简介：摘要：本文结合中央企业安全生产领域改革发展步伐，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制统筹部署，分析企业推进安全生产管监责任期间的症结问题，针对性提出管理实施对策，为真正形成全覆盖、全方位、全过程的安全生产责任体系，实现企业本质安全健康发展提供有力保障。

简介：摘 要：本文分析了企业文化在企业管理中的地位及其作用，对企业文化创建的途径进行了分析，并且提出落实企业文化战略定位的有效措施，致力于为企业的管理提供更好的建议，深化企业文化建设，用文化软实力推动公司高质量发展。

简介：

简介：摘要：国有企业在发展过程中，战略风险普遍存在，这对于国有企业发展来说具有较大威胁，不利于经济效益的提升。所以做好国有企业战略风险管控就成为目前研究的重点内容。对于国有企业来说，在战略风险管控中要做好组织体系构建、业务技术布局、相关资源匹配、管理制度完善、管理人员的培训及执行力的增强，这样才能提高防范效果和能力，推动国有企业的健康稳定发展。

简介：摘要：随社会经济的不断发展，城市化建设工作的不断推进，城乡间的贫富差距与文化教育差距也在被逐渐拉大，乡村振兴战略是均衡国家发展形式的重要发展方针之一。乡村振兴战略是一个涉及到民族文化、社会政治、市场经济、人民生活和社会环境等方面的复杂的综合建设体系。文化自信是乡村振兴不可缺失的基础与前提，为其发展提供了精神支撑，带来了源源不断的精神动力。缺乏文化自信的乡村是难以振兴的，但由于受到历史和现实等众多因素影响，文化自信缺失一直是我国乡村发展的重大阻力，因此提升乡村文化自信对乡村振兴建设有着重大且深远的意义。本文将系统地研究文化自信的理念和意义，分析乡村文化自信的现状，最后提出通过传统文化建设、文明精神传承、艺术活动举办、思想文化教育以及特色经济开拓发展等策略提升乡村文化自信，促进我国乡村振兴发展。

简介：摘要：基于企业文化战略管理视角，阐述了职工小家家文化的内涵、意义、内容、结构、特征、功能、建设原则以及职工小家家文化与班组文化的关系、职工小家“家长”的角色、能力与心理品质等职工小家家文化理论的基本问题。

简介：摘要：党的十九大报告中首次提出了“实施乡村振兴战略”。乡村振兴不仅仅是一个宏观政策的指引，它是集乡村的社会、产业、空间、经济、文化等为一体的综合性发展宏利。进入千禧之年后，我国农村社会发生了巨大变化，物质水平显著提高，但农村文化建设确相对滞后。“农”与“城”的文化空间建设悬殊，村民得不到有效、系统的文化教育，严重影响着农村精神面貌的改善和经济的发展。振兴农村文化建设是加快推进乡村振兴战略、实现农业农村现代化的重要举措，也是全面建设小康社会的关键一步。如何培育更有质量的乡村空间，让乡村更有品味，真正地让乡村实现振兴，成为当下急需解决的问题。

简介：摘要：企业文化对于企业的发展有着巨大的推动作用，良好的企业文化在整个企业管理的过程中都能够发挥出良好的助力作用，为企业的高效有序运转提供帮助和支持。在当前市场环境不断变化的今天，想要在行业竞争中占据更好的位置，就必须打造出更强有力的核心竞争力。在整个竞争力建设过程中，企业必须把握好自身文化的建设，致力于通过企业文化的建设，为企业的管理提供帮助，也为企业今后的市场发展奠定良好的基础。有效地把握好企业文化在整个企业管理过程中的战略定位，可以帮助企业制定明确的发展方向，打造核心凝聚力，真正的促进企业的管理和发展。

简介：摘要：习近平总书记在十九大报告中提出，要坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛。青岛经过历史的沉淀，岁月的洗礼，形成了具有自己独特的文化风格，成为一座多元文化特质的城市，包容，接受，发展了多种多样的文化，本文通过实地考察，资料查阅，收发调查问卷对青岛文化进行了调研总结。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，在企业中，企业文化是非重要的一项内容。企业文化对一个企业的管理起着支撑作用，企业文化的创新是适应时代发展、适应市场变化的必然要求。因此，为了对企业管理进行创新，首先应当加强企业文化创新，从各个方面逐渐推进，从而实现企业快速发展。文章首先对企业文化进行概述，其次分析企业文化建设中存在的问题以及企业文化在管理中的定位，最后就落实公司文化战略定位的有效措施进行探讨，以供参考。

