简介：自1999年8月我分局组建以来，分局党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕创建党员实践“三个代表”示范单位坚持不懈地开展工作，成效显著。

简介：建文明窗口、创文明单位、树行业新风，这是近几年来扎兰屯市在机关、企事业单位、服务行业中，开展精神文明创建活动的主题内容。目前，全市各行各业都结合本单位实际，确定创建目标及要求，大力创建文明单位、文明科室、文明行业，各项创建活动已呈蓬勃向上、生机盎然的局面。　　市直机关、树形象、做表率市直机关各单位、各部门，既是市委、市政府的职能部门和办事机构，也是党和政府联系人民群众的窗口和桥梁，既是全市各行各业的领导机关，又是人民群众的办事部门。群众满意不满意、拥护不拥护是衡量机关创建工作成效的重要尺度。在树形象、做表率活动中，综合素质高、政治性强、业务精、作风正、纪律严明、工作质量好，效率高是对市直机关干部的基本要求。教育战线：增育英才、塑造心灵、展开风采、设计形象全盟教育系统确定了一整套文明行业创建标准和实现目标。从注重学生的德育工作、教师的素质提高到校园的美化、绿化、净化、硬化建设来充分体现教书育人、管理育人、服务育人，用良好的学风、教风、校风，将学校建成本地区精神文明建设的重要阵地。教育系统推行教育行政公示制和校务公开制，增加工作透明度，把治理中小学乱收费和严肃考风纪律当做纠正教育行业不正之风的重要内容，...

简介：近年来，高县审计局以保持市级文明单位为目标，统揽全局文明创建．进一步提高了审计干部文明素质，促进审计事业发展．得到了市委、市政府市级文明单位验收组的肯定。该局一是将创建文明单位与学习型机关建设相结合．以构建学习型机关和主动适应新形势申计工作需要为目标．努力创新学习载体和方法．制订出台各类措施促进职工学习，

简介：企业精神文明是企业最基础的竞争力，文明单位创建活动是推动精神文明建设的有效载体和重要抓手。开展文明单位创建活动不是企业一时之需，而是有利于企业发展与和谐的长久之策，因而要建立科学有效运行的管理机制和长效运行机制。当前要抓好文明单位的创建工作，就要建立健全系统的领导机制，建立健全职工参与的工作机制，建立健全科学的考核和激励机制。

简介：摘要：当前社会发展背景下,各单位积极开展文明单位创建活动,不仅能提升单位的文明形象,更能加强单位内部的精神文明建设,提高员工的思想觉悟,增强社会责任感。本文以创建文明单位与基层党建创新工作相结合的重要性和现阶段文明单位创建工作存在的问题进行讨论,以供参考。

简介：摘要：当前社会发展背景下,各单位积极开展文明单位创建活动,不仅能提升单位的文明形象,更能加强单位内部的精神文明建设,提高员工的思想觉悟,增强社会责任感。本文以创建文明单位与基层党建创新工作相结合的重要性和现阶段文明单位创建工作存在的问题进行讨论,以供参考。

简介：北京市邮政公司多年来，始终以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以建设“现代、文明、和谐、行业领先”的新型邮政企业为目标，深入推进文明单位的创建工作，确保了企业改革、发展、稳定各项工作的稳步推进，确保了为人民群众提供优质高效的邮政服务。

简介：沙区档案局积极营造有利于档案工作开展的政策环境，努力争取区委同意，以区文明委文件形式规定凡创建区级文明单位，档案工作必须达市三级；创市级以上文明单位，档案工作必须达市二级。此项举措对增强单位领导重视档案工作及推进全区档案工作的发展将起到极大的促进作用。

简介：近年来，虎林市教师进修学校以“笃学励进，德能兼修”校训为指导，在深化教育改革、全面推进研培工作的同时。深入持久地开展了文明单位建设活动，取得了良好收效。先后被鸡西市精神文明建设指导委员会评为“文明单位标兵”，被虎林市委、市政府评为“虎林市党风廉政建设先进集体”荣誉称号。

