类企业产业工人培养的重要性和难点，并提出了相应的培养策略。研究结果表明，勘察设计类企业产业工人培养需要在技术培训、管理培训、综合素质培养等方面进行全方位、多层次的培养，通过制定培养计划、加强实践教学等措施，提高产业工人的综合素质和能力水平，为勘察设计行业的可持续发展提供有力的人才保障。

简介：摘要：省委、省政府印发《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》，提出重点实施政治建设、赋能成长、维权服务、支撑保障、聚力共建“五大工程”，打造更符时代要求、更契发展需求、更具有江苏特点的知识型、技能型、创新型产业工人大军。随着新时代工人素质对产业的发展影响不断加大，本课题立足江苏产业工人实际，分析了江苏省产业工人队伍现状，提出提升江苏省产业工人素质的四条路径。

简介：摘要：2020年住房和城乡建设部联合其他部委发布了《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》（以下简称《意见》），《意见》的主要任务是引导现有劳务企业转型发展、大力发展专业作业企业、加快新型产业工人队伍的建设等等。而作为工程管理人员之前一直管理的是普通施工人员，而产业工人不同于传统施工人员，在国家大力推进实行智慧建造的项目上，如何对产业工人进行培养和管理？是当前亟待解决的问题。

简介：摘要当今社会，经济高速发展，自由开放、信息化的社会转型期给人们的思想以及生活追求带来了的巨大变化，人们越来越多的参与到文化活动中来，提升了生活质量以及幸福指数。本文以2017“爱在东莞”新春歌会为例，以产业工人如何开展文化活动组织为切入点，加强新时期产业工人队伍建设，开展实践探索作简要的分析。

简介：基本情况随着经济转型发展和供给侧结构性改革的不断深化，产业工人队伍建设备受重视，江苏省苏州市产业工人技能培养体制、机制进一步完善，劳动者整体水平有了显著提高。

简介：摘要随着现代化社会的飞速发展，产业升级和社会转型对产业工人的要求越来越高，文明社会发展需求与产业工人综合素质间的矛盾问题也日益凸显，而产业工人的综合素质水平是对产业工人自身提升、企业发展及社会进步的关键因素。解决这一矛盾在企业发展过程中就显得尤为重要。

简介：摘要：维护职工合法权益，竭诚服务职工群众是工会的基本职责。进入新时代以来，各级工会认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，持续深化产业工人队伍建设改革，产业工人权益维护得到不断增强，产业工人政治经济社会三大地位不断提升，但在维护产业工人权益上依然存在一些短板和不足。基于此，本文以某煤炭企业为例，主要分析介绍当前产业工人权益维护存在的主要问题，提出新时代产业工人维权工作的有效措施，希望可以为有需要的人提供参考意见。

简介：摘要：伴随着中国经济的不断增长，中国就业人口也在不断减少，人口红利的优势越来越难以体现。实体经济持续发展和2025工业强国的目标实现，必不可少要重视产业工人的培养。现在在各行各业中的产业工人，已经从上世纪七八十年代年前的农民工转变为审美时尚，熟悉网络经济，向往被认可、被尊重的新生代。如何有效激励管理新生代产业工人人群，是现在企业管理中无法回避的重要议题。

简介：[摘要]发展建筑产业工人，旨在将传统意义上的建筑业民工转变成为新型建筑产业工人，施工企业需结合自身业务特点，对长期合作的工人队伍进行顶层设计建设，明确企业发展的方向，确保企业能够高质量的发展。

简介：摘要本文分析了建筑施工企业行业的现状，阐述了建筑劳务用工的现状，提出了新形势下总包企业直接用工的竞争优势，并对如何培养和试用自有产业工人进行详细论述。

简介：中国石油企业是国有经济体系的重要组成。近年，国际石油经济低迷成为石油行业健康发展的掣肘。面对严峻形势，对于拥有上百万名产业工人的石油企业，如何发挥石油产业工人创新力，对企业发展有着重要意义。