简介：摘要：近年来，在现代企业的发展过程中，党建思政工作与文化建设存在着十分复杂的关系，要想使这两项工作的效果均得到提升，不仅要对相关工作方法、工作策略进行全面优化，同时，需要把握好党建思政工作与企业文化建设间的差异与共同点，将二者有效融合起来，使其能够在互相促进中协同发展，而对于企业党建思政工作与文化建设融合策略的相关研究也是十分必要的。

简介：

简介：摘 要：讨论研究国有企业发展战略的规划与管控，是目前我国各国有企业工作中的重中之重，坚持以创新的格局对企业发展战略进行全新的规划，理清各项管理内容，强化管理机制建设，进而全面提高国有企业发展战略的管控能力，对于促进国有企业持续发展、提高市场竞争力而言有着十分重要的意义。本文将对国有企业发展战略中的规划与管控进行一定分析，提出这略规划的现实意义，并给出发展战略管控的相关措施建议，希望能够为我国国有资产做大做强、避免资产流失带来一些有价值的经验参考。

简介：摘要：新时期企业文化建设各具特色，各有千秋，但也存在良莠不齐的现象。加强新时期企业文化建设，应明晰企业文化建设的定性站位和定量思考，强化企业文化在企业管理中的功能，找出企业文化建设中的一般规律，建设与时俱进优秀的企业文化。

简介：摘要：企业需要建立自己的核心价值观，注重行业特点，企业文化应该与自己的行业特点和自身的经营特点相一致。使公司的理念和企业文化发挥应有的作用，使其深深扎根于人们的心中是关键。企业文化不仅应该得到高层管理人员的认可，也应该得到所有员工的认可。企业应建立沟通渠道，树立企业的经营理念，广泛征求意见，得到员工的认可。优秀的企业文化应形成具体的行为准则和规范，使企业员工有法可依，有章可循，充分发挥其价值。

简介：摘 要:因为压力管道本身据有一定的特殊性，属于承压设备，因此在安装的时候为了确保按照的质量以及安全性就必须要从多方面以及多个细节予以充分的考虑。此外，一般压力管道都属于工业管道，而且主要是输送一些易燃易爆的物质，所以一旦管道出现问题就会引发很大的安全事故，并且威胁人们的生命财产安全，所以在压力管道安装时，例如日结构的强度、致密性的合理性等，都要予以严格的监督和坚持，并且严格依据国家的安全监察制度来进行安装，从而确保压力管道安装的安全和准确。但是在实际的安装过程中因为多方面因素的影响，但是压力管道安装时依然会有很多问题出现，因此在本文中我们主要对压力管道安装过程中的影响因素以及解决措施进行了有效的分析与探讨。

简介：摘要：通过对智能监拍系统的技术应用和探讨，结合公司所辖线路线路状况，在线路日常巡视维护、线下施工监护、线路维修改造安全监督等得到应用，为特殊地段现场监护提供有效的技术支持，并可根据季节和辖区内市政工程建设进度，采取移动式智能监拍策略，提高设备的使用率，在输电线路运行管理中发挥作用。

简介：摘要：在当今复杂的市场环境下，企业要想实现平稳快速发展，必须加强企业战略管理，为自身的发展制定长远的计划，而企业文化和企业战略发展的相互关系，决定了企业文化对企业的发展具有重要意义。本文主要根据企业文化的重要作用，为企业文化的创建提供建议。

简介：摘要：本文结合宣传工作在电力企业文化中的重要作用，结合电力企业文化建设对于电力企业高质量发展战略的促进作用，浅谈如何通过专业团队，利用新媒体技术做好宣传工作，内育精神，外塑形象，达到企业文化宣传有效助力电力企业制定并实施高质量发展战略。

简介：摘 要：农民、农村以及农业始终是我国国计民生发展的重心，在党的十九大会议中明确的指明，要及时的解决三农问题，并把这一工作放置到全党工作的日程中，大力推行乡村振兴战略。乡村振兴是一类尤为复杂且内涵较为丰富的话题，其涉及面较广，会包含我国社会生活的多方面内容。对此，本文主要就群众文化在乡村振兴战略中的地位以及作用进行深度化的探究，创建更适宜居住的乡村环境，形成乡村规模民间，同时推行依法治理乡村等各项工作，正确的认知群众文化的作用以及地位，助推乡村产业发展。