简介：

简介：文明单位创建活动，是精神文明建设的一个重要载体。银川市多年来采取各种措施，坚持文明单位创建活动，在银川市精神文明建设中发挥了重要作用。

简介：摘要：单位的党建工作十分重要，党建是单位经济建设的思想武器，是单位文化建设的带头力量，能够带领单位创建物质文明和精神文明。以创建文明单位为载体，能够使党建工作更加具有目标性和导向性。本文通过文明单位的具体建设内涵，分析了当前在文明单位创建工作中存在的党建突出问题。这些问题包括：党建工作不彻底，员工积极性不高；党建工作和软文化结合度比较低；党建工作重点不明确，持续性不强等诸多问题。通过问题的合理分析，提出了创建文明单位为载体的党建工作实施路径：包括加强领导班子建设，结合本行业特点进行党建工作，丰富单位公益活动形式，发挥党组织群众基础力量。这些措施的拟定，为了帮助单位建设文明单位，发挥精神文明建设的重要力量，推进文明单位党建工作具体内涵，实现党组织在文明单位中的重要影响力和领导力。

简介：

简介：高校档案是文明单位创建工作的基础和依据,文明单位创建工作促进高校档案工作的改进和完善,二者相辅相成,相互促进。

简介：近年来，焦作市马村区财政局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，以文明创建活动为契机，内强素质，外树形象，保证了财政工作目标的实现和精神文明建设水平的提高。“九五”期间，财政收入年均增长１５．６％。连续五年获得区政府“目标管理先进单位”和“先进党支部”称号；１９９９年、２０００年连续获得全市“财政工作先进单位”；先后被授予“市级综合治理模范单位”、“花园式单位”、“省级卫生先进单位”等荣誉；２００１年１月被省委、省政府授予“省级文明单位”称号。一、以人为本，学习管理并重素质工程是建设文明财政的条件，马村区财政局党组坚持以人为本的创建思路，把塑造政治坚定、业务精通、廉洁奉公、能打硬仗

简介：摘要党的十八大及十八届三中、四中全会对新时期的思想文化建设提出了明确要求，为进一步加强职工思想文化建设指明了方向。

简介：哈市地税局开发区分局自1994年组建以来，始终坚持依法治税、从严治队，两个文明一起抓，两个成果同时要，不但年年超额完成税收任务，而且分局办税服务大厅被国家税务总局评为省地税系统惟一的“全国最佳办税服务厅”；分局被市委、市政府命名为市级文明单位；被省局、市局评为“文明税务分局”，被市直机关工委授予党风廉政建设先进集体，赢得了社会各界的高度赞誉和上级的好评。他们的做法是：

简介：摘要文明单位创建是企业教育人、引导人、塑造人的有效载体，也是提升干部职工文明素养、企业文明程度的重要手段，更是落实社会主义核心价值体系的重要途径。深化改革谋发展成为企业的新常态，新形势下文明创建也面临着新情况、新问题和新挑战。为此，要把文明创建放在生产经营的突出位置来抓，围绕企业中心工作，创新载体、形式、内容等，有效开展精神文明建设，激发职工的积极性，推动企业物质和精神文明协调发展。本文通过分析新形势下文明创建中存在的问题，探讨企业在深化改革谋发展中该如何积极有效开展文明创建工作。

简介：摘要：基层党建创新具有贴近群众生活和思想的特点，是确保党跟群众紧密联系在一起的基本纽带。借助基层党建创新工作的这一特点，与文明单位创建活动相结合，既能推动企业快速发展，又能提升企业的整体实力。本文就文明单位创建活动与基层党建创新工作相结合的意义展开深入分析，提出了明确创建结合目标、加强企业支部建设、融入企业特色文化、发挥群众组织作用、开展社会公益活动等实践探索方案，旨在全面提高企业的基层党建活力，确保企业朝着科学正确的方向发展。

简